Thông tin tổng quan

CyberLogitec Vietnam là một ODC (Trung tâm phát triển ngoài khơi) tại Việt Nam.Cung cấp dịch vụ gia công cho SW Phát triển, Thử nghiệm và Bàn dịch vụ 24/7.Chúng tôi chuyên về các giải pháp CNTT cho kinh doanh hậu cần như vận chuyển, nhà ga & sân bãi, nhà kho, vận tải và giao nhận. Ngoài ra, chúng tôi đang nghiên cứu các công nghệ mới cho web, di động, thực tế ảo và máy học.Chúng tôi có nhiều kinh nghiệm công nghiệp trong hơn 9 năm trong lĩnh vực kinh doanh và công nghệ hậu cần, và chúng tôi đang cung cấp dịch vụ cho khách hàng toàn cầu của chúng tôi tại hơn 10 quốc gia như Hàn Quốc, Mỹ, Thái Lan, Trung Quốc, Ả Rập Saudi, Thổ Nhĩ Kỳ, UAE, Malaysia, Ấn Độ, Nhật Bản, Brazil và Singapore.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
  • Bảo hiểm riêng của công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hằng năm 
  • Team Building
  • Các chương trình tình nguyện

Lịch sử thành lập 

  • Thành lập năm 2014

Mission

Chúng tôi có nhiều kinh nghiệm công nghiệp trong hơn 9 năm trong lĩnh vực kinh doanh và công nghệ hậu cần, và chúng tôi đang cung cấp dịch vụ cho khách hàng toàn cầu của chúng tôi

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CyberLogitec

Quản lý sản phẩm & dự án

Tuyển dụng mới nhất tại CyberLogitec

Xem tất cả việc làm

Giới thiệu công ty CyberLogitec

Giới thiệu công ty CyberLogitec

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở CyberLogitec

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review CyberLogitec


1.0
14/05/2025

Sự bất cân bằng trong cơ cấu team và những hành vi thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ưu điểm:

Không có phần ưu điểm nào được đề cập trong nội dung bạn cung cấp.

Nhược điểm:

Từ trải nghiệm của bản thân, tôi thực sự muốn khuyến cáo các đồng nghiệp designer nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi gia nhập công ty này. Cơ cấu tổ chức của các scrum team ở đây có sự bất hợp lý nghiêm trọng khi một designer phải làm việc cùng lúc với rất nhiều thành viên khác trong các vai trò khác nhau (4-5 người mỗi vai trò). Sự chênh lệch về số lượng này không chỉ tạo ra sự mất cân bằng trong công việc mà còn dẫn đến những xung đột không đáng có. Thêm vào đó, đa phần các thành viên trong team đều là những người trẻ, thiếu kinh nghiệm (chỉ khoảng 1-2 năm), và cách hành xử, giao tiếp của họ đôi khi thiếu tôn trọng và văn hóa, gây ra không ít khó chịu cho những người xung quanh.

3.0
06/05/2025

Quá nhiều nhiệm vụ cho SM dường như đang trong giai đoạn hình thành quy trình (GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có thể học hỏi từ thực tế.
- Mọi người hỗ trợ, