Công ty giàu do hưởng danh tiếng từ chaebol Hanwha, lương cao hơn nhiều so với các lĩnh vực khác trong thị trường. Nhân sự chủ yếu là Gen Y, Gen Z đi làm sẽ hơi vật vã vì cần nhiều thời gian để fit với văn hóa và cách làm việc của đa số các Quản lý. Các Sếp Hàn tuy gia trưởng nhưng dễ thương, quan tâm nhân viên và tử tế (không tệ như thấy trong phim Hàn). Quy trình nội bộ nhiều paperwork, còn thủ công nhiều. Đặc biệt đòi hỏi chi tiết từ khi ý tưởng được đưa ra. Ví dụ: muốn một kế hoạch được duyệt -> phải dành rất nhiều thời gian để làm chi tiết ý tưởng, chuẩn chỉnh về số liệu và ngân sách để đi thuyết phục rất nhiều người -> rất mất thời gian
Phải chấm công và đi làm đúng giờ. Nhân sự chủ yếu là Gen Y, Gen Z đi làm sẽ hơi vật vã vì cần nhiều thời gian để fit với văn hóa và cách làm việc của đa số các Quản lý.Quy trình nội bộ nhiều paperwork, còn thủ công nhiều. Đặc biệt đòi hỏi chi tiết từ khi ý tưởng được đưa ra. Ví dụ: muốn một kế hoạch được duyệt -> phải dành rất nhiều thời gian để làm chi tiết ý tưởng, chuẩn chỉnh về số liệu và ngân sách để đi thuyết phục rất nhiều người -> rất mất thời gian