Chi tiết công việc
- Giảng dạy tối thiểu từ 3 lớp tiếng Anh giao tiếp/ tuần
- Cập nhật, báo cáo công việc sau giờ học & khi được yêu cầu
- Quản trị 1 trong số các mô hình sản phẩm như : Quản trị CLB Sharezone, Community, Conference/ Workshop, Camp và hỗ trợ các hoạt động trong mô hình khác nếu có.
- Quản lý và kiểm soát chất lượng giảng viên part-time.
- Tham gia vào các chương trình đào tạo trợ giảng và giảng viên
- Tham gia các hoạt động đội nhóm và hỗ trợ các team khác trong khối sản phẩm để đạt được mục tiêu chung
- Cố định từ 13h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8h30 - 12h00 thứ 7 hàng tuần
- Ca 1: Từ 17h45 đến 19h45 T2 & T5 hoặc T3 & T6
- Ca 2: Từ 20h00 đến 22h00 T2 & T5 hoặc T3 & T6
- Chứng chỉ TOEIC ≥ 900 hoặc IELTS ≥ 7.5 (bắt buộc)
- Tốt nghiệp ngành Ngôn Anh hoặc Sư phạm Anh là một lợi thế
- Có các chứng chỉ giảng dạy như Celta, Tesol,... là một lợi thế
- Có kinh nghiệm dạy tiếng Anh cho người lớn tối thiểu 6 tháng
- Phát âm chuẩn
- Năng lượng tốt
- Tham gia đầy đủ quá trình đào tạo đầu vào
- Yêu thích công việc chia sẻ, đào tạo & phát triển con người
- Khả năng giao tiếp tốt
- Có máy tính cá nhân
- Ngoại hình ưa nhìn
- Có tư duy phát triển bản thân, kỷ luật, kiên tâm, thích đổi mới sáng tạo
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Thu nhập : từ 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng ( bao gồm lương cứng + lương giảng dạy + phụ cấp + thưởng )
- Rate lương giảng dạy : 480.000 - 640.000 VNĐ/ ca dạy ( có thể dạy nhiều ca/ngày)
- Thưởng theo quý cho các giảng viên xuất sắc lên đến 3.000.000 VNĐ
- Thưởng kết quả đầu ra của lớp.
- Chính sách phúc lợi :
- Giáo trình có sẵn 100%
- Chương trình đào tạo bài bản về các kỹ năng chuyên môn: các phương pháp giáo dục tiên tiến được thế giới công nhận, các kỹ năng quản trị lớp học, tư duy và tâm lý học ứng dụng,...
- Được xuất hiện trên hệ thống truyền thông giáo dục lớn nhất Việt Nam
- Được dẫn dắt bởi các TOT có bằng cấp quốc tế, ít nhất 6 năm kinh nghiệm giảng dạy
- Cơ hội tham gia vào nhiều dự án phát triển chuyên môn Tiếng Anh: viết sách, livestream chia sẻ các phương pháp giảng dạy
- Đóng BHXH, BHYT theo quy chế
- Tăng lương theo thâm niên làm việc
- Có cơ hội trải nghiệm các vị trí khác nhau như Chuyên viên đào tạo, Chuyên viên Rnd, trưởng nhóm ...
- Du lịch, Teambuilding, sinh nhật, Year End Party…
- Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và quà tặng ( tiền mặt + hiện vật) Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…
- Miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR
- Gói chính sách đào tạo nâng cao năng lực bên ngoài
Hệ thống Phổ thông Liên cấp Alfred Nobel (Alfred Nobel School – ANS) với hơn 15 năm hoạt động theo triết lý phát triển năng lực từng cá nhân học sinh thông qua phương pháp giáo dục hiện đại, lấy tính nhân bản làm gốc, nhấn mạnh vào việc hình thành môi trường nuôi dưỡng các phẩm chất con người. Mỗi học sinh tốt nghiệp ANS sẽ là một con người văn minh, biết ứng xử với xã hội và môi trường, tôn trọng sự khác biệt, đa dạng và quan tâm cống hiến cho cộng đồng. ANS chú trọng việc phát triển toàn diện học sinh dựa trên các lĩnh vực: học thuật, đạo đức và kỷ luật. Song song với việc nghiên cứu phát triển nội dung chương trình giáo dục tiên tiến, hiện đại, ANS từng ngày mở rộng quy mô nhà trường, nâng cấp cơ sở vật chất và chất lượng dịch vụ để đem đến môi trường sư phạm chuyên nghiệp, hiệu quả nhất cho hoạt động dạy học.