Trung tâm phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường muốn thử sức môi trường sale, còn những ai đã có kinh nghiệm từ khoảng 1 năm trở lên nên cân nhắc kỹ để tránh mất thời gian. Mức thu nhập cố định áp dụng tương tự giữa các ứng viên, chưa có sự linh hoạt theo kinh nghiệm.
Mỗi cơ sở có khá đông nhân sự kinh doanh nên nguồn khách được chia sẻ nhiều, doanh thu cá nhân thường ở mức vừa phải. Chính sách hoa hồng tính theo bậc doanh thu, tuy nhiên với mặt bằng doanh số thực tế thì tổng thu nhập hàng tháng thường dao động ở mức trung bình, khó đạt như con số hấp dẫn trong tin tuyển dụng.
Quy trình phỏng vấn gói gọn trong một vòng, thông tin về KPI và doanh thu trung bình chưa được chia sẻ cụ thể nên ứng viên khó hình dung chính xác mức thu nhập kỳ vọng. Quản lý theo sát KPI hằng ngày, điều này có thể phù hợp với người thích áp lực mục tiêu, nhưng cũng dễ tạo cảm giác căng thẳng.
Đội ngũ nhân sự chủ yếu là người trẻ, môi trường năng động nhưng yêu cầu cao về hiệu suất. Ai mong muốn thu nhập đột phá hoặc cơ chế rõ ràng, minh bạch hơn nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.