Review BOSCH

Cập nhật 29/11/2025 10:09
Tìm thấy 170 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
  • Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
  • Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
  • Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
  • Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
  • Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)

 

Nhược điểm

  • Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
  • Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
  • Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
  • Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
  • Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
  • Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)

 

3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường hiện đại, phúc lợi tốt, cần cải thiện lộ trình thăng tiến và chất lượng dự án

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tươi, sạch, hiện đại. Mọi người trong công ty đều dễ mến và thân thiện.
Công ty có văn hóa tốt, chế độ phúc lợi tốt, thời gian làm việc linh hoạt

Không yêu cầu làm thêm giờ, chế độ làm việc linh hoạt, hỗ trợ làm việc tại nhà nếu có lý do chính đáng
OT rõ ràng, nếu có OT sẽ được hưởng lương OT đầy đủ
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Công ty nên tìm những dự án đầy thử thách hơn cho các cộng sự để cải thiện kỹ năng của họ
Lộ trình thăng tiến và up range lương tốt hơn một chút
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường công bằng, OT được trả công đầy đủ, đồng nghiệp giúp đỡ nhau hiệu quả

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các lập trình viên cao cấp rất thân thiện và sẵn lòng giúp đỡ các lập trình viên mới và trẻ bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi họ cũng đang quá tải.

Làm thêm giờ là tùy chọn trong hầu hết các trường hợp và được trả công xứng đáng, có sự hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Các nhóm nội bộ công ty và các nhóm liên quốc gia có thể được hưởng lợi khi làm rõ và trung thực về số lượng nhân sự trong một dự án để tránh tình trạng quá tải cho các nhà phát triển, đặc biệt là những người mới vào nghề.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại BOSCH

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc linh hoạt, thưởng KPI nhưng cần cải thiện chính sách OT và quản lý dự án

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Work form home, thưởng KPI và tháng 12 đều hằng năm, có nhiều sự kiên vui, mọi người ở đây đa số hòa đồng vui vẻ.

Công ty mỗi năm tái cơ cấu 1 lần, lúc mình mới vào cty thì sếp khá ổn career path rõ ràng. Sau khi tái cơ câu, đổi sếp, đổi project manager.
Nhược điểm
Không phải sếp nào cũng quan tâm đến nhân viên, có sếp thì strictly với policy công ty một số nhân viên có giờ làm đặc biệt shift làm lệch múi giờ nhưng vẫn không thông cảm, có sếp thì không quan tâm nhân viên - chỉ quan tâm lợi ích của mình. Ở đây k phải dự án nào cũng healthy, có dự án phải OT, luật lao động việt nam không được OT quá 200h, nhưng các sếp vẫn lách luật và ép bạn OT quá 200h và đổi lại thành ngày nghỉ bù. Có nhiều dự án phải làm theo shift của châu âu, hoặc shift sáng sớm 5-6h sáng giờ việt nam nhưng benefit cho việc lệch múi giờ gần như chỉ cho có lệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Career path rõ ràng môi trường tích cực OT minh bạch cần cải thiện lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc ổn định, không tạo áp lực
OT có payment
Văn hoá tốt
Career path rõ ràng
Ot có payment và rõ ràng
Tuỳ dự ánn sẽ có ot hay không nhưng rất rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Lương bổng cần cải thiện hơn so với mặt bằng chung

Còn lại thì đều tốt không có gì để bàn
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lập trình viên cấp cao hỗ trợ tốt OT có đãi ngộ rõ ràng cần minh bạch hơn về nhân sự dự án

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các lập trình viên cao cấp rất thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ các lập trình viên mới và trẻ bất cứ khi nào có thể, ngay cả khi họ cũng đang quá bận rộn.

