![Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-58-1698937826.jpg)
I. Mô tả công việc
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng bao gồm đảm bảo vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa: Hệ thống điều hoà, điện, trang thiết bị văn phòng
Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát cho nhân viên (số lượng 200 nhân sự)
Đảm bảo đồ ăn nhẹ cho nhân viên tại văn phòng, chuẩn bị hoa quả, bánh kẹo, nước cho các cuộc họp trong tháng
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng
Đảm bảo công tác pha trà, đặt đồ ăn cho Văn phòng Tổng giám đốc hàng ngày
Đảm bảm việc quản lý nhân sự dọn vệ sinh toàn nhà, đảm bảo công tác vệ sinh toà nhà
Đảm bảo hương hoa cho ban thờ thần tài ngày rằm, mùng 1
Tiếp đón khách khi tới văn phòng, chuẩn bị trà nước và công cụ hỗ trợ
Thực hiện thanh toán các chi phí văn phòng như điện nước, chi phí công tác của nhân viên,chi phí vận hành toà nhà, chi phí phúc lợi cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho NLĐ tại công ty (được đào tạo và hướng dẫn chi tiết)
Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30, Thứ Hai - Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc cách tuần
Địa điểm làm việc: Số 12, Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
II. Phúc lợi
Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng bao gồm đảm bảo vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa: Hệ thống điều hoà, điện, trang thiết bị văn phòng
Thực hiện kiểm soát trang thiết bị tài sản, công cụ, dụng cụ và đề xuất cấp phát cho nhân viên (số lượng 200 nhân sự)
Đảm bảo đồ ăn nhẹ cho nhân viên tại văn phòng, chuẩn bị hoa quả, bánh kẹo, nước cho các cuộc họp trong tháng
Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng
Đảm bảo công tác pha trà, đặt đồ ăn cho Văn phòng Tổng giám đốc hàng ngày
Đảm bảm việc quản lý nhân sự dọn vệ sinh toàn nhà, đảm bảo công tác vệ sinh toà nhà
Đảm bảo hương hoa cho ban thờ thần tài ngày rằm, mùng 1
Tiếp đón khách khi tới văn phòng, chuẩn bị trà nước và công cụ hỗ trợ
Thực hiện thanh toán các chi phí văn phòng như điện nước, chi phí công tác của nhân viên,chi phí vận hành toà nhà, chi phí phúc lợi cho nhân viên
Thực hiện công tác BHXH cho NLĐ tại công ty (được đào tạo và hướng dẫn chi tiết)
Thời gian làm việc từ 8:30 - 17:30, Thứ Hai - Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc cách tuần
Địa điểm làm việc: Số 12, Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợpYêu Cầu Công Việc
Chuyên môn: Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Pháp lý...và các ngành có liên quan
Tuổi: 1995 - 2000, có kinh nghiệm về Lễ tân, Hành chính nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng
Tâm lý vững vàng
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai công việc hiệu quả
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền cảm hứng và giải quyết vấn đề linh hoạt, sáng tạo
Trách nhiệm, chủ động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quảChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
![Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt Trung Tâm Nghiên Cứu Phát Triển Thương Hiệu Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-58-1698937826.jpg)
Mạng Truyền thông điện tử Thương hiệu Việt - THV (www.thuonghieuviet.com, www.thv.vn) do cố Nhà báo Hải Đăng sáng lập từ năm 2002, là đơn vị đầu tiên nghiên cứu về xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp Việt Nam từ đầu năm 2007, Trung tâm Nghiên cứu ứng dụng phát triển Thương hiệu Việt (viết tắt Trung tâm THV) được thành lập - trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học & Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) - Trung tâm nghiên cứu phát triển Thương hiệu Việt hình thành và phát triển trên nền tảng Mạng Truyền thông điện tử Thương hiệu Việt. Chức năng, nhiệm vụ: Nghiên cứu, triển khai, thực hiện các đề tài, dự án trong lĩnh vực CNTT, truyền thông Internet, Xây dựng và phát triển, quảng bá thương hiệu; nghiên cứu phát triển thị trường; nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực đào tạo; Chuyển giao kết quả và những tiến bộ KH&CN, tư vấn, thẩm định, tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học; tổ chức hội chợ triển lãm khoa học; đào tạo bổi dững nghiệp vụ chuyên môn trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông internet và thương mại điện tử; Hợp tác quốc tế thực hiện nhiệm vụ trọng tâm. Từ những thành quả hoạt động, nâng cao nội lực, quy tụ đông đảo doanh nghiệp trong cả nước, thúc đẩy quan hệ quốc tế...
Những nghề phổ biến tại Thương Hiệu Việt
Bạn làm việc tại Thương Hiệu Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Thương Hiệu Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-58-1698937826.jpg)