Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thực hiện phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành quản trị nhân sự, tâm lý học, marketing hoặc các nghành có liên quan
- Ứng viên ham học hỏi, có chí cầu tiến
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích đánh giá ứng viên, có trách nhiệm trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Ứng viên không kinh nghiệm được đào tạo chuyên môn quy trình tuyển dụng và các kỹ năng cần thiết
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- Được học hỏi các kỹ năng nâng cao giá trị bản thân
- Lương, thưởng theo đánh giá năng lực
Tổng công ty Đức Giang – CTCP (DUGARCO) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu của ngành dệt may Việt Nam và là nhà sản xuất, cung cấp hàng may mặc uy tín cho nhiều khách hàng nổi tiếng trên thế giới và trong nước.
Với mô hình hoạt động công ty mẹ-con , hiện nay chúng tôi có 9 công ty thành viên đóng tại Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Thái Bình, Thanh Hóa, Hòa Bình với gần 10.000 công nhân, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý chuyên nghiệp làm việc trong 22 nhà máy may, 160 dây chuyền sản xuất hiện đại, Tổng công ty Đức Giang đã thực sự trở thành một doanh nghiệp lớn của ngành dệt may Việt Nam. Trong nhiều năm qua chúng tôi đã liên tục đầu tư xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ năng lực & kinh nghiệm, một hệ thống quản lý khoa học và một môi trường lao động thân thiện & hài hoà, có thể đáp ứng các yêu cầu khắt khe của mọi khách hàng đến từ nhiều nước và khu vực trên thế giới như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Canada...