chính sách hoa hồng, thưởng khá cao, có nhiều confest thi đua tạo động lực tăng thu nhập, công việc tự do linh động. vì làm việc với tư cách là đại lý nên làm nhiều thì ăn nhiều, làm ít ăn ít. nhưng cũng phải tuân thủ quy định pháp chế ngành.
BH ko có lương cứng chỉ có mức hoa hồng cao nên tạo điều kiện cho tư vấn bày đủ cách miễn kiếm đc HD. Rộ lên hình thức hội thảo có tiếng khắp HCM lan ra khắp tất cả các GA và đặc biệt là CHƠI GAMESHOW. Trước đây tư vấn đi từ dưới lên quản lý, sau này tập trung vào hình thức tuyển dụng hơn và tuyển ngang các vị trí quản lý, có lương cứng nhưng áp số và người. Bắt đầu đẩy mạnh từ ăn hoa hồng theo HD sang ăn hoa hồng trên mã sô tư vấn active là chủ yếu. chung quy lại tuyển quản lý ngang và tư vấn mới vào thì cũng bắt có HD để active code. Sự thay đổi chính sách này có thể do những người đứng đầu các GA có FYP cao ảnh hưởng đến ban lãnh đạo phía trên. Các cty BH khác đã làm điều này từ lâu, điển hình Nest by AIA và De La Sol Sunlife mới đây tập trung vào tệp nhân sự trẻ thích vp sang xịn mịn mặc đồ đẹp chụp view xinh, kêu gọi ng thân mua BH.
nói chung là BH và cty k xấu về sản phẩm và chính sách hoa hồng, chỉ có những người bên trong làm biến tướng hình ảnh tai tiếng chất lượg BH.
Nếu thích việc tự do thời gian, thu nhập tương xứng công sức thì cứ vào làm ngành BH vì thực sự BH cũng rất nhân văn ý nghĩa và còn nhiều tư vấn chân chính ngoài kia. Hãy tìm người cấp trên có tầm, nhưng cũng phải có tâm, đừng để bản thân bị tập thể cuốn đi xa.