Mô tả công việc
- QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN
- Ghi sổ và hạch toán các nghiệp vụ tài chính hàng ngày, bao gồm quản lý thu - chi, tiền lương, và công nợ.
- Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, đảm bảo tính chính xác và thời gian thanh toán.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) bao gồm Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, và Báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
- Thực hiện báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN và các báo cáo tài chính liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- QUẢN LÝ NGÂN SÁCH VÀ DỰ BÁO TÀI CHÍNH
- Phối hợp với Ban lãnh đạo và các bộ phận khác để xây dựng, kiểm soát ngân sách hàng năm, quý, tháng và đưa ra các cảnh báo khi có chi phí vượt ngân sách.
- Thực hiện các phân tích tài chính, dự báo dòng tiền, đánh giá tình hình tài chính và đưa ra các báo cáo giúp Ban lãnh đạo ra quyết định kịp thời.
- QUẢN LÝ NGHIỆP VỤ THUẾ
- Hỗ trợ quá trình hoàn thuế VAT và kiểm tra thuế. Quản lý sổ sách theo luật định, tính toán nộp thuế chính xác và thực hiện các thủ tục kiểm soát.
- Làm việc với kiểm toán viên, chuyên gia tư vấn và cơ quan thuế về các vấn đề thuế và kế toán.
- KHÁC
- Tổ chức và đảm bảo việc bảo quản, lưu trữ đầy đủ các tài liệu kế toán. Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ kiểm toán nội bộ và bên ngoài theo yêu cầu.
- Theo dõi, quản lý tài sản cố định của tổ chức; thực hiện kiểm kê định kỳ và cập nhật sổ sách tài sản.
- Cập nhật các chính sách, quy định mới về vấn đề thuế nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo khi cần.
Yêu cầu công việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về kế toán tổng hợp (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế)
- Ngoại ngữ: Giao tiếp, đọc hiểu Tiếng Anh cơ bản.
- Tin học: Sử dụng thành thạo MS office, đặc biệt là kỹ năng làm báo cáo và sử dụng phần mềm kế toán Misa.
- Có tác phong làm việc nhanh nhẹn; cẩn trọng, mẫn cán; có năng lực tổ chức, lập kế hoạch.
- Thái độ tích cực và hỗ trợ. Trung thực, cẩn thận, ham học hỏi, tổ chức tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Độ tuổi: Không giới hạn.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Chăm sóc sức khỏe miễn phí cho bản thân và gia đình.
- Hưởng lương cứng và thưởng KPIs theo năng lực, hiệu quả công việc. Review thu nhập định kỳ 06 tháng/lần.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước và theo chế độ của công ty.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu.
Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV – CTCP (viết tắt là VVMI) là doanh nghiệp thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam, một trong những Tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước. Đến thời điểm hiện nay tổng số lao động của Tổng công ty là gần 3900 người, với 13 công ty con và đơn vị trực thuộc đã nỗ lực xây dựng được truyền thống đoàn kết, cần kiệm, năng động, mạnh dạn đầu tư phát triển, dám chấp nhận mọi khó khăn, thách thức vươn lên, xây dựng Tổng công ty lớn mạnh cả về quy mô, uy tín, thương hiệu trên thị trường.
Với những thành tích nổi bật, đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước, Tổng công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV – CTCP đã vinh dự được Đảng và Nhà nước phong tặng danh hiệu: “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới”
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của luật lao động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các chuyến dã ngoại, du lịch,...
- Các giải thể thao: bóng đá, bóng chuyền, bóng bàn, tennis, cầu lông,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1980, Tiền thân là Công ty Than III, được thành lập ngày 01/07/1980 theo Quyết định số 42 ĐT/TCCB-3 ngày 17/06/1980 của Bộ trưởng Bộ Điện và Than
- Ngày 19/06/1993, Bộ trưởng Bộ Năng lượng đã thành lập lại và đổi tên Công ty Than III thành Công ty than Nội Địa theo Quyết định số 356NL-TCCB-LĐ
- Tháng 10/1994, Công ty than Nội Địa được chuyển từ doanh nghiệp trực thuộc Bộ Năng lượng thành đơn vị thành viên của TCT Than Việt Nam
- Ngày 25/11/2005, Bộ trưởng Bộ Công nghiệp đã ban hành Quyết định số 3883/2005/QĐ-BCN phê duyệt Đề án chuyển đổi Công ty than Nội Địa thành Công ty TNHH MTV than Nội Địa, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ – Công ty con
- Ngày 01/01/2006, Công ty TNHH MTV than Nội Địa chính thức hoạt động theo mô hình quản lý mới
- Ngày 08/11/2006, Công ty TNHH MTV than Nội Địa được đổi tên thành Công ty TNHH MTV Công nghiệp mỏ Việt Bắc-TKV
- Ngày 13/12/2010, Bộ trưởng Bộ Công thương đã ban hành Quyết định số 6568/QĐ-BCT thành lập Công ty mẹ – TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin
- Ngày 01/01/2011, TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin chính thức hoạt động.
- Ngày 26/01/2015, Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV – Vinacomin thuộc Tổng Công ty Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam được cổ phần hóa theo Quyết định số 132/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thành Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV-CTCP hoạt động theo mô hình Công ty mẹ- Công ty con.
- Ngày 01/10/2015, TCT Công nghiệp Mỏ Việt Bắc – Vinacomin chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty cổ phần
- Ngày 14/10/2016, Giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá tham chiếu 14,400đ/cp.
- Ngày 19/10/2020, Ngày hủy giao dịch trên UPCoM.
- Ngày 28/10/2020, Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX .
Mission
- Sản xuất, kinh doanh than, xi măng, vật liệu xây dựng và các sản phẩm liên quan có chất lượng cao, giá thành hợp lý, đáp ứng nhu cầu của thị trường trong nước và xuất khẩu.
- Bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.