1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

CyberLogitec ★ 3.4

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review CyberLogitec

Cập nhật 12/11/2025 15:29
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 16 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 07/02/2025

Ưu điểm

  • Hybrid working, thời gian làm việc linh hoạt (193 reviews)  
  • Lương luôn trả sớm và đầy đủ (82 reviews) 
  • Lắng nghe góp ý của nhân viên (129 reviews) 
  • Triển khai theo mô hình scrum khá bài bản (170 reviews)
  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (91 reviews)  

Nhược điểm

  • Làm framework nội bộ nên các bạn fresher không học được gì nhiều (140 reviews) 
  • Thời gian làm việc khá khắc nghiệt (làm theo ca, có ca cần làm qua đêm) (212 reviews) 
  • Ít công việc nên khó thăng tiến (188 reviews)
  • Cần nền tảng tốt (về học máy), chủ đề nghiên cứu có thể thay đổi nhanh chóng nên phải có kỹ năng nghiên cứu vững vàng (93 reviews) 
  • Chất lượng tuyển dụng đầu vào chưa cao, thiếu các nhân sự cốt cán, chuyên môn cao (204 reviews) 
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Sự bất cân bằng trong cơ cấu team và những hành vi thiếu chuyên nghiệp

Design assistant - Hà Nội - 14/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ưu điểm:

Không có phần ưu điểm nào được đề cập trong nội dung bạn cung cấp.

Nhược điểm:

Từ trải nghiệm của bản thân, tôi thực sự muốn khuyến cáo các đồng nghiệp designer nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi gia nhập công ty này. Cơ cấu tổ chức của các scrum team ở đây có sự bất hợp lý nghiêm trọng khi một designer phải làm việc cùng lúc với rất nhiều thành viên khác trong các vai trò khác nhau (4-5 người mỗi vai trò). Sự chênh lệch về số lượng này không chỉ tạo ra sự mất cân bằng trong công việc mà còn dẫn đến những xung đột không đáng có. Thêm vào đó, đa phần các thành viên trong team đều là những người trẻ, thiếu kinh nghiệm (chỉ khoảng 1-2 năm), và cách hành xử, giao tiếp của họ đôi khi thiếu tôn trọng và văn hóa, gây ra không ít khó chịu cho những người xung quanh.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mâu Thuẫn Nội Bộ Do Thiếu Kinh Nghiệm và Product Mindset

Nhân viên - Hà Nội - 22/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc hiện đại: Công ty áp dụng phương pháp Scrum/Agile, giúp tạo ra môi trường linh hoạt và có thể cải tiến liên tục trong quá trình phát triển sản phẩm.

Cơ hội phát triển: Là một key member trong đội ngũ phát triển, role PPO có cơ hội đưa ra các quyết định quan trọng và tham gia vào các giai đoạn quan trọng trong quá trình phát triển sản phẩm.
Nhược điểm
Thiếu kinh nghiệm thực tiễn trong phát triển sản phẩm: Hiện tại, role PPO thiếu sự hiểu biết và kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm, điều này tạo ra khoảng trống về kiến thức và khả năng lãnh đạo trong việc định nghĩa và thiết kế sản phẩm.

Thiếu Product Mindset: Một vấn đề lớn là role PPO chưa phát triển được tư duy sản phẩm (product mindset) cần thiết để đưa ra các quyết định đúng đắn trong quá trình phát triển.

Trao quyền quá lớn cho nhân sự thiếu năng lực: Việc giao quá nhiều quyền hạn cho một nhân sự thiếu kinh nghiệm có thể gây ra mâu thuẫn và khó khăn trong việc ra quyết định, đặc biệt khi team có nhiều nhân sự senior đã từng làm việc ở nhiều công ty sản phẩm khác. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng của các giải pháp mà còn tạo ra sự thiếu đồng thuận trong team.

Mâu thuẫn nội bộ và thiếu đồng thuận: Những mâu thuẫn phát sinh giữa PPO và các role senior có thể dẫn đến thiếu sự đồng thuận trong công việc, khiến quá trình phát triển sản phẩm gặp khó khăn, làm giảm hiệu quả công việc và ảnh hưởng đến sự tiến bộ của dự án.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại CyberLogitec

Receivable Accountant

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

C&B Executive (Senior)

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

IT Sales Executive

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

IT Comtor (Korean Speaking)

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Consultant (Prefer Shipping Line)

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HCM] Công Ty CyberLogitec Vietnam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh JavaScript Full-time 2025

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

QA Manager

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

QA Manager CI/CD, Cypress, JavaScript

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Global Customer Support

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Solution Architect JavaScript, English

