Tập đoàn Hương Việt ★ 3.1

Quản lý và điều phối nhóm Junior Brand (2–3 người) triển khai các hoạt động Brand & Marketing phục vụ kinh doanh CLS.
Trực tiếp demo, thuyết trình giải pháp CLS và tư vấn sản phẩm cho khách hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh thu được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh và hoạt động Brand định kỳ cho Ban lãnh đạo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động Brand & tạo lead của nhóm Junior.
Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng từ các kênh Brand & Tech & IT.
Lập kế hoạch Brand theo tháng/quý nhằm tạo lead (nội dung, hội thảo, kênh Tech & IT, truyền thông sản phẩm).
Phối hợp với Phòng Phát triển sản phẩm để xây dựng và hoàn thiện giải pháp theo nhu cầu khách hàng.
Tham gia tổ chức hội thảo, seminar, sự kiện branding phục vụ bán hàng.

Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học;
Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B
Ứng viên có kinh nghiệp kinh doanh sản phẩm CNTT, phần mềm, giải pháp hoặc dịch vụ số là một lợi thế;
Có kỹ năng quản lý nhóm nhỏ, hướng dẫn và đào tạo Junior;
Có kinh nghiệm lập kế hoạch Brand/Marketing gắn với mục tiêu bán hàng và tạo lead;
Khả năng demo, thuyết trình và tư vấn giải pháp cho khách hàng tốt;
Chủ động, trách nhiệm, định hướng kết quả và doanh thu.

Thu nhập: Không giới hạn (Lương cơ bản: 12- 15 triệu + hoa hồng + thưởng theo doanh thu)
Hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Các chế độ phúc lợi xã hội: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Môi trường làm việc năng động, định hướng công nghệ & chuyển đổi số.
Cơ hội lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Kinh doanh 5.0.
Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm CLS và kỹ năng bán hàng giải pháp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-06 00:45:03