Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện đúng theo qui định hạch toán kế toán hiện hành, các chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Kiểm tra tổng hợp-chi tiết tất cả các tài khoản bảo đảm tính chính xác, hợp lý, hợp lệ;
- Theo dõi, giải trình, lưu chứng từ việc hạch toán tất cả các phần hành kế toán của nhà máy theo đúng pháp luật qui định hiện hành đầy đủ, chính xác, kịp thời, trung thực;
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho bộ phận liên quan trong nhà máy theo chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán và qui định pháp luật nhà nước và Tổng công ty. Đảm bảo việc thực hiện đúng các chuẩn mực quản lý tài sản, qui định chế độ hạch toán tài sản nhà nước, luật thuế hiện hành, luật kế toán.
Trách nhiệm công việc
- Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của số phát sinh của các tài khoản chi tiết. Kiểm tra việc định khoản-phân luồng hạch toán của tất cả các tài khoản. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm.
- Tham gia xây dựng và theo dõi thực hiện Kế hoạch tài chính hàng năm
- Lập báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quí, năm. In, đóng sổ sách, lưu, bảo quản sổ sách
- Chuẩn bị tài liệu cho việc triển khai kiểm kê định kỳ tại nhà máy cuối năm (quyết định, mẫu biểu kiểm kê...). Định kỳ tham gia kiểm kê tại các đơn vị. Tổng hợp kết quả kiểm kê định kỳ, điều chỉnh sổ sách theo kết quả kiểm kê, kiểm toán và kiểm tra thuế. Kiểm soát các số dư và đối chiếu với tài sản thực có theo kiểm kê hàng tháng, quí, năm khớp sổ cái các tài khoản của nhà máy.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho các kế toán viên và các bộ phận liên quan. Tham mưu với kế toán trưởng về công tác quản lý, hạch toán kế toán
- Hạch toán kế toán các tài khoản còn lại không giao kế toán chi tiết khác
- Phân tích thông tin, số liệu kế toán; đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị, đề xuất trong công tác hạch toán kế toán, quản lý chi phí trong sản xuất kinh doanh và các hoạt động cải tiến khác của phòng.
- Thường xuyên kiểm tra thông tin về kế toán chi phí Giá thành sản phẩm. Cung cấp những thông tin cần thiết về chi phí, định mức tiêu hao NVL.
- Thực hiện việc lập kế hoạch, báo cáo định kỳ, báo cáo quản trị và các báo cáo đột xuất, theo yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính
- Có thời gian công tác thực tế 36 tháng trong lĩnh vực kế toán công ty sản xuất và tối thiểu 12 tháng tại vị trí Kế toán tổng hợp. Yêu cầu các kỹ năng: sử dụng phần mềm kế toán, tiếng Anh giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian
- Hiểu luật, nắm vững chuẩn mực kế toán
- Lập kế hoạch tài chính
- Báo cáo tài chính
- Hiểu biết về thuế
- Hiểu luật, nắm vững các thông tư, nghị định, luật về đầu tư – XDCB, đấu thầu.
- Cẩn thận, trung thực, năng động, ham học hỏi
- Có khả năng phối hợp làm việc nhóm và chịu được áp lực trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao và tuân thủ pháp luật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV – CTCP (viết tắt là VVMI) là doanh nghiệp thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam, một trong những Tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước. Đến thời điểm hiện nay tổng số lao động của Tổng công ty là gần 3900 người, với 13 công ty con và đơn vị trực thuộc đã nỗ lực xây dựng được truyền thống đoàn kết, cần kiệm, năng động, mạnh dạn đầu tư phát triển, dám chấp nhận mọi khó khăn, thách thức vươn lên, xây dựng Tổng công ty lớn mạnh cả về quy mô, uy tín, thương hiệu trên thị trường.
Với những thành tích nổi bật, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, Tổng công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV – CTCP đã vinh dự được Đảng và Nhà nước phong tặng danh hiệu: “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới”
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của luật lao động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các chuyến dã ngoại, du lịch,...
- Các giải thể thao: bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, tennis, cầu lông,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1980, Tiền thân là Công ty Than III, được thành lập ngày 01/07/1980 theo Quyết định số 42 ĐT/TCCB-3 ngày 17/06/1980 của Bộ trưởng Bộ Điện và Than
- Ngày 19/06/1993, Bộ trưởng Bộ Năng lượng đã thành lập lại và đổi tên Công ty Than III thành Công ty than Nội Địa theo Quyết định số 356NL-TCCB-LĐ
- Tháng 10/1994, Công ty than Nội Địa được chuyển từ doanh nghiệp trực thuộc Bộ Năng lượng thành đơn vị thành viên của TCT Than Việt Nam
- Ngày 25/11/2005, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ban hành Quyết định số 3883/2005/QĐ-BCN phê duyệt Đề án chuyển đổi Công ty than Nội Địa thành Công ty TNHH MTV than Nội Địa, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – Công ty con
- Ngày 01/01/2006, Công ty TNHH MTV than Nội Địa chính thức hoạt động theo mô hình quản lý mới
- Ngày 08/11/2006, Công ty TNHH MTV than Nội Địa được đổi tên thành Công ty TNHH MTV Công nghiệp mỏ Việt Bắc-TKV
- Ngày 13/12/2010, Bộ trưởng Bộ Công thương đã ban hành Quyết định số 6568/QĐ-BCT thành lập Công ty mẹ – TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin
- Ngày 01/01/2011, TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin chính thức hoạt động.
- Ngày 26/01/2015, Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV – Vinacomin thuộc Tổng Công ty Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam được cổ phần hóa theo Quyết định số 132/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thành Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP hoạt động theo mô hình Công ty mẹ- Công ty con.
- Ngày 01/10/2015, TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty cổ phần
- Ngày 14/10/2016, Giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá tham chiếu 14,400đ/cp.
- Ngày 19/10/2020, Ngày hủy giao dịch trên UPCoM.
- Ngày 28/10/2020, Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX .
Mission
- Sản xuất, kinh doanh than, xi măng, vật liệu xây dựng và các sản phẩm liên quan có chất lượng cao, giá thành hợp lý, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong nước và xuất khẩu.
- Bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.