×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Hybrid working, thời gian làm việc linh hoạt (193 reviews)
Lương luôn trả sớm và đầy đủ (82 reviews)
Lắng nghe góp ý của nhân viên (129 reviews)
Triển khai theo mô hình scrum khá bài bản (170 reviews)
ƯU ĐIỂM
Chế độ làm việc linh hoạt: Công ty sử dụng Scrum/Agile giúp các thành viên trong team dễ dàng cập nhật tiến độ và đóng góp ý tưởng.
Nhược điểm
Hiện tại role PPO đang thiếu kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm và không có product mindset. Tuy nhiên, do công ty đang sử dụng scrum/agile, PPO lại được xem là key member, chịu trách nhiệm định nghĩa, product design và đưa ra các quyết định quan trọng trong quá trình development. Việc trao quyền quá lớn cho một nhân sự thiếu năng lực thì thường gây ra mâu thuẫn trong team, đặc biệt là trong team có các role senior, từng làm ở nhiều công ty product. Những mâu thuẫn này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng solution mà còn gây ra sự thiếu đồng thuận và định hướng rõ ràng. Thiết nghĩ công ty nên rà soát và đánh giá lại năng lực của những thành phần này.
Công ty phù hợp cho mấy bạn chuyển ngành hoặc mới làm IT ít kinh nghiệm. Lương không cao, nguyên nhân là công việc lượng chất xám không cao, mấy bạn chuyển ngành làm cũng được mà.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty phù hợp cho mấy bạn chuyển ngành hoặc mới làm IT ít kinh nghiệm. Lương không cao, nguyên nhân là công việc lượng chất xám không cao, mấy bạn chuyển ngành làm cũng được mà. Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng. Mấy bạn Senior cũng có thể vô đây nếu như muốn làm nhàn nhàn, dưỡng già cũng được. Nói chung mỗi môi trường đều có ưu nhược của nó, tùy bạn có phù hợp hay không thôi. Mình để 3 sao, không nghiêng về chê cũng không nghiêng về khen.
Phù hợp cho những ai chuyển ngành hoặc mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực IT. Công ty tạo điều kiện cho các bạn ít kinh nghiệm có thể học hỏi và phát triển.
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ và hòa đồng, giúp bạn dễ dàng thích nghi và cảm thấy thoải mái trong công việc.
Nếu bạn là Senior và muốn tìm một công việc ít căng thẳng, nhàn hạ, đây là lựa chọn không tồi để "dưỡng già".
Môi trường phù hợp với những ai muốn duy trì công việc ổn định mà không có quá nhiều áp lực.
Nhược điểm
Lương không cao so với mặt bằng chung, chủ yếu do công việc không đòi hỏi quá nhiều sự sáng tạo hay năng lực chuyên môn cao.
Công việc khá đơn giản, chủ yếu là làm các nhiệm vụ không yêu cầu quá nhiều kỹ năng, có thể không phù hợp với những ai muốn thăng tiến nhanh trong nghề.
Nếu bạn mong muốn một công việc thử thách và phát triển kỹ năng mạnh mẽ, công ty này có thể không đáp ứng được kỳ vọng của bạn.
Đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng, lương thưởng ổn, cày tiền rồi đi chơi thể thao, đi du lịch, đi nhậu cùng nhau. Nếu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, thì tự đến mà trải nghiệm thôi, có thử việc mà không ưng thì mình đi trong ngày không cần báo trước cũng được.
Công ty chế độ tạm ổn, không ép ot. Nhưng cty đang build project lớn nên tuyển dụng dev cũng đại trà + jwat program nên chất lượng chỉ đông chứ không khôn.
Nhược điểm
Cty có vị trí TA thích chỏ mỏ vào functional work của role khác còn việc của mình mà ai động zô hỏi han là giãy đành đạch lên :))
Hybrid working, lương luôn trả sớm và đầy đủ. Công ty có lắng nghe góp ý của nhân viên.
Ko có tiền OT nhưng hầu như mình ko OT, luôn được khuyến khích estimate đủ và đúng, ko khuyến khích ôm việc
Nhược điểm
Onboarding process, organization chart chưa được rõ
Hybrid oke. Bàn ghế oke. HR lịch sự. Đang đi theo agile quy trình kĩ càng
Ko có tiền OT vì chưa OT bao giờ.
Nếu trả OT cũng bằng lòng OT
Môi trường tốt, sếp thân thiện, lương cũng ổn. Nhà gần công ty chưa OT nên chưa biết. Nhưng có lẽ cũng được lương
Nhược điểm
công ty cần chú trọng hơn trong việc tuyển dụng nhân sự chất lượng cao để đảm bảo hiệu quả khi mở rộng quy mô
Cần biết đc ai mới là key member