VMED GROUP 4.5 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm VMED GROUP

Cập nhật 14/12/2024 16:13

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

AWS DevOps Lead

VMED GROUP 4.5★

2 đánh giá 61 việc làm 7 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 7 - 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

DevOps Engineer

Ngành

Non-profit Organizations Primary and Secondary Education

We seek a highly skilled and motivated AWS DevOps Lead with a strong background in software development, expertise in AWS Cloud, and a solid understanding of the banking domain. A crucial part of the role is championing and leading infrastructure as code. You will be responsible for implementing tools and processes that enable rapid software development and deployment.

Your mission is to embrace continuous integration/deployment in a delivery pipeline that will perform automated quality checks, deploy cloud infrastructure quickly, and provide operational tooling and metrics that development teams can consume. To succeed, you will have a blend of development experience and operational experience that provides a good understanding of the developers you are working with while balancing critical systems uptime.

Your Responsibilities

Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design scalable and maintainable software solutions
Build integration solutions for seamless communication between microservices, APIs, and third-party systems
Contribute to developing continuous delivery, automation frameworks, and pipelines to create an excellent experience for developers and customers
Optimize database interactions and ensure data integrity across distributed systems
Develop and enforce best practices for messaging, integration, and data pipeline architectures
Identify and develop opportunities to improve our processes and tools for automation
Learn new skills and help foster a continuous delivery and cloud-first mindset

Requirements

7+ years of experience in backend development using Python or Java, with 2+ years in a lead role
Proficient in Apache Kafka, including Kafka Connect, Schema Registry, etc
Expertise in building and deploying microservice and event-driven architecture, distributed systems, event sourcing, CQRS patterns, etc.
Experience using AWS foundation services (VPC, ECS, Lambda, RDS, SNS, SQS, Eventbridge, etc..)
Hands-on experience with tools like Kafka Connectors, Debezium, etc.
Solid experience with application integration patterns, RESTful APIs, and messaging protocols
Able to do hands-on, deep-dive details and work closely with team members to troubleshoot and optimize our platform
Able to design scalability systems as well as multi-country patterns for our platform
Knowledge of one or more AWS CloudFormation/Terraform/CDK for infrastructure provisioning
An automation mindset with the ability to develop tooling to improve the efficiency of repeatable tasks, reliability, and performance.
Understanding cloud change management practices with an awareness of compliance and security standards
Good skills in English and the ability to communicate and coordinate effectively with business partners and technical teams
Demonstrate good logical thinking and problem-solving skills
Be curious and have a self-learning attitude

Big Plus:

AWS Certification Developer Associate or DevOps / SA Professional

You are:

Passionate about technology
Independent but also a team player
Comfortable with a high degree of ambiguity
Focused on usability and speed
Keen on presenting your ideas to your peers and management

Benefits

Meal and parking allowance are covered by the company
Full benefits and salary rank during probation
Insurances as Vietnamese labor law and premium health care for you and your family without seniority compulsory
Performance bonus up to 2 months
13th month salary pro-rata
15-day annual leave+ 3-day sick leave + 1 birthday leave + 1 Christmas leave
SMART goals and clear career opportunities (technical seminar, conference, and career talk) - we focus on your development
Values-driven, international working environment, and agile culture
Overseas travel opportunities for training and working related
Internal Hackathons and company's events (team building, coffee run, blue card...)
Work-life balance 40-hr per week from Mon to Fri

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

VMED GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

MED Group được biết đến là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị y tế tại Việt Nam; phân phối độc quyền các dòng sản phẩm cao cấp thuộc các thương hiệu hàng đầu thế giới. Vietmedical – thành viên của VMED Group được biết đến là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị y tế tại Việt Nam; phân phối độc quyền các dòng sản phẩm cao cấp thuộc các thương hiệu hàng đầu thế giới.‘’Tạo dựng một Tập đoàn cung cấp giải pháp và dịch vụ y tế đứng đầu Việt Nam với
các sản phẩm, hệ thống có chất lượng vượt trội và được thừa nhận rộng rãi trên thế giới’’

VMED là Tập đoàn công nghệ hoạt động trong lĩnh vực y tế bao gồm Công ty mẹ VMED Group và các Công ty thành viên. VMED Group hoạt động trong 4 lĩnh vực: phát triển các giải pháp công nghệ thông tin y tế, phân phối thiết bị y tế; sản xuất các thiết bị, sản phẩm tiêu hao trong y tế và đầu tư chuyên sâu trong lĩnh vực y tế.

Song hành cùng sự phát triển ngày một mạnh mẽ của ngành Y tế, VMED Group tiên phong đổi mới trong cung cấp giải pháp và dịch vụ y tế toàn diện tại Việt Nam. Chúng tôi hướng tới tương lai của một nền y tế số với bệnh viện thông minh; với các giải pháp, hệ thống có chất lượng vượt trội và được thừa nhận rộng rãi trên thế giới. Để biến tương lai đó thành hiện thực, tất cả chúng tôi đang nỗ lực mỗi ngày bằng sự kết hợp giữa trái tim, lý trí và nghiên cứu khoa học với mục tiêu tạo ra những sản phẩm y tế tốt nhất, những giải pháp công nghệ tiên tiến nhất.