Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tư vấn pháp lý, đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác; Soạn thảo, tư vấn pháp lý, thẩm định các Hợp đồng, các thỏa thuận giao dịch, biên bản ghi nhớ và các văn bản mang tính pháp lý khác của Tổng công ty và Công ty thành viên thuộc Tổng công ty.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập Doanh nghiệp, thay đổi nội dung ĐKKD của TCT và các CT thành viên, công tác tổ chức ĐHĐCĐ của TCT và các CT thành viên.
- Đại diện theo ủy quyền và cùng Lãnh đạo VPPC tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp tại các cơ quan tài phán (Tòa án, Trung tâm Trọng tài, Cơ quan Thi hành án…).
- Nghiên cứu hồ sơ vụ việc tranh chấp; Dự thảo Đơn khởi kiện/Đơn yêu cầu Thi hành án và chuẩn bị Hồ sơ khởi kiện/Hồ sơ Thi hành án; Nộp Đơn khởi kiện/Đơn yêu cầu Thi hành án, cung cấp tài liệu cho Tòa án/Cơ quan Thi hành án có thẩm quyền.
Các công việc theo sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn (Educational background): Đại học trở lên.
Chuyên ngành (Major): Luật.
Chứng chỉ (Certification):
Kinh nghiệm (Experience): Tối thiểu 2 đến 3 năm trong lĩnh vực Luật/Pháp chế Doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề Luật sư + Đã làm việc trong môi trường Pháp chế Doanh nghiệp là một lợi thế.
Kiến thức (Knowledge): Am hiểu về lĩnh vực/kiến thức luật, pháp chế doanh nghiệp.
Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities): Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc độc lập. Có khả năng viết các Báo cáo, Đơn khởi kiện/ Đơn yêu cầu thi hành án/ Đơn trình bày/Luận cứ trong các vụ việc khi tham gia tố tụng.
Thái độ (Attitude): Trách nhiệm, trung thực, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.
Ngoại hình (Appearance): Ngoại hình ưa nhìn, thân thiện, tác phong nhanh nhẹn.
MỐI QUAN HỆ/ GIAO TIẾP CÔNG VIỆC (RELATIONSHIPS/ COMMUNICATION)
(Liệt kê các mối quan hệ và giao tiếp của vị trí này/ List all possible relationship and communication of the position)
Có mối quan hệ với các Cơ quan Tòa án,Viện kiểm sát, Thi hành án, Thanh tra,... là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội CTCP là một trong những Tổng công ty hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng của Việt Nam. Được thành lập năm 1982 theo Quyết định của Bộ Xây Dựng, hơn 30 năm qua, Tổng công ty Xây dựng Hà Nội đã tham gia thi công xây dựng rất nhiều công trình, những biểu tượng của Thủ đô và của đất nước, như: Nhà Quốc hội, Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà hát lớn, Cung văn hóa hữu nghị Việt Xô, Nhà họp BCH Trung ương Đảng, Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Nhà Quốc hội và Hội trường Ba Đình (mới), Trụ sở làm việc các cơ quan Quốc hội và Văn phòng Quốc hội…
Chính sách bảo hiểm
- Các chế độ BHXH, BHYT... theo chế độ của Tổng Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hoạt động văn nghệ, thể thao mừng các ngày lễ, Tết, thành lập công ty,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1982, Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội được thành lập trên cơ sở sáp nhập Công ty kiến trúc khu Nam Hà Nội và Công ty kiến trúc khu Bắc Hà Nội.
- Năm 2007, Tổng Công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con.
- Năm 2014, Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cổ phần hóa Tổng Công ty.
- Ngày 30/7/2014, Đại hội đồng cổ đông lần thứ nhất đã được tổ chức, quyết định thành lập Tổng Công ty Xây dựng Hà Nội-CTCP, đánh một dấu mốc quan trọng trong chặng đường phát triển, mở ra một trang mới của Tổng Công ty, với niềm tin và hy vọng về một Hancorp lớn mạnh của Việt Nam.
Mission
- Nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả hoạt động, sản xuất kinh doanh, tăng tỷ suất lợi nhuận
trên vốn chủ sở hữu của Tổng công ty. - Nâng cao năng lực tài chính để đảm bảo chủ động về nguồn vốn đầu tư và giảm chi phí tài
chính cho lĩnh vực kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp. - Thu hồi các khoản vốn đầu tư tại công ty