SanAn Corporation Vietnam ★ 3.8

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang tìm kiếm Nhân viên Hành chính Nhân sự với nhiệm vụ:

Hỗ trợ các bộ phận tổ chức các hoạt động chung của toàn công ty.
Phối hợp với các nhà cung cấp theo dõi, quản lý tình hình sử dụng điện, nước, chuyển phát, dịch vụ viễn thông, đăng ký gửi xe... của công ty;
Thực hiện công việc đón tiếp khách hàng, đối tác, ứng viên...
Lưu trữ văn bản, công văn/tài liệu/hồ sơ của công ty;
Mua sắm và quản lý cơ sở vật chất, tài sản của văn phòng;
Đặt vé máy bay, visa cho nhân viên khi có lịch công tác;
Thực hiện các công tác soạn thảo văn bản, các tài liệu hành chính lưu hành nội bộ công ty hoặc công văn, nộp lên các Sở ban ngành;
Kiểm soát việc tuân thủ quy định của Công ty;
Đặt mua, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban trong công ty;

Có định hướng phát triển lâu dài trong mảng Hành chính Nhân sự;
Nhanh nhẹn, thông minh, chăm chỉ và ham học hỏi;
Đã tốt nghiệp hoặc sinh viên năm cuối các trường Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Báo chí tuyên truyền...
Ngoại hình sáng, khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
Yêu thích, mong muốn tìm hiểu và làm việc trong môi trường văn hóa Nhật Bản;
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, thiết kế hình ảnh/video quảng bá, truyền thông lên các phương tiện MXH;
Thành thạo giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế;
Có kinh nghiệm làm việc trong công ty IT là một lợi thế.
Quản lý thời gian, sắp xếp công việc và bao quát công việc tốt;

Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN...
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days;
Thưởng Tết bao gồm: Tháng lương thứ 13 + Thưởng theo doanh số (Dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép nhân viên tự quản lý lịch trình của mình;
Môi trường startup với các dự án giáo dụ và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển;
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao...
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Thu nhập hàng tháng: UPTO 7M;
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)