CyberLogitec Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review việc làm tại CyberLogitec

Review việc làm tại CyberLogitec

@khovieclam.vn Nhân viên Tạp vụ làm việc tại Tân Bình TPHCM #Tapvu #NhanvienTapvu ♬ nhạc nền - SÊN

2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tuyển dụng quá nhiều, không phản hồi sau phỏng vấn

Nhân viên - Hà Nội - 09/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty bị phản ánh có quá nhiều ứng viên và không có sự chú trọng đúng mức đến các ứng viên đã phỏng vấn. Việc không có phản hồi sau khi đã lên lịch phỏng vấn và tiếp tục bị "ghost" (không phản hồi) là một dấu hiệu cho thấy quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp và thiếu sự tôn trọng đối với ứng viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển dụng đầu vào chất lượng thấp, người có chuyên môn tốt đã rời đi gần hết.

Lập trình viên - Hà Nội - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty chuyên ham rẻ. Tuyển dụng đầu vào chất lượng thấp. Người có chuyên môn tốt đã rời đi gần hết. Còn lại là những thành phần lâu năm, buộc phải đưa lên làm lead và chấp nhận level và vị trí không tương xứng. Ví dụ điển hình là C Nguyễn. Một cái tên khá là tai tiếng, làm task thì che đậy bug, hoặc bắt member khác nhận bug dùm. Kỹ năng giao tiếp thì không có, kỹ năng quản lý cũng không, kỹ năng sắp xếp công việc và thời gian lại càng không có. Chuyên gia ép member họp vào cuối giờ làm để thể hiện bản thân mình là cống hiến cho công ty, thậm chí còn ép các bạn mới vào OT không lương cuối tuần. Được 1 điểm là bạn này rất ảo tưởng quyền lực của mình ở cty, thể hiện vẻ bề trên với KH, thái độ kênh kiệu. Hết thuốc chữa. Khuyên các bạn dev mới, nếu có lựa chọn khác thì đừng vào đây mà tốn công, tốn sức rồi lại phải bị ép đi sớm
Những thành phần như bạn C này thật sự là trung thành với công ty lắm: vì với kỹ năng, trình độ của bạn này thì khó mà leo rào ra khỏi cty này được, cố gắng bám trụ khi nào dự án bị release thì buộc phải đi thôi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương rõ rệt từ Fresher đến Senior, benefit đa dạng

Web Developer - Hà Nội - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty đãi ngộ siêu tốt, benefit bao gồm:

Được nghỉ t7 cn, ,không OT (nhưng bug thì phải tự giác online),

Flexible working hour đi làm từ 8h30-17h30, có máy chấm công.

Đồng nghiệp siêu giỏi lại còn chăm,

Văn hóa teamwork, nếu bạn làm việc cá nhân thì sẽ không phù hợp,

Company trip dc đi resort 5* quất tới nóc

Lương cao cụ thể 8tr cho fresher, 10-15tr cho junior, 25tr cho senior, TA chắc hơn
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nếu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, thì tự đến mà trải nghiệm thôi, có thử việc mà ko ưng thì mình đi trong ngày ko cần báo trước cũng đc. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cty này giờ cả nghìn người rồi đủ các thể loại ngon dở. Cái trang này chỉ có mấy ông bà không hợp ko ưng hoặc có gì cự cãi nó mới lên ghi cho hả dạ. Mấy thằng làm hợp ae đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng, lương thưởng ổn bọn nó lo cày tiền rồi đi chơi thể thao đi du lịch đi nhậu cùng nhau chứ rảnh đâu mà lên đây ghi :)))

Nếu tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, thì tự đến mà trải nghiệm thôi, có thử việc mà ko ưng thì mình đi trong ngày ko cần báo trước cũng đc.

Đặt cược cơ hội nghề nghiệp của mình vào comment của những đứa đang bất mãn và chửi rủa trên mạng thì thật là...?
Nhược điểm
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Hybrid oke. Bàn ghế oke.

Nhân viên - Hà Nội - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hybrid oke. Bàn ghế oke. HR lịch sự. Đang đi theo agile quy trình kĩ càng Ko có tiền OT vì chưa OT bao giờ. Nếu trả OT cũng bằng lòng OT
Nhược điểm
Cần tuyển người chất lượng hơn. Cần biết đc ai mới là key member
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty đãi ngộ siêu tốt. Được nghỉ t7 cn, không OT (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty đãi ngộ siêu tốt. Được nghỉ t7 cn, không OT (nhưng bug thì phải tự giác online). Flexible working hour đi làm từ 8h30-17h30, có máy chấm công. Đồng nghiệp siêu giỏi lại còn chăm. Văn hóa teamwork, nếu bạn làm việc cá nhân thì sẽ không phù hợp. Company trip dc đi resort 5* quất tới nóc. Lương cao cụ thể 8tr cho fresher, 10-15tr cho junior, 25tr cho senior, TA chắc hơn
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Có thể làm việc hybrid. Nên tuyển nhân sự chất lượng cao hơn

Nhân viên - Hà Nội - 26/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hybrid oke. Bàn ghế oke. HR lịch sự. Đang đi theo agile quy trình kĩ càng
Ko có tiền OT vì chưa OT bao giờ.
Nếu trả OT cũng bằng lòng OT
Nhược điểm
Cần tuyển người chất lượng hơn.
Cần biết đc ai mới là key member
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Hybrid working, lương luôn trả sớm và đầy đủ. Công ty có lắng nghe góp ý của nhân viên.

Lập trình viên - Hà Nội - 26/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hybrid working, lương luôn trả sớm và đầy đủ. Công ty có lắng nghe góp ý của nhân viên.
Ko có tiền OT nhưng hầu như mình ko OT, luôn được khuyến khích estimate đủ và đúng, ko khuyến khích ôm việc
Nhược điểm
Onboarding process, organization chart chưa được rõ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương ổn, đồng nghiệp tốt nhưng quản lý và quy trình làm việc rất lộn xộn

Nhân viên - Hà Nội - 21/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- lương vừa phải, phúc lợi cơ bản thì ok, nhưng ko có thưởng performance
- đồng nghiệp ok
- làm việc thì ... (ở vị trí nv khối back office, khối kỹ thuật/dev thì tui ko biết), sếp Hàn cũng OK
Nhược điểm
- làm việc thì ... (ở vị trí nv khối back office, khối kỹ thuật/dev thì tui ko biết), sếp Hàn cũng OK, nhưng làm việc ko có kế hoạch nhé, quy trình cũng ko, cách quản lý/vận hành cv dở ẹc, rất lộn xộn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty xài hao dev không hợp là cho out. Công ty triển khai theo mô hình scrum khá bài bản

Lập trình viên - Hà Nội - 17/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty triển khai theo mô hình scrum khá bài bản
Nhược điểm
Công ty xài hao dev không hợp là cho out. Trình độ thì khá ngang nhau nhưng thái độ thì trịch thượng của người cũ vs người mới. Không nên vào vì sẽ tốn thời gian của bản thân. Đã pass vòng technical, đến vòng deal lương thì từ chối luôn vì thấy không ổn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trải nghiệm phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp và không minh bạch về lương

Nhân viên - Hà Nội - 09/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty CyberLogitec Vietnam Co., Ltd được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn tại công ty khá tệ. Mình đã vượt qua vòng technical, nhưng đến khi deal lương thì phải từ chối vì thấy không ổn. HR ban đầu báo mức 40 net (tương đương 48 gross) và khẳng định hợp ngân sách, nhưng đến vòng thương lượng thì HR manager lại cố ép lương xuống, kì kèo từng đồng. Cảm giác như mức lương đăng tuyển chỉ là “lương ảo”. Ở vòng technical, người phỏng vấn còn chưa đọc CV, hỏi lan man suốt gần một tiếng, chỉ khoảng 10 phút mới đi vào chuyên môn. Mặc dù mình trả lời được phần lớn câu hỏi, nhưng cách làm việc thiếu chuẩn bị và cảm tính khiến buổi phỏng vấn rất khó chịu. Công ty có range lương không cao, dù có đóng BHXH theo lương thực tế nhưng không có performance bonus. Tổng thể, quy trình phỏng vấn và thương lượng ở đây thiếu chuyên nghiệp và thiếu minh bạch.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phỏng vấn chia hai thái cực người thân thiện người thiếu tôn trọng

Nhân viên - Hà Nội - 15/05/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình thấy quy trình phỏng vấn có phần lý thuyết khá rõ ràng, kiến thức xoay quanh Java, SQL, và cả một số bài tập String cơ bản
Nhược điểm
Mình gặp phải một người phỏng vấn về thuật toán cực kỳ thiếu tôn trọng, nói chuyện trịch thượng và khiến mình rất khó chịu. Thái độ coi thường ứng viên khiến trải nghiệm trở nên tệ. Dù mình chuẩn bị kỹ nhưng cảm giác như bị đánh giá sai lệch vì thái độ hơn là năng lực.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công việc tĩnh, framework cũ, không phù hợp với người muốn học hỏi nhiều

Web Developer - Hà Nội - 17/05/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương và Benefits:
- Ở đây trả lương okay, bảo hiểm đầy đủ. Lương thì sẽ trả theo số năm sinh của bạn. Ví dụ : bạn 1997(trình Mid/Junior) -> cũng sẽ trả theo fresher vì 97 còn khá trẻ.
Môi trường và văn phòng:
- Công ty nằm ở 7 lầu của tòa nhà Scetpa khá rộng, mỗi lầu có 1 phòng để ăn, máy lạnh và máy móc đầy đủ. Đối vs mình thì máy móc ở đây là tạm ổn.
- Mọi người trong văn phòng cũng khá vui vẻ hòa đồng.
- Đi làm thì phải đúng giờ trước 8h30 và về lúc 17h30 ( nghỉ trưa 1 tiếng).
Công việc:
- Đây là lí do vì sao mình tìm công việc mới, mặc dù chỉ mới thử việc vài ngày.
- Công việc ở đây về mảng Logistics(Chuỗi cung ứng), các cảng và container. Dev sẽ viết các app, website để quản lí về mặt này.
- Ở đây sử dụng framework nội bộ( Backend - na ná Spring, front-end na ná jQuery)
- Họ cũng sử dụng 2 IDE do các Lão làng của công ty viết ra. Và sẽ code trên máy ảo, chứ không phải máy local của mình nên sẽ rất lag và dựt
=> Vì là làm framework nội bộ nên các bạn fresher sẽ không học hỏi được gì, nên mình khuyên các bạn nên cân nhắc kĩ trước khi vào làm.
=> Đối với các anh Mid/Sen thì nếu lương ổn và không muốn mệt mỏi vì phải học cái mới nhiều nữa thì Okay.
Nhược điểm
Nếu bạn là fresher hoặc muốn học thêm kỹ thuật mới, thì nên cân nhắc lại vì công nghệ nội bộ không phổ biến, dễ bị "lệch pha" với thị trường.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lương okay, bảo hiểm đầy đủ. Framework nội bộ nên các bạn fresher sẽ không học hỏi được gì

Lập trình viên - Hà Nội - 17/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ở đây trả lương okay, bảo hiểm đầy đủ. Lương thì sẽ trả theo số năm sinh của bạn. Mọi người trong văn phòng cũng khá vui vẻ hòa đồng. Đi làm thì phải đúng giờ trước 8h30 và về lúc 17h30 ( nghỉ trưa 1 tiếng).
Nhược điểm
Vì là làm framework nội bộ nên các bạn fresher sẽ không học hỏi được gì, nên mình khuyên các bạn nên cân nhắc kĩ trước khi vào làm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại CyberLogitec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CyberLogitec

CyberLogitec

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm CyberLogitec Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng đã review CyberLogitec

2 năm trước

Môi trường cởi mở, có nhiều thời gian cho cuộc sống cá nhân

+ Con người thân thiện + Cởi mở chia sẻ + Có nhiều thời gian cho cuộc sống cá nhân + Phúc lợi tốt + Tăng quy mô ổn định
Nhược điểm: + Thời gian làm việc hơi khắc nghiệt (làm theo ca, có ca cần làm qua đêm) + Ít công việc nên khó thăng tiến

Web Developer đã review CyberLogitec

3 năm trước

Công ty ổn định tập trung vào kinh doanh

Sự nghiệp ổn định. Lợi ích tốt. Có thể tìm hiểu về lĩnh vực logistics.
Nhược điểm: Kiến thức kinh doanh rất nặng. Nếu bạn yêu thích kỹ thuật thì không có nhiều việc phải làm.

Nhân viên đã review CyberLogitec

3 năm trước

Phúc lợi tốt nhưng lương thấp

Phúc lợi tốt, CyberLogitec có nhiều lợi ích tốt, mọi thứ đều rõ ràng
Nhược điểm: Lương thấp ở Việt Nam

Java Developer đã review CyberLogitec

2 năm trước

Đánh giá về Cyberlogitec

Môi trường tốt cho người mới ra trường. Lợi ích là được mọi người thân thiện và hỗ trợ
Nhược điểm: Công nghệ cũ Môi trường không thử thách, phù hợp với người lao động có gia đình riêng

đã review CyberLogitec

4 năm trước

Làm việc linh hoạt

Làm việc linh hoạt, tạo điều kiện cho bạn làm những chủ đề mà bạn quan tâm
Nhược điểm: Phải có nền tảng tốt (về học máy), chủ đề nghiên cứu có thể thay đổi nhanh chóng nên bạn phải có kỹ năng nghiên cứu vững vàng
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 3813 2967

https://cyberlogitec.com.vn/ca...

Trụ sở công ty
Tòa nhà SCETPA, số 19A, đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo