Review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Cập nhật 27/01/2026 08:54
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
25/12/2020

Tóm lại, công ty cũng có nhiều điểm mạnh cần phát huy và nhiều điểm yếu cần khắc phục về việc quản lý, phát triển công nghệ, phúc lợi và lương để thu hút và duy trì nhân viên. (rv)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Về mặt chuyên môn, công ty tập trung chủ yếu vào các công nghệ cũ như Oracle EBS, Oracle Form, Idempiere, SharePoint On-Premise. Tư duy phát triển của một số trưởng bộ phận và lãnh đạo không có sự cởi mở.
-Về mặt quản lý, công ty yếu trong mặt quản lý về nhân sự và dự án. Mặc dù đã thành lập hơn 10 năm nhưng hiện tại vẫn không có một tiêu chuẩn cụ thể nào về quy trình làm việc.
-Công ty cũng rất ít áp dụng công nghệ phổ biến như Git, Docker, CI/CD và đặc biệt không có bộ phận kiểm thử với mỗi dự án.
Về hướng phát triển, công ty vẫn tiếp tục tập trung vào outsourcing và tư vấn giải pháp nên về khía cạnh phát triển trong việc lập trình sẽ không được đào sâu. Sản phẩm của công ty thường được sản xuất với tốc độ nhanh để thu được doanh thu, vì vậy sẽ có rất ít cơ hội để lập trình viên được tiếp cận sâu vào một công nghệ, nên việc phát triển sẽ bị hạn chế.
Một lời khuyên là những sinh viên và lập trình viên dưới một năm kinh nghiệm tốt nhất không nên chọn SSG làm nơi cống hiến, vì ở nơi đây sự phát triển sẽ bị hạn chế rất nhiều.
-Tuy nhiên, điểm mạnh của công ty là môi trường làm việc thoải mái, cho phép giao tiếp trực tiếp với lãnh đạo, ít sự cạnh tranh, đấu đá trong công việc.
Nhược điểm
-Về mặt phúc lợi, tôi cảm thấy phúc lợi ở công ty không thực sự hấp dẫn. Mức đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ bản, và các phúc lợi khác được nêu trong hợp đồng cũng không được thực hiện đủ và đúng. Ví dụ, chuyến du lịch của công ty đã bị hoãn 2 năm mà không có lời giải thích thỏa đáng. Công ty cũng không có sự quan tâm đặc biệt đến sức khỏe nhân viên, OT rất thường xuyên nhưng chưa được hỗ trợ tương xứng, và mức lương đang thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung. Tăng lương mỗi năm một lần và quá trình tăng lương không có một thông báo cụ thể, cũng như mức tăng bao nhiêu.
Công ty không có lương tháng 13, nhưng thưởng cuối năm dựa theo doanh thu, nên năm nào có lãi thì thưởng hậu hĩnh và ngược lại.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Middle Business Analyst đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

3 tuần trước

Công ty là cái nôi đào tạo

Sẵn sàng nhận fresher và tham gia dự án khủng. Nói chung theo sẽ đẹp cv nhưng gắn bó lâu dài ko hấp dẫn
Nhược điểm: Quản lý dở và công nghệ cũ

Middle Business Analyst đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

4 tuần trước

Công ty mức chấp nhận được

Trả lương đúng ngày, đồng nghiệp khá ok, có bảo hiểm thêm cho nhân viên
Nhược điểm: Mức lương chưa hấp dẫn

Bình luận viên đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

9 tháng trước

Review công ty Cổ phần Giải pháp Quản lý SSG

Đồng nghiệp tốt Sẵn sàng chấp nhận đào tạo người mới chưa có kn Có lộ trình rõ ràng từ tts lên chính thức
Nhược điểm: Lương thấp, 1 năm không có xét tăng lương Lead chưa hỗ trợ member hết mình Quản lý chưa biết cách quản lý team, nhân sự, khuyến khích nhân...

Intern Laravel Developer đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

11 tháng trước

Lương thấp + thay người liên tục

- Không có ưu điểm - Không học được gì - Không nên vào - Qúa tệ cho người mới ????????????? - Dự án chắp vá
Nhược điểm: - Lương thấp 120k/h - Thay người liên tục - Benefit thấp - Không có quy trình - Không học hỏi được nhiều

Nhân viên đã review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG

1 năm trước

OT không có lương, làm đến 3 4h sáng thì tự chịu (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Không có OT . lương thì hên xui mà nói chung kì kèo hơn 1 năm mới tăng không như trong JD quảng cáo 1 năm 2 lần đâu. - OT không có lương...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo