Môi trường thân thiện, hoà đồng, đặt công ty lên hàng đầu, giữ gìn văn hoá tốt. Là công việc mang lại giá trị nhân văn.
Mức hỗ trợ cho CTV thì quá thấp, không hỗ trợ gói data, lương 6 triệu nhưng quản lí lại tính theo buổi :))) làm cả ngày thì được 200k, tháng 30 ngày => 6tr, mỗi tuần không có sự kiện chủ nhật thì mất 200k còn nếu có thì đi buổi sáng thì được 100k, đồng nghĩa tháng 5tr6, đồng nghĩa k có ngày nghỉ và tính lương rất tào lao khi tính cả chủ nhật. Công việc thì nặng nhưng quản lí luôn ép lương. Sau 1 tháng thì ép KPI nếu không đạt thì còn 4tr5 rồi chia theo ngày :))) như này thì chỉ hợp cho các bạn có tài chính và theo đường dài sẽ ổn. Còn những bạn nào muốn kiến tiền thì nên cân nhắc trong thời gian đầu. Nếu cố gắng và tích luỹ tốt thì sẽ có nhiều kinh nghiệm và thu nhập tốt.
Nên mang lại giá trị cho CTV thật nhiều thay vì ép lương như vậy, cho đi thì sẽ nhận lại, CTV sẽ có tinh thần làm việc trong thời gian đầu, đó là lí do thay nhân sự liên tục :))