Straumann

Mô tả Công việc

• Tham gia dự thảo các quy định, quy trình, hướng dẫn về quản trị rủi ro tuân thủ để áp dụng cho toàn hàng theo phân công của lãnh đạo
  

• Tham gia xây dựng, rà soát, cập nhật liên tục hệ thống danh mục hồ sơ tuân thủ toàn hàng
  

• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh,vận hành, đơn vị chức năng để xây dựng, cập nhật, rà soát hồ sơ tuân thủ cho các Khối Kinh doanh, các Đơn vị chức năng
  

• Cập nhật, giới thiệu, đánh giá mứcđộ ảnh hưởng, xác định các thay đổi đối với danh mục hồ sơ tuân thủ pháp lý toàn hàng khi có sự thay đổi pháp luật và/hoặc theo xu hướng giải thích pháp luật
  

• Đánh giá các yêu cầu pháp luật mới,áp dụng pháp luật mới phải tuân thủ ảnh hưởng đến hoạt động của các Đơn vị kinh doanh, Đơn vị chức năng theo phân công của Lãnh đạo Phòng
  

• Hỗ trợ các Đơn vị trong việc thực hiện các phương án kiểm soát, giảm thiểu rủi ro tuân thủ tại Đơn vị và phương án khắc phục tuân thủ, các sai sót, vi phạm tuân thủ không liên quan đến văn bản nội bộ
  

• Hướng dẫn, hỗ trợ bộ phận pháp lý -tuân thủ tại các Khối Kinh doanh trong việc thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận liên quan đến công tác tuân thủ tại Khối
  

• Phối hợp, tham gia đóng góp ý kiếntrong quá trình các cơ quan nhà nước xây dựng các Văn bản quy phạm pháp luật
  

• Tham gia dự thảo các chương trình truyền thông, đào tạo theo phân công của Lãnh đạo Phòng.
  

• Hỗ trợ Trưởng phòng thực hiện cáccông việc chung/kế hoạch hành động của Phòng theo phân công của lãnh đạo trung tâm/Khối;
  

• Thực hiện các công việc khác theo phân công