×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Công ty toàn cầu, lớn, có danh tiếng và hình ảnh (987 reviews)
Môi trường và phúc lợi tốt, được đào tạo chuyên môn và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên (478 reviews)
Chế độ tốt, có chế độ đào tạo, trau dồi ngoại ngữ (543 reviews)
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (1.236 reviews)
Lương thưởng bảo đảm, lương tháng 13, thưởng kinh doanh, OT tính lương đầy đủ, không cần OT thường xuyên (874 reviews)
Không gian làm việc hiện đại, có siêu thị mini, cà phê, cửa hàng thức ăn nhanh (387 reviews)
Nhược điểm
Công nghệ cũ, chưa theo kịp xu hướng và nhu cầu thị trường (965 reviews)
Intern không được học các khoá đào tạo, chủ yếu phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban (487 reviews)
Quy mô công ty lớn nên có nhiều quy trình được xử lý khá lâu (786 reviews)
Đặt tiêu chuẩn khá cao với nhân viên nhưng lương tầm trung bình so với thị trường (534 reviews)
Không có nhiều cơ hội đi du lịch hoặc đào tạo ở nước ngoài (325 reviews)
Công việc không có nhiều tính thử thách lắm, khó cải thiện trình độ bản thân (349 reviews)
Giờ giấc thoải mái. Không khí làm việc vui vẻ. Có thể xin move team nếu cảm thấy công việc không phù hợp. Manager cởi mở, take care nhân viên. Career path được dicuss rõ ràng.
Có mở các lớp học về ngoại ngữ( Anh, Nhật, Hoa) và các lớp soft skill cho nhân viên.
Có tháng lương 13 và thưởng.
Số ngày nghỉ: 16 ngày/năm
OT cuối tuần được 1 ngày lương và 1 ngày phép. OT trong tuần được voucher ăn tối.
Nhược điểm
Lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung. Ai không thích an nhàn thì dễ nhảy việc.
Văn phòng thuê chưa có trụ sở chính.
OT cuối tuần được 1 ngày lương và 1 ngày phép. OT trong tuần không được tính.
Có vẻ nổi bật nhất là policy, nhưng nếu nhìn kỹ lại có khi cũng không nhất thiết vì nó mà làm việc. Có thể chế độ tốt so với những công ty khác, nhưng ít khi sử dụng tới. Nếu lương cao thì chắc cũng không cần quan tâm đến mấy cái chính sách này.
Nhược điểm
Trong quá trình làm việc, đôi khi có cảm giác các bên cùng khu vực thường hỗ trợ lẫn nhau khá chặt chẽ, còn team Việt Nam lại phải tiếp nhận nhiều phản hồi hoặc escalation hơn khi có vấn đề phát sinh.
Yêu cầu từ phía khách hàng chưa thực sự rõ ràng và có xu hướng thay đổi nhiều lần. Ở các cấp Leader, PM trở lên thường ưu tiên đáp ứng nhanh, chưa kiểm soát scope chặt chẽ, dẫn đến việc dev phải chỉnh sửa, làm lại nhiều lần, tốn thời gian và công sức.
Quy trình làm việc nhìn chung là có, nhưng thường được điều chỉnh linh hoạt để rút ngắn tiến độ theo mong muốn của khách hàng, khiến việc tuân thủ quy trình chưa thực sự nhất quán.
Cam kết từ phía quản lý đôi khi mang tính định hướng, còn việc thực hiện đầy đủ hay không phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể.
Hoạt động đào tạo kỹ thuật chủ yếu thể hiện qua báo cáo hoặc chia sẻ nội bộ, chưa thấy nhiều lớp training chính thức được tổ chức; điều này cũng tùy thuộc vào từng department.
Chính sách OT chưa thật sự rõ ràng, cách tính và chi trả OT còn thiếu thống nhất, khiến nhân viên khó nắm bắt và chủ động sắp xếp công việc.
Phúc lợi, chính sách rõ ràng, minh bạch và thực hiện nghiêm túc Nếu làm thêm giờ thì sếp duyệt OT trừ khi OT dự án đó có giá trị rất cao tuy nhiên Vì môi trường quá chính trị nên từ cấp trên đến cấp dưới đều ko thực lòng và ko bảo vệ nhau
Văn phòng rộng rải thoáng mát, được trang bị desktop màn hình lớn, và có thể request 2 desktop để thuận tiện làm việc.
Nhược điểm
Không rõ ràng trong các task chuyên môn, nhiều dự án nhàm chán lặp đi lặp lại.
Sếp có nghe ý kiến feedback nhưng ít khi thấy đưa ra action cụ thể để giải quyết, chỉ nói chung chung.
Không có benefit gì cho OT.
Nhiều lúc phải OT bất ngờ theo tasks để deliver cho khách hàng
Nhóm của tôi rất hỗ trợ và quan tâm lẫn nhau - Nhiều dự án và cơ hội tham gia - Không bắt buộc phải làm thêm giờ tuy nhiênMức lương thấp hơn so với các công ty IT mới ra đời nhưng vẫn là mức lương cơ bản hiện tại của thực tập sinh. - Thực tập sinh chỉ nhận Desktop, không nhận Laptop. Do đó, không thể làm việc tại nhà
- Nhóm của tôi rất hỗ trợ và quan tâm lẫn nhau
- Nhiều dự án và cơ hội tham gia
- Không bắt buộc phải làm thêm giờ
Quản lý nhóm của tôi không bắt buộc phải làm thêm giờ. Tuy nhiên, bạn không được trả lương OT nếu quyết định làm thêm giờ cho dự án.
Nhược điểm
- Mức lương thấp hơn so với các công ty IT mới ra đời nhưng vẫn là mức lương cơ bản hiện tại của thực tập sinh.
- Thực tập sinh chỉ nhận Desktop, không nhận Laptop. Do đó, không thể làm việc tại nhà
- Đồng nghiệp thân thiện
- Giờ giấc linh hoạt
- Lương tháng 13 cố định
Nhược điểm
Môi trường làm việc thiên về quan hệ, có sự phân tầng nhất định.
Chất lượng dự án chưa được kiểm soát chặt; nhân viên chủ yếu tự xử lý, PM chưa theo sát công việc thực tế của team.
Là chi nhánh phụ thuộc, thường làm các dự án công nghệ cũ, tài liệu hạn chế; tiếng nói phản hồi từ phía Việt Nam còn khá dè dặt.
Định hướng Engineering chưa rõ ràng, lộ trình cho nhân sự thuần kỹ thuật chưa được chú trọng.
Một số chính sách nhân sự chưa được công bố minh bạch từ đầu, chỉ phát sinh theo từng trường hợp cụ thể.
Cafe, nước uống tương đối ổn. Cafe, nước uống tương đối ổn.
Nhược điểm
Hồi trước công ty mang tiếng dụ onsite (đa số ở Ấn) để úp sọt nhân viên. Lí do là lương bèo nên nhân viên nhảy việc nhiều. Dùng chiêu onsite để níu chân người ta. Sau dịch thì hình như dẹp vụ đi Ấn rồi.
Team có team ko
- Công ty có nhiều cơ hội onsite
- Giờ làm việc thoải mái
Nhược điểm
- Mảng software không có senior thực thụ. Software senior ở Bosch chỉ là cái title, không có năng lực thự sự.
- Đa số các dự án mang về từ Ấn Độ dùng công nghệ củ và ít phổ biến như eclipse RCP, JavaFx. Các dự án này đa số là unmaintainable chỉ làm chắp vá để kịp release.
- Sếp không lắng nghe ý kiến nhân viên, chỉ ậm ử cho qua.
- Các vấn đề khác bị tồn đọng hoặc giải quyết rất chậm. Ví dụ: request nâng cấp Ram mất ít nhất là 3 tuần. Review từ cuối năm nhưng tháng 4 năm sau mới tăng lương.
Global Environment là tốt nhất. Công ty lớn. :) Nice.
Nhược điểm
- Dù công ty mẹ ở Đức, nhưng vận hành tại chi nhánh Việt Nam chịu ảnh hưởng khá nhiều từ mô hình quản lý của Ấn Độ.
- Văn hoá nội bộ có sự phân cấp rõ ràng, khoảng cách giữa các cấp khá lớn.
- Một bộ phận quản lý thiên về quan hệ và cách ứng xử “làm vừa lòng cấp trên” hơn là tập trung chuyên môn.
Môi trường thân thiện và hòa đồng. Máy móc ổn. Có đào tạo kỹ năng thêm cho nhân viên. Học hỏi dc nhiều từ những dự án nội bộ. tuy nhiên Đãi ngộ quá thấp so với mặt bằng chung. Nhiều dự án cũ vô làm khá nhàm chán, code legacy không documentation không test làm cho việc dev và debug rất phiền phức.
Môi trường thân thiện và hòa đồng.
Máy móc ổn.
Có đào tạo kỹ năng thêm cho nhân viên.
Học hỏi dc nhiều từ những dự án nội bộ.
Nhược điểm
Đãi ngộ quá thấp so với mặt bằng chung.
Nhiều dự án cũ vô làm khá nhàm chán, code legacy không documentation không test làm cho việc dev và debug rất phiền phức.
Ko có định hướng training rõ ràng.
Bên quản lý hay bày ra những process rườm rà làm mất thời gian.
Tùy vào manager sẽ có người rộng rãi với OT có người sẽ ko chấp nhận OT vì những lý do ko rõ ràng.
- Lợi ích rất tốt.
- Kinh doanh toàn cầu.
- Công ty tăng trưởng cao.
- Có nhiều tiềm năng phát triển nghề nghiệp nhanh chóng.
- Đặc quyền văn phòng - Đồ ăn thức uống miễn phí, Sự kiện dành cho nhân viên.
- Công việc thật thú vị.
- Đồng nghiệp thân thiện.
Nhược điểm
- Lương tăng chậm.
- Công việc hàng ngày rất nhiều nên có rất nhiều áp lực đối với bạn.
Công ty tốt, sếp hơi khó chịu, mentor tận tình giúp đỡ và chịu khó dìu dắt ngay từ lúc đầu nếu chưa quen việc hoặc mấy bạn mới ra trường (tuỳ team nhé, có thể mình được vô team tốt)
Công ty không có OT, hài lòng về điều đó, được nghỉ vào các ngày lễ của VN
Nhược điểm
Cần quan tâm nhân viên nhiều hơn, giao việc không quan tâm nhân viên có đang nhiều dự án hay không