* Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
* Triển khai giám sát và kiểm soát tình hình bán hàng tại cửa hàng:
- Kiểm soát doanh thu bán hàng hằng ngày, các mặt hàng bán chạy bán chậm, các CTKM đảm bảo khách hàng nhận được đúng theo quy định của Công ty.
- Kiểm soát tồn kho hàng hóa tại cửa hàng hàng ngày
- Đề xuất, tham mưu cho Trưởng bộ phận các CTKM nhằm thúc đẩy doanh số
* Quản lý cửa hàng:
- Quản lý tài sản ( tiền hàng, công cụ dụng cụ,…) hàng hóa tại cửa hàng được phân công quản lý
- Kiểm tra vệ sinh cửa hàng hàng ngày
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.