×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 26/02/2025
Ưu điểm
Đào tạo tác phong chuyên nghiệp nề nếp, phù hợp với các bạn muốn thúc đẩy tinh thần làm việc nghiêm túc, cầu tiến (238 reviews)
Thường xuyên tổ chức workshop, đào tạo nhân viên rất kĩ về kiến thức chuyên môn (151 reviews)
Môi trường làm việc, lương thưởng và chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt (142 reviews)
Lương part-time cao hơn mặt bằng chung, hỗ trợ nhiều về chính sách thăng tiến (216 reviews)
Thu nhập theo doanh số bán hàng, càng bỏ nhiều công sức thì thu nhập càng cao (125 reviews)
Nhược điểm
Môi trường nghiêm khắc, quy định từ trang phục, cách nói chuyện (119 reviews)
Văn hoá cạnh tranh, áp lực KPI khủng khiếp, làm việc liên tục từ lúc đến công ty đến lúc bước ra khỏi văn phòng, không được nói chuyện/ ăn trong giờ do telesale liên tục để gọi khách (235 reviews)
Chỗ ngồi không cố định, văn phòng nhỏ nhưng chật kín người, thỉnh thoảng có tình trạng thiếu ghế (268 reviews)
Làm ngoài giờ + cuối tuần không lương, không phụ cấp (315 reviews)
Dự án nhiều, công ty chưa có chính sách đào tạo nguồn nhân lực (223 reviews)
Phân bố nguồn lực không hợp lý, thường xuyên phải ở lại sau giờ làm 1-2h (208 reviews)
chính sách hoa hồng, thưởng khá cao, có nhiều confest thi đua tạo động lực tăng thu nhập, công việc tự do linh động. vì làm việc với tư cách là đại lý nên làm nhiều thì ăn nhiều, làm ít ăn ít. nhưng cũng phải tuân thủ quy định pháp chế ngành.
Nhược điểm
BH ko có lương cứng chỉ có mức hoa hồng cao nên tạo điều kiện cho tư vấn bày đủ cách miễn kiếm đc HD. Rộ lên hình thức hội thảo có tiếng khắp HCM lan ra khắp tất cả các GA và đặc biệt là CHƠI GAMESHOW. Trước đây tư vấn đi từ dưới lên quản lý, sau này tập trung vào hình thức tuyển dụng hơn và tuyển ngang các vị trí quản lý, có lương cứng nhưng áp số và người. Bắt đầu đẩy mạnh từ ăn hoa hồng theo HD sang ăn hoa hồng trên mã sô tư vấn active là chủ yếu. chung quy lại tuyển quản lý ngang và tư vấn mới vào thì cũng bắt có HD để active code. Sự thay đổi chính sách này có thể do những người đứng đầu các GA có FYP cao ảnh hưởng đến ban lãnh đạo phía trên. Các cty BH khác đã làm điều này từ lâu, điển hình Nest by AIA và De La Sol Sunlife mới đây tập trung vào tệp nhân sự trẻ thích vp sang xịn mịn mặc đồ đẹp chụp view xinh, kêu gọi ng thân mua BH.
nói chung là BH và cty k xấu về sản phẩm và chính sách hoa hồng, chỉ có những người bên trong làm biến tướng hình ảnh tai tiếng chất lượg BH.
Nếu thích việc tự do thời gian, thu nhập tương xứng công sức thì cứ vào làm ngành BH vì thực sự BH cũng rất nhân văn ý nghĩa và còn nhiều tư vấn chân chính ngoài kia. Hãy tìm người cấp trên có tầm, nhưng cũng phải có tâm, đừng để bản thân bị tập thể cuốn đi xa.
Phỏng vấn Nhân viên Dịch vụ Khách hàng | CSCC Workshop Huế || Dai-ichi Life Việt Nam
Chuyên nghiệp, trách nhiệm, linh hoạt, tận tâm, thấu hiểu, đồng cảm, luôn tích cực cập nhật kỹ năng mới… và còn rất nhiều tính từ tuyệt vời để mô tả chân dung của đội ngũ nhân viên Phòng Dịch vụ Khách hàng Dai-ichi Life Việt Nam.
Là những nhân viên trực tiếp hỗ trợ Khách hàng tại các Văn phòng trên toàn quốc, đội ngũ nhân viên Phòng Dịch vụ Khách hàng luôn sẵn sàng tinh thần phục vụ, không ngại vượt qua nhiều thử thách trong công việc bằng tất cả sự nhiệt huyết theo đúng Triết lý Nhật Bản Omotenashi – Dịch vụ từ trái tim.
Dai-ichi Life Việt Nam | Hành trình 15 năm Kết nối Triệu Yêu Thương
GIỚI THIỆU DAI - ICHI LIFE VIET NAM||
Dai-ichi Life Việt Nam - 15 năm Kết nối triệu yêu thương (2007 - 2022), một hành trình mang đậm dấu ấn của tinh thần kết nối, của tình yêu thương, của sự đồng hành và gắn bó dài lâu cùng đất nước và người dân Việt Nam. 15 năm khi lời cảm ơn chưa bao giờ là đủ với niềm tin yêu lớn lao của hơn 4 triệu khách hàng, gia đình và cộng đồng!
Review Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Dai-ichi Life Việt Nam
Nhận xét cá nhân về môi trường làm việc và chính sách nhân sự
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty DAI-ICHI LIFE VIỆT NAM được đề cập trong revi...
Nhược điểm:
Công ty có sự khác biệt lớn giữa hình ảnh trên mạng và thực tế. Mức lương cơ bản được nhận xét là thấp so với công sức, với nhiều trường hợp...
Ưu điểm thì vào công ty nào mà có bộ phận marketing là gen z thì vui. Thế thôi
Nhược điểm:
Hầu như công việc là nhân sự, sẽ phải đi tuyển người để học hộ bảo hiểm là nhiều. Làm mảng khác như marketing thì có vẻ không học được nhiều...
linh động thời gian vì các bạn tts chỉ cần lên vp 2-3 buổi/tuần
Nhược điểm:
Mảng hr nhưng phần lớn là đi tuyển dụng chứ ko học dc nhiều về các mảng hành chính vp khác. 1 chục bạn tts cùng đi tuyển ng thì... nói tới đ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, vị trí Tele thường có áp lực công việc và chỉ tiêu khá cao. Với những bạn chưa quen với môi trường sales qua điện...