×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhiều cơ hội học hỏi và nâng cao tay nghề. Công việc đầy thách thức, cơ hội làm việc với một số công nghệ tiên tiến nhất. Lợi ích tuyệt vời.
Nhược điểm
Lương vừa. Thiếu lương thưởng khi làm việc OT vào các ngày trong tuần.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhiều cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng. Công việc đầy thử thách, cơ hội làm việc với một số công nghệ tiên tiến nhất. Lợi ích lớn. tuy nhiên Lương trung bình. Thiếu chế độ đãi ngộ khi làm việc OT các ngày trong tuần.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhiều cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng. Công việc đầy thử thách, cơ hội làm việc với một số công nghệ tiên tiến nhất. Lợi ích lớn.
Nhược điểm
Lương trung bình. Thiếu chế độ đãi ngộ khi làm việc OT các ngày trong tuần.
Nhân viên hiện tại Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhiều cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng Lương tốt và hỗ trợ lẫn nhau tuy nhiên Giá thấp và khá quá tải
Một trong những công ty tốt nhất để làm việc Thực sự quan tâm đến cộng sự, cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống, cơ hội làm việc trong môi trường làm việc đa dạng, cơ hội đào tạo và phát triển tốt tuy nhiênCác hệ thống được sử dụng không phải là hệ thống hiện đại nhất trên thị trường.
Thực sự quan tâm đến cộng sự, cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống, cơ hội làm việc trong môi trường làm việc đa dạng, cơ hội đào tạo và phát triển tốt
Nhược điểm
Các hệ thống được sử dụng không phải là hệ thống hiện đại nhất trên thị trường.
Phúc lợi tốt: chăm sóc sức khoẻ, ngày nghỉ có lương... khi so sánh với các công ty khác ở Việt Nam. Lương thì oke. Môi trường làm việc quốc tế & chuyên nghiệp. tuy nhiên Công việc hàng ngày không phải là thử thách. Giống như một thói quen hàng ngày.
Phúc lợi tốt: chăm sóc sức khoẻ, ngày nghỉ có lương... khi so sánh với các công ty khác ở Việt Nam. Lương thì oke. Môi trường làm việc quốc tế & chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Công việc hàng ngày không phải là thử thách. Giống như một thói quen hàng ngày.
- Cảm giác như đang làm việc ở công ty đại chúng: không có áp lực gì cả, thời gian linh hoạt, v.v. - Cơ hội onsite tại Đức, Nhật Bản hoặc Ấn Độ. - Những đồng nghiệp tuyệt vời thuộc nhiều nền tảng, quốc tịch và kinh nghiệm khác nhau. - Các hoạt động. tuy nhiên- Giống như RBEI... Lương mới nghĩa là lương cũ, con đường sự nghiệp chỉ là cho vui. - Không có cơ hội thăng tiến nhanh, tăng cấp.
- Cảm giác như đang làm việc ở công ty đại chúng: không có áp lực gì cả, thời gian linh hoạt, v.v. - Cơ hội onsite tại Đức, Nhật Bản hoặc Ấn Độ. - Những đồng nghiệp tuyệt vời thuộc nhiều nền tảng, quốc tịch và kinh nghiệm khác nhau. - Các hoạt động.
Nhược điểm
- Giống như RBEI... Lương mới nghĩa là lương cũ, con đường sự nghiệp chỉ là cho vui. - Không có cơ hội thăng tiến nhanh, tăng cấp.
Lời khuyên cho quản lý
Giữ lời hứa và lắng nghe những gì nhân viên cần. Đừng lãng phí tiền vì việc giữ những nhân viên hiện đang làm việc tốt sẽ thuận tiện hơn là tìm người khác.
- Các gói phúc lợi lớn (y tế, bảo hiểm, gia đình, bồi thường du lịch, v.v.) - Văn phòng đẹp, tiện nghi (bếp, trang trí, F&B, không gian mở) - Hệ thống đào tạo và phát triển tuyệt vời - Chuyển đổi kỹ thuật số
Nhược điểm
- Thu nhập không hấp dẫn lắm so với các đối thủ top đầu - Thu nhập tăng trưởng hơi chậm, đôi khi cùng vị trí thu nhập của người mới cao hơn người cũ
Cân bằng cuộc sống công việc, nhiều hoạt động khiến nhà tuyển dụng không nhàm chán, lương hấp dẫn tuy nhiên Công nghệ cũ, chủ yếu bảo trì, lĩnh vực hẹp
Thời gian linh hoạt, môi trường đa văn hóa, con người thân thiện. tuy nhiên Lãnh đạo địa phương quản lý không tốt, không công bằng trong việc đề bạt (bất hợp lý), đánh giá nhân viên.