Motorola Solutions

I. Job Purpose/ Mục Đích Công Việc:
Implement report and data control including sales/purchase analysis, purchase forecast. Collaborate with related departments to control trading income properly/ Thực hiện báo cáo và kiểm soát dữ liệu bao gồm phân tích bán hàng/mua hàng, dự báo mua hàng. Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát doanh thu từ kinh doanh hợp lý.
II. Job Accountabilities/ Trách Nhiệm Công Việc:
Closely working with other teams to control S&P contract & related document as company's compliance/ Phối hợp chặt chẽ với các nhóm khác để kiểm soát hợp đồng mua bán & các tài liệu liên quan theo sự tuân thủ của công ty.
Trading term management/ Quản lý điều khoản giao dịch.
Collaborate with Category, Finance team to control the trading term income collection process and ensure all trading incomes are collected on time in full/ Phối hợp với nhóm Ngành Hàng, Tài chính để kiểm soát quá trình thu thập thu nhập theo kỳ hạn giao dịch và đảm bảo tất cả các khoản thu nhập từ giao dịch được thu đầy đủ đúng thời hạn
Claim back promotion follow-up/ Theo dõi yêu cầu bồi thường của chương trình khuyến mãi.
Provide monthly, yearly purchase forecast by vendor/ Cung cấp dự báo mua hàng hàng tháng, hàng năm theo nhà cung cấp.
Manage & analysis the internal database of purchase and trading income (by item/vendor...)/ Quản lý & phân tích cơ sở dữ liệu nội bộ về thu nhập mua bán (theo mặt hàng/nhà cung cấp...).
Other tasks are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.At least 3 years working experience in data management, statistics, or similar functions/ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dữ liệu, thống kê hoặc các chức năng tương tự.
Bachelor's degree/ Bằng cử nhân.
Ability working with numeric/ Có khả năng làm việc với con số.
Effective communication in English/ Giao tiếp hiệu quả bằng tiếng Anh.
Experience in Microsoft office/ Có kinh nghiệm về Microsoft officeCompetitive salary/ Thu nhập cạnh tranh
13th salary/ Lương tháng 13
Insurance: Social Insurance + Premium health insurance for employees/ Bảo hiểm: BHXH + Bảo hiểm y tế cho nhân viên
Annual leave: up to 15 days/year/ Phép năm: 15 ngày/năm
Yearly health check, performance evaluation to revise salary/ Khám sức khỏe định kỳ, đánh giá tăng lương
Employee engagement activities/ Các hoạt động gắn kết