×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)
Mức lương ổn so đối với intern, con người hòa đồng, vui vẻ, máy móc được cấp khá đủ. Intern không phải OT quá nhiều nên không chịu áp lực đáng kể. Giờ làm việc flexible nên linh động đi học.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Ban lãnh đạo cần xem xét việc tuyển intern nhưng cho làm việc tay chân, sau đó không giữ lại. Dự án internal không được đầu tư nên thích thì làm, requirement ko rõ ràng, công nghệ cũ nhưng sếp quyết không đổi, không ra được output.
Văn hoá làm việc rõ ràng, không bị mập mờ, giao tiếp giữa các bộ phận khá dễ chịu. Về career path thì có định hướng rõ ràng, từ đầu đã biết cần đạt tiêu chí gì để tiến lên.
Nếu có OT thì đều được tính payment rõ ràng, không có chuyện làm không công hay mập mờ thời gian.
Văn hoá tốt
Tuỳ dự án sẽ có ot hay không nhưng rất rõ ràng
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Lương bổng cần cải thiện hơn nữa, cái này cần cải thiện nhiều nhất
Còn lại thì đều tốt không có gì để bàn
Cty không còn thời hoàng kim nữa, đang đi xuống rõ rệt và chưa thấy có dấu hiệu sống lại
Benefit đi kèm ngon
Không có văn hóa đuổi, hoặc hết hđ không ký hoặc tự để nhân viên chán nghỉ
Nhược điểm:
Quản lý chưa rõ ràng, việc đánh giá hiệu suất đôi khi khiến nhân viên cảm thấy chưa phản ánh đúng công việc thực tế. Một số quyền hạn bị kiể...