Làm thêm giờ là tùy chọn trong hầu hết các trường hợp và được trả công xứng đáng, có sự hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Các nhóm nội bộ công ty và các nhóm liên quốc gia có thể được hưởng lợi khi làm rõ và trung thực về số lượng nhân sự trong một dự án để tránh tình trạng quá tải cho các lập trình viên, đặc biệt là những người mới vào nghề.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Chuyên môn k có, technical skill thì tệ nhất trong mọi cty làm software

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bosch etown đúng là 1 cty rác rưởi. CHuyên môn k có, technical skill thì tệ nhất trong mọi cty làm software, giờ lại còn thêm bê đ* biến thái. Đúng là loại rác rưởi
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần.
Dự báo sẽ có một đợt out Bosch lớn đây.
Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty không thông báo trước cho mọi người biết về việc lên office. Ít nhất phải thông báo trước 1 ngày hay 1 tuần. Dự báo sẽ có một đợt out Bosch lớn đây.
Đội ngũ managers thiếu kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Quy định OT rõ ràng, môi trường thân thiện, cần tinh gọn hoạt động và cải thiện đào tạo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tạo ra nhiều cơ hội và thách thức phù hợp để phát triển chuyên môn trong thời gian dài
Đồng nghiệp và quản lý thân thiện.
Quy định nghiêm ngặt về OT. Không còn cân nhắc OT nữa ngoại trừ cuối tuần.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Các hoạt động và quy trình không cần thiết. Đào tạo không được lên kế hoạch cho tất cả mọi người.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường quốc tế, chính sách OT cuối tuần rõ ràng, một số nhóm cần giảm khối lượng công việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường toàn cầu, sản phẩm, đồng nghiệp, lợi ích, Chính sách làm thêm giờ vào cuối tuần rõ ràng và công bằng (làm việc vào ban đêm không được trả lương)
môi trường làm việc tốt, chế độ đào tạo tốt, phù hợp cho fresher và intern
có chế độ đào tạo tốt, môi trường làm việc thân thiện
chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ cho, môi trường làm việc thoải mái
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Khối lượng công việc quá cao ở một số nhóm, đôi khi không thể cân bằng giữa công việc và gia đình
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường toàn cầu, phúc lợi rõ ràng nhưng khối lượng công việc chưa đồng đều giữa các nhóm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt, gói hỗ trợ, môi trường tốt và đối tác hỗ trợ Tùy thuộc vào dự án và người quản lý. Nếu dự án không tốt thì không có thời gian làm thêm
Môi trường toàn cầu, sản phẩm, đồng nghiệp, lợi ích, ...
Chính sách làm thêm giờ vào cuối tuần rõ ràng và công bằng (làm việc vào ban đêm không được trả lương)
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Hai buổi đào tạo nhiều, vi phạm bản quyền phức tạp, nếu bạn là thành viên mới, bạn phải dành nhiều thời gian để thích nghi
Khối lượng công việc quá cao ở một số nhóm, đôi khi không thể cân bằng giữa công việc và gia đình
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Tầm 3 năm sẽ có 1 đợt chỉnh lương 1 lần để mức lương những người cùng YoE sẽ không lệch quá nhiều với nhau

Nhân viên - Hà Nội - 11/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tầm 3 năm sẽ có 1 đợt chỉnh lương 1 lần để mức lương những người cùng YoE sẽ không lệch quá nhiều với nhau. Và sẽ có những mốc level quan trọng như 52, 54 nếu đạt dc nhưng mốc này đa phần sẽ nắm những key knowledge hoặc vị trí trong team. Còn manager thì tuỳ, nhưng nếu bạn không có gì nổi bật ngoài technical thì sẽ kh được để ý đến, vì có một cái gọi là visible với dept hoặc region sẽ được dùng để đánh giá promotion
Nhược điểm
Phần code thì đúng là concept nhiều hơn là implementation, nhưng mà vẫn có bộ phận implement trong automotive mà k dùng tool mà. Nhưng giờ dự án cũng ít, toang 1 cái thì thằng promote dễ gì nhảy, sống chết cùng dự ăn, còn bên dưới cần gì quan tâm, chỉ gặp promote nào chả biết mịa gì rồi hành team lạm quyền đẩy task thì thôi out mịa team cho phẻ. T cũng k biết là ng đc promote lên lm dự án toang, thì những con ng duyệt promote có bị ảnh hưởng k, bao nhiêu lần thì mới toang, những cái như vậy cty k nói, còn mấy cái goal của nv thì chi tiết lắm
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt với đồng nghiệp thân thiện nhưng cần cải thiện quy trình và đào tạo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội và thách thức tốt. Đồng nghiệp và quản lý thân thiện

Quy định nghiêm ngặt về làm thêm giờ. Không tính làm thêm giờ trừ cuối tuần.

Phúc lợi tốt, gói hỗ trợ, môi trường làm việc tốt và đối tác hỗ trợ. Tùy thuộc vào dự án và quản lý. Nếu dự án không tốt, sẽ không có thời gian làm thêm.
Nhược điểm
Các hoạt động và quy trình không cần thiết. Đào tạo không được lên kế hoạch cho tất cả mọi người.
Hai buổi đào tạo nhiều, vi phạm bản quyền phức tạp, nếu bạn là thành viên mới, bạn phải dành nhiều thời gian để thích nghi
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương ở mức trung bình, không quá cao cũng không quá thấp. Lộ trình mà mình biết thì 14 cho Fresher (14.5 nếu đã intern được convert lên), 18 cho 1 YOE, 20 cho 2 YOE (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương: Lương ở mức trung bình, không quá cao cũng không quá thấp. Lộ trình mà mình biết thì 14 cho Fresher (14.5 nếu đã intern được convert lên), 18 cho 1 YOE, 20 cho 2 YOE. Từ đây, mỗi năm sẽ cộng thêm 1-2m trong đợt review lương cuối năm. Trong ASR (review lương cuối năm), sự tăng lương hầu như là cái nhìn khách quan của Manager, bạn có gánh team hay siêng năng đến đâu, nhưng không được Manager nghía đến thì bạn cũng như bao người khác thôi.
- Tech: Nhìn chung, đa số việc nhàn, không khó, tech toàn từ rất lâu rồi, làm đi làm lại, làm riết cũng chán. Tool khá nhiều, nhiều khi bị lệ thuộc vào tool, thứ học được chủ yếu là concept, làm lâu có khi bị lụt nghề code. Bên cạnh đó, mình thấy nhiều đồng nghiệp cũ của mình không biết code, team có người làm người chơi là bình thường!
- Môi trường sử dụng tiếng Anh, nhìn chung là an toàn, không có quá nhiều drama, đồng thời mình cũng nghe được một số chuyện manager toxic, nhưng chuyện đó không xảy ra với mình. Đồng nghiệp thì đủ mọi lứa tuổi, sau này các bạn trẻ xuất hiện ở công ty nhiều hơn. Như một số review khác đã viết, có nhiều "làm lâu lên lão làng" chém gió thì nhiều, chứ thực chất không có gì nổi trội.
- Bosch phù hợp với các bạn mới ra trường, vào học process, lên trình tiếng anh (làm 1-2 năm đầu thôi), và phù hợp với level Senior+ từ ngoài nhảy vào để có lương cao, công việc nhàn.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường quốc tế, rất phù hợp cho những nhân viên mới bắt đầu sự nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 28/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường quốc tế, rất phù hợp cho những nhân viên mới bắt đầu sự nghiệp, đồng thời mang lại nhiều kinh nghiệm quý giá trong phát triển phần mềm chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Đòi hỏi tính kỷ luật cao; bên cạnh đó, cần có thêm nhiều cơ hội hơn để rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và phát triển các kỹ năng mềm.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường quốc tế, benefit tốt, giờ làm linh hoạt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ làm việc linh hoạt tùy theo team và yêu cầu công việc

Môi trường quốc tế, thường xuyên giao tiếp bằng tiếng Anh

Gửi xe miễn phí

Ngoài lương còn có khoảng trợ cấp hàng tháng

Benefit tốt so với mặt bằng chung các công ty
Nhược điểm
Vì quy mô công ty lớn nên có nhiều process được xử lý khá lâu

Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường

OT chỉ được trả tiền khi khách hàng yêu cầu. Đối với những dự án internal thì sẽ là OT tự nguyện khi cháy dự án.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Đánh giá các Bosch ở TPHCM (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bosch Đồng Nai ổn nhất trong 3 bosch nha.
Thứ tự bosch ở TPHCM như sau: Bosch Đồng Nai > Bosch Quận 1> Bosch Etown.
Lý do: Bosch Đồng Nai là nhà máy, trực thuộc bosch Đức, nên chế độ phúc lợi phủ phê nhất.
Bosch Quận 1 thì trực thuộc sing, chế độ vừa vừa, ổn ổn.
Nhược điểm
Bosch Etown là trực thuộc ấn, mà bạn biết rồi cty Ấn rồi, phúc lợi ko đc bao nhiu đâu. Bosch Etown nó chỉ đc xem như 1 cost center tại VN nên phúc lợi kém nhất.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có tiếng phúc lợi tốt, làm hình ảnh quảng bá chứ lương thấp, khó tăng lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty nhắm budget không đủ để tăng lương đàng hoàng cho nhân viên nên lấy tiền đó phông bạt với thưởng giáng sinh, tăng lì xì tết đến 1tr để làm hình ảnh. Đúng phương châm "Xấu che tốt khoe", mấy con số private như lương thì thảm hại. Túm lại thì chiến lược đó vẫn khá hay, vừa giữ chân được 1 bộ phận nhân viên vì cái tiếng phúc lợi tốt, vừa làm hình ảnh quảng bá công ty chứ cost rõ ràng giảm xuống đáng kể
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty cũng cố tăng lương mà không được

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tăng lương thì phải tăng mấy chi phí kèm theo như BHXH, Công đoàn, BHYT,....
Mà cài BHXH VN thì vỡ, bung, toang lúc nào không biết. Nên cứ đưa tiền tươi thóc thật vào tk là ngon nhất. Công ty cũng cố tăng lương mà không được. Các bác kiếm được chỗ nào ok thì cứ nhảy chứ em thấy năm sau chắc em không được tăng lương quá
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Ae dev của Bosch đúng là giỏi. Giỏi dev giỏi technical và giỏi chịu đựng

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Ae dev của Bosch đúng là giỏi. Giỏi dev giỏi technical và giỏi chịu đựng nữa. Tại mình Support công ty làm private appriciation party, in mấy giờ giấy A4, lên shopee mua mấy cục thủy tinh mà giữ lại được một mớ dev giỏi tại tụi nó tưởng được trọng dụng. Và mình cứ tưởng mình là ngoại lệ ai ngờ ASR cũng x% mình cũng y chang dev haha. Công nhận các sếp Bosch tâm lý thiệt, nhiều mưu mô quá
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 21 - 40 / 170 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BOSCH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo BOSCH

BOSCH

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực Tập Sinh đã review BOSCH

2 năm trước

Tôi có một kinh nghiệm tuyệt vời tuy nhiên Tôi nghĩ tôi không biết

Tôi có một kinh nghiệm tuyệt vời
Nhược điểm: Tôi nghĩ tôi không biết

Presales engineer đã review BOSCH

2 năm trước

Cân bằng cuộc sống công việc, phúc lợi tốt tuy nhiên Cấu trúc, quy trình phức tạp & định hướng kpi

Cân bằng cuộc sống công việc, phúc lợi tốt
Nhược điểm: Cấu trúc, quy trình phức tạp & định hướng kpi

Trợ lý đã review BOSCH

2 năm trước

Môi trường tốt, quản lý lịch sự tuy nhiên Lương khá thấp và áp lực nhiều

Môi trường tốt, quản lý lịch sự
Nhược điểm: Lương khá thấp và áp lực

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review BOSCH

2 năm trước

Phúc lợi tốtCho đến nay, đây là công ty tốt nhất mà tôi từng làm việc. Lý do tại sao tôi rời công ty là tôi cần phải chuyển sang nước khác, nếu không, tôi sẽ gắn bó với nó thêm nhiều năm nữa

Cho đến nay, đây là công ty tốt nhất mà tôi từng làm việc. Lý do tại sao tôi rời công ty là tôi cần phải chuyển sang nước khác, nếu không, t...
Nhược điểm: Tôi không thể nghĩ ra bất cứ điều gì để cải thiện

Kỹ sư phần mềm đã review BOSCH

2 năm trước

Một nơi tốt để phát triển sự nghiệp của bạn Mọi người rất tốt, sáng tạo và hỗ trợ! tuy nhiên Không giới hạn nhưng không có khuyết điểm

Mọi người rất tốt, sáng tạo và hỗ trợ!
Nhược điểm: Không giới hạn nhưng không có khuyết điểm

Thông tin liên hệ

Số 364, Đường Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo