Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm cho từng dự án với tư cách là leader (theo dõi bởi các manager)
- Tham gia họp với khách hàng để thu thập thông tin cần thiết
- Phân tích dữ liệu tài chính của khách hàng, hiểu bản chất của các giao dịch
- Thực hiện phân tích ngành, nghiên cứu cơ sở dữ liệu
- Chuẩn bị báo cáo, thư giải trình
- Chuẩn bị các tài liệu/chứng cứ để làm việc với Cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khác khi được yêu cầu
- Hướng dẫn cấp dưới để họ thực hiện các thủ tục để chuẩn bị từng báo cáo
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệm các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Thuế, Kế toán, Tài chính
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở cấp Senior bộ phận tư vấn xác định giá chuyển nhượng.
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng Excel, word và kỹ năng làm báo cáo tốt
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản tốt
- Tận tâm, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực
- Khả năng nói và viết tiếng Anh và tiếng Việt tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: Gross 15 - 25 triệu đồng
• Thưởng lương tháng 13 và tùy theo kết quả công việc
• Bảo hiểm tai nạn cho toàn thể nhân viên và bảo hiểm y tế cho cấp senior trở lên
• Chính sách đào tạo tốt về chuyên môn và kỹ năng mềm
Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng điều kiện làm việc tốt với môi trường làm việc thân thiện và sáng tạo, văn hóa doanh nghiệp cởi mở, chế độ phúc lợi và chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Các bước tuyển dụng:
− Bài kiểm tra viết
− Phỏng vấn với Quản lý & BOD (2 lần phỏng vấn)
− Bài kiểm tra HCI (bài kiểm tra năng khiếu trước khi tuyển dụng)
− Nhận thư mời và bắt đầu làm việc
Siêu Việt Group là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến và là chủ sở hữu của 4 trang tuyển dụng uy tín tại Việt Nam, bao gồm Tìm Việc Nhanh, Việc Làm 24h, My Work và Việc Tốt Nhất,
Chúng tôi đã kết nối hơn 10.000.000 người tìm việc với gần 1.000.000 nhà tuyển dụng để có cơ hội nghề nghiệp trong gần 20 năm phục vụ tại thị trường Việt Nam.
Mô hình kinh doanh của chúng tôi giống như một thị trường việc làm, nơi nhân viên tìm kiếm và nộp hồ sơ để tìm kiếm các cơ hội mới miễn phí, và nhà tuyển dụng sẽ đăng việc làm của họ, quảng cáo những công việc đó trên nền tảng của chúng tôi. Các giao dịch với khách hàng được thực hiện bởi đội ngũ Bán hàng của chúng tôi thông qua các cuộc gọi điện thoại.
Review SIÊU VIỆT GROUP
Chế độ chăm sóc cho nhân viên, mình thấy từ hồi có thêm bộ phận HR thì được chăm lo tốt hơn (RV)
HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. (RV)
Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty (RV)