Review BOSCH

Cập nhật 05/02/2026 14:45
Tìm thấy 177 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
  • Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
  • Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
  • Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
  • Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)

 

Nhược điểm

  • Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
  • Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
  • Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
  • Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
  • Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
  • Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)

 

4.0
20/04/2025

Career path rõ ràng, môi trường ổn, lương chưa cạnh tranh

Nhân viên hiện tại Đà Nẵng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hoá làm việc rõ ràng, không bị mập mờ, giao tiếp giữa các bộ phận khá dễ chịu. Về career path thì có định hướng rõ ràng, từ đầu đã biết cần đạt tiêu chí gì để tiến lên.
Nếu có OT thì đều được tính payment rõ ràng, không có chuyện làm không công hay mập mờ thời gian.
Văn hoá tốt
Tuỳ dự án sẽ có ot hay không nhưng rất rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Lương bổng cần cải thiện hơn nữa, cái này cần cải thiện nhiều nhất
Còn lại thì đều tốt không có gì để bàn
1.0
19/04/2025

Làm từ xa linh hoạt, nhưng dự án và quản lý không đồng đều

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Chính sách làm việc linh hoạt, hỗ trợ work-from-home giúp nhân viên chủ động sắp xếp công việc, thưởng KPI và tháng 12 đều hằng năm, có nhiều sự kiên vui, mọi người ở đây đa số hòa đồng vui vẻ.
Nhược điểm
Công ty mỗi năm tái cơ cấu 1 lần, lúc mình mới vào cty thì sếp khá ổn career path rõ ràng. Sau khi tái cơ câu, đổi sếp, đổi project manager.

Đề xuất cải tiến:

Không phải sếp nào cũng quan tâm đến nhân viên, có sếp thì strictly với policy công ty một số nhân viên có giờ làm đặc biệt shift làm lệch múi giờ nhưng vẫn không thông cảm, có sếp thì không quan tâm nhân viên - chỉ quan tâm lợi ích của mình. Ở đây k phải dự án nào cũng healthy, có dự án phải OT, luật lao động việt nam không được O quá 200h, nhưng các sếp vẫn lách luật và ép bạn OT quá 200h và đổi lại thành ngày nghỉ bù. Có nhiều dự án phải làm theo shift của châu âu, hoặc shift sáng sớm 5-6h sáng giờ việt nam nhưng benefit cho việc lệch múi giờ gần như chỉ cho có lệ.

Tuyển dụng mới nhất tại BOSCH

Xem tất cả việc làm
2.0
17/04/2025

Dự án rút, tiền cạn, không gì giữ lại được

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội làm việc với các dự án lớn (trong giai đoạn đầu).

Có tồn tại R&D, dù chưa được đầu tư đúng mức.

Có một số nỗ lực tự làm tool, tự học, dù manh mún.
Nhược điểm
De E** toàn làm màu, lúc nhiều project nhiều tiền thì không thèm đầu tư R&D, chỉ chăm chăm dí OT chạy cho xong project, làm kiểu ăn xổi ở thì, phụ thuộc RBAC. Đến lúc nó rút hết các dự án thì mới "ngã ngửa" ra là mình không còn gì trong tay cả.
Lúc đó mới vẽ ra mấy cái project tự học lặt vặt thì tiền đã cạn mất rồi.
Kết quả đến giờ một cái department có từ ngày đầu cùng với Bosch Etown nhưng chẳng có một cái gì ra hồn cả, test cũng không xong, dev cũng không xong, devops cũng không xong.
Tool thì toàn dev kiểu manh mún, cây nhà lá vườn rồi bày đặt mang đi bán.
PCM, manager thì không có một tí kiến thức nào về project, suốt ngày đi dí, có issue là cuống lên gửi mail ngay trong khi chưa rõ sự tình ra sao.
Nhận task thì toàn "gài" member rồi lợi dụng tình nghĩa này nọ để dí OT không lương, rồi ngọt nhạt rằng công ty sẽ có benefit này kia.
2.0
17/04/2025

Làm từ xa thưởng ổn định văn hóa tốt nhưng chính sách OT và quản lý chưa đồng nhất

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Work form home, thưởng KPI và tháng 12 đều hằng năm, có nhiều sự kiên vui, mọi người ở đây đa số hòa đồng vui vẻ.

Công ty mỗi năm tái cơ cấu 1 lần, lúc mình mới vào cty thì sếp khá ổn career path rõ ràng. Sau khi tái cơ câu, đổi sếp, đổi project manager.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Không phải sếp nào cũng quan tâm đến nhân viên, có sếp thì strictly với policy công ty một số nhân viên có giờ làm đặc biệt shift làm lệch múi giờ nhưng vẫn không thông cảm, có sếp thì không quan tâm nhân viên - chỉ quan tâm lợi ích của mình. Ở đây k phải dự án nào cũng healthy, có dự án phải OT, luật lao động việt nam không được OT quá 200h, nhưng các sếp vẫn lách luật và ép bạn OT quá 200h và đổi lại thành ngày nghỉ bù. Có nhiều dự án phải làm theo shift của châu âu, hoặc shift sáng sớm 5-6h sáng giờ việt nam nhưng benefit cho việc lệch múi giờ gần như chỉ cho có lệ.
3.0
16/04/2025

Senior hỗ trợ tốt, OT linh hoạt, cần minh bạch nguồn lực dự án

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các lập trình viên cao cấp rất thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ các lập trình viên mới và trẻ bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi họ cũng đang quá bận rộn.

Làm thêm giờ là tùy chọn trong hầu hết các trường hợp và được trả công xứng đáng, có sự hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Các nhóm nội bộ công ty và các nhóm liên quốc gia có thể được hưởng lợi khi làm rõ và trung thực về số lượng nhân sự trong một dự án để tránh tình trạng quá tải cho các lập trình viên, đặc biệt là những người mới vào nghề.
3.0
14/04/2025

Môi trường hiện đại, phúc lợi tốt, cần cải thiện lộ trình thăng tiến và chất lượng dự án

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tươi, sạch, hiện đại. Mọi người trong công ty đều dễ mến và thân thiện.
Công ty có văn hóa tốt, chế độ phúc lợi tốt, thời gian làm việc linh hoạt

Không yêu cầu làm thêm giờ, chế độ làm việc linh hoạt, hỗ trợ làm việc tại nhà nếu có lý do chính đáng
OT rõ ràng, nếu có OT sẽ được hưởng lương OT đầy đủ
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Công ty nên tìm những dự án đầy thử thách hơn cho các cộng sự để cải thiện kỹ năng của họ
Lộ trình thăng tiến và up range lương tốt hơn một chút
3.0
10/04/2025

Môi trường công bằng, OT được trả công đầy đủ, đồng nghiệp giúp đỡ nhau hiệu quả

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các lập trình viên cao cấp rất thân thiện và sẵn lòng giúp đỡ các lập trình viên mới và trẻ bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi họ cũng đang quá tải.

Làm thêm giờ là tùy chọn trong hầu hết các trường hợp và được trả công xứng đáng, có sự hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Các nhóm nội bộ công ty và các nhóm liên quốc gia có thể được hưởng lợi khi làm rõ và trung thực về số lượng nhân sự trong một dự án để tránh tình trạng quá tải cho các nhà phát triển, đặc biệt là những người mới vào nghề.
3.0
10/04/2025

Môi trường làm việc linh hoạt, thưởng KPI nhưng cần cải thiện chính sách OT và quản lý dự án

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Work form home, thưởng KPI và tháng 12 đều hằng năm, có nhiều sự kiên vui, mọi người ở đây đa số hòa đồng vui vẻ.

Công ty mỗi năm tái cơ cấu 1 lần, lúc mình mới vào cty thì sếp khá ổn career path rõ ràng. Sau khi tái cơ câu, đổi sếp, đổi project manager.
Nhược điểm
Không phải sếp nào cũng quan tâm đến nhân viên, có sếp thì strictly với policy công ty một số nhân viên có giờ làm đặc biệt shift làm lệch múi giờ nhưng vẫn không thông cảm, có sếp thì không quan tâm nhân viên - chỉ quan tâm lợi ích của mình. Ở đây k phải dự án nào cũng healthy, có dự án phải OT, luật lao động việt nam không được OT quá 200h, nhưng các sếp vẫn lách luật và ép bạn OT quá 200h và đổi lại thành ngày nghỉ bù. Có nhiều dự án phải làm theo shift của châu âu, hoặc shift sáng sớm 5-6h sáng giờ việt nam nhưng benefit cho việc lệch múi giờ gần như chỉ cho có lệ.
3.0
08/04/2025

Career path rõ ràng môi trường tích cực OT minh bạch cần cải thiện lương

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc ổn định, không tạo áp lực
OT có payment
Văn hoá tốt
Career path rõ ràng
Ot có payment và rõ ràng
Tuỳ dự ánn sẽ có ot hay không nhưng rất rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Lương bổng cần cải thiện hơn so với mặt bằng chung

Còn lại thì đều tốt không có gì để bàn
3.0
08/04/2025

Lập trình viên cấp cao hỗ trợ tốt OT có đãi ngộ rõ ràng cần minh bạch hơn về nhân sự dự án

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các lập trình viên cao cấp rất thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ các lập trình viên mới và trẻ bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi họ cũng đang quá bận rộn.

Làm thêm giờ là tùy chọn trong hầu hết các trường hợp và được trả công xứng đáng, có sự hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Các nhóm nội bộ công ty và các nhóm liên quốc gia có thể được hưởng lợi khi làm rõ và trung thực về số lượng nhân sự trong một dự án để tránh tình trạng quá tải cho các lập trình viên, đặc biệt là những người mới vào nghề.
1.0
06/04/2025

Chuyên môn k có, technical skill thì tệ nhất trong mọi cty làm software

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bosch etown đúng là 1 cty rác rưởi. CHuyên môn k có, technical skill thì tệ nhất trong mọi cty làm software, giờ lại còn thêm bê đ* biến thái. Đúng là loại rác rưởi
1.0
02/04/2025

Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần.
Dự báo sẽ có một đợt out Bosch lớn đây.
Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
2.0
01/04/2025

Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần. Dự báo sẽ có một đợt out Bosch lớn đây.
Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
3.0
24/03/2025

Quy định OT rõ ràng, môi trường thân thiện, cần tinh gọn hoạt động và cải thiện đào tạo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tạo ra nhiều cơ hội và thách thức phù hợp để phát triển chuyên môn trong thời gian dài
Đồng nghiệp và quản lý thân thiện.
Quy định nghiêm ngặt về OT. Không còn cân nhắc OT nữa ngoại trừ cuối tuần.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Các hoạt động và quy trình không cần thiết. Đào tạo không được lên kế hoạch cho tất cả mọi người.
4.0
28/02/2025

Môi trường quốc tế, chính sách OT cuối tuần rõ ràng, một số nhóm cần giảm khối lượng công việc

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường toàn cầu, sản phẩm, đồng nghiệp, lợi ích, Chính sách làm thêm giờ vào cuối tuần rõ ràng và công bằng (làm việc vào ban đêm không được trả lương)
môi trường làm việc tốt, chế độ đào tạo tốt, phù hợp cho fresher và intern
có chế độ đào tạo tốt, môi trường làm việc thân thiện
chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ cho, môi trường làm việc thoải mái
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Khối lượng công việc quá cao ở một số nhóm, đôi khi không thể cân bằng giữa công việc và gia đình
3.0
24/02/2025

Môi trường toàn cầu, phúc lợi rõ ràng nhưng khối lượng công việc chưa đồng đều giữa các nhóm

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt, gói hỗ trợ, môi trường tốt và đối tác hỗ trợ Tùy thuộc vào dự án và người quản lý. Nếu dự án không tốt thì không có thời gian làm thêm
Môi trường toàn cầu, sản phẩm, đồng nghiệp, lợi ích, ...
Chính sách làm thêm giờ vào cuối tuần rõ ràng và công bằng (làm việc vào ban đêm không được trả lương)
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hai buổi đào tạo nhiều, vi phạm bản quyền phức tạp, nếu bạn là thành viên mới, bạn phải dành nhiều thời gian để thích nghi
Khối lượng công việc quá cao ở một số nhóm, đôi khi không thể cân bằng giữa công việc và gia đình
3.0
11/02/2025

Tầm 3 năm sẽ có 1 đợt chỉnh lương 1 lần để mức lương những người cùng YoE sẽ không lệch quá nhiều với nhau

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tầm 3 năm sẽ có 1 đợt chỉnh lương 1 lần để mức lương những người cùng YoE sẽ không lệch quá nhiều với nhau. Và sẽ có những mốc level quan trọng như 52, 54 nếu đạt dc nhưng mốc này đa phần sẽ nắm những key knowledge hoặc vị trí trong team. Còn manager thì tuỳ, nhưng nếu bạn không có gì nổi bật ngoài technical thì sẽ kh được để ý đến, vì có một cái gọi là visible với dept hoặc region sẽ được dùng để đánh giá promotion
Nhược điểm
Phần code thì đúng là concept nhiều hơn là implementation, nhưng mà vẫn có bộ phận implement trong automotive mà k dùng tool mà. Nhưng giờ dự án cũng ít, toang 1 cái thì thằng promote dễ gì nhảy, sống chết cùng dự ăn, còn bên dưới cần gì quan tâm, chỉ gặp promote nào chả biết mịa gì rồi hành team lạm quyền đẩy task thì thôi out mịa team cho phẻ. T cũng k biết là ng đc promote lên lm dự án toang, thì những con ng duyệt promote có bị ảnh hưởng k, bao nhiêu lần thì mới toang, những cái như vậy cty k nói, còn mấy cái goal của nv thì chi tiết lắm
3.0
10/02/2025

Môi trường làm việc tốt với đồng nghiệp thân thiện nhưng cần cải thiện quy trình và đào tạo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội và thách thức tốt. Đồng nghiệp và quản lý thân thiện

Quy định nghiêm ngặt về làm thêm giờ. Không tính làm thêm giờ trừ cuối tuần.

Phúc lợi tốt, gói hỗ trợ, môi trường làm việc tốt và đối tác hỗ trợ. Tùy thuộc vào dự án và quản lý. Nếu dự án không tốt, sẽ không có thời gian làm thêm.
Nhược điểm
Các hoạt động và quy trình không cần thiết. Đào tạo không được lên kế hoạch cho tất cả mọi người.
Hai buổi đào tạo nhiều, vi phạm bản quyền phức tạp, nếu bạn là thành viên mới, bạn phải dành nhiều thời gian để thích nghi
4.0
06/02/2025

Lương ở mức trung bình, không quá cao cũng không quá thấp. Lộ trình mà mình biết thì 14 cho Fresher (14.5 nếu đã intern được convert lên), 18 cho 1 YOE, 20 cho 2 YOE (CTT)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương: Lương ở mức trung bình, không quá cao cũng không quá thấp. Lộ trình mà mình biết thì 14 cho Fresher (14.5 nếu đã intern được convert lên), 18 cho 1 YOE, 20 cho 2 YOE. Từ đây, mỗi năm sẽ cộng thêm 1-2m trong đợt review lương cuối năm. Trong ASR (review lương cuối năm), sự tăng lương hầu như là cái nhìn khách quan của Manager, bạn có gánh team hay siêng năng đến đâu, nhưng không được Manager nghía đến thì bạn cũng như bao người khác thôi.
- Tech: Nhìn chung, đa số việc nhàn, không khó, tech toàn từ rất lâu rồi, làm đi làm lại, làm riết cũng chán. Tool khá nhiều, nhiều khi bị lệ thuộc vào tool, thứ học được chủ yếu là concept, làm lâu có khi bị lụt nghề code. Bên cạnh đó, mình thấy nhiều đồng nghiệp cũ của mình không biết code, team có người làm người chơi là bình thường!
- Môi trường sử dụng tiếng Anh, nhìn chung là an toàn, không có quá nhiều drama, đồng thời mình cũng nghe được một số chuyện manager toxic, nhưng chuyện đó không xảy ra với mình. Đồng nghiệp thì đủ mọi lứa tuổi, sau này các bạn trẻ xuất hiện ở công ty nhiều hơn. Như một số review khác đã viết, có nhiều "làm lâu lên lão làng" chém gió thì nhiều, chứ thực chất không có gì nổi trội.
- Bosch phù hợp với các bạn mới ra trường, vào học process, lên trình tiếng anh (làm 1-2 năm đầu thôi), và phù hợp với level Senior+ từ ngoài nhảy vào để có lương cao, công việc nhàn.
5.0
28/01/2025

Môi trường quốc tế, rất phù hợp cho những nhân viên mới bắt đầu sự nghiệp

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường quốc tế, rất phù hợp cho những nhân viên mới bắt đầu sự nghiệp, đồng thời mang lại nhiều kinh nghiệm quý giá trong phát triển phần mềm chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Đòi hỏi tính kỷ luật cao; bên cạnh đó, cần có thêm nhiều cơ hội hơn để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và phát triển các kỹ năng mềm.
Đang xem 21 - 40 / 177 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BOSCH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BOSCH

BOSCH

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Intern AI Engineer đã review BOSCH

3 ngày trước

tuyển làm tools ai là chính, k làm sản phẩm nên hơi chán

ổn định, ít layoff nhưng chán

NodeJS Developer đã review BOSCH

6 ngày trước

Thời gian làm việc linh hoạt

Thời gian làm việc linh hoạt
Nhược điểm: Dự án chưa có docs kĩ càng lắm,đôi khi phải tự bơi

OOP Developer đã review BOSCH

1 tuần trước

Làm việc như một công nhân lập trình

Lương thưởng, phúc lợi tốt
Nhược điểm: Không có lộ trình đào tạo, thăng tiến

Kỹ sư Lập trình nhúng đã review BOSCH

1 tuần trước

Công ty to nên tùy nhân phẩm

Văn hoá làm việc không hoặc rất ít OT
Nhược điểm: công ty đông, slot lên lương lên level ít nên khó để leo rank

Tester đã review BOSCH

2 tuần trước

review BGSW Vietnam Etown - Dept EAE

môi trường vui, thân thiện sếp oke
Nhược điểm: không convert từ intern lên

Thông tin liên hệ

Số 364, Đường Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo