Việc làm TẬP ĐOÀN NAMGROUP

Cập nhật 29/09/2024 23:23
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
Talent Acquisition Specialist
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
12 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 19
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 19
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Chi tiết công việc

Job Description:
  1. Planning:
  • Verify recruitment needs/requests from departments
  • Make a recruitment plan: channel, cost, approaching,...
2. Executing:
  • Search and look for suitable candidates
  • Screen CVs and setup interviews
  • Inform feedback and result of the interview to candidates
  • Negotiate about working conditions and benefits
  • Make recruitment reports by statistics of candidate data, recruitment costs and other necessary information
3. Onboarding:
  • Implement and coordinate procedures for new employees (seats, machines, contracts, employee records, ...)
  • Integration training for new employees
4. Following the probation:
  • Coordinate with Department Manager to evaluate the probation and sign contract/terminate the probation with the respective new employees
5. Employer branding:
  • Comply with the company's requirements and policies on the recruitment process
  • Respond to candidates' inquiries in a polite, appropriate and prompt manner
  • Work with training institutions, universities to source and build recruitment brand
  • Make a survey of candidate experience, statistics and timely adjustment suggestions
  • Connect with employees, learn about employees' thoughts and aspirations in order to advise the Board of Directors on timely solutions in labor relations.
6. Others:
  • Participate in assigned training activities
  • Perform other tasks as requested by supervisors.

Compensation & Benefits:
  • Commision based on the number of the successfully offered candidates.
  • Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
  • Work performance review 2 times/ year (in April and October);
  • Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
  • Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
  • 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
  • 01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees.
  • Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
  • Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
  • Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English, Sports Clubs;
  • Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
  • Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
  • Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;

Requirements:
  • At least 3 years of experience in recruiting IT positions in outsourcing companies (position: Japanese marketing jobs, high-level jobs)
  • Bachelor of HR, economics, business administration or related fields
  • Have knowledge of IT services and the labor market
  • Agile, proactive in work, able to work independently as well as in a good team
  • Excellent skill of persuasion, negotiation and communication
  • Positive & results-oriented mindset with logical thinking
  • Fast learner & change adapter.

Khu vực
Báo cáo
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
TẬP ĐOÀN NAMGROUP Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
135-137 Nguyễn Thị Thập, KDC Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7

Tập đoàn Nam Group được thành lập vào năm 2015, từ một thương hiệu “trẻ tuổi”, năng động trên thị trường, doanh nghiệp này được điều hành bởi đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đã nhanh chóng tạo nên một hệ sinh thái thực sự vững mạnh. Với định hướng tập trung phát triển các dự án bất động sản, khu nghỉ dưỡng (biệt thự biển, condotel), kiến tạo nên các khu resort đẳng cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, tập đoàn Nam Group đã và đang khẳng định năng lực triển khai, nền tảng tài chính của mình khi luôn sẵn sàng trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thiết kế, tiến độ và chất lượng xây dựng.

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN NAMGROUP

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN NAMGROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN NAMGROUP

TẬP ĐOÀN NAMGROUP

Click để đánh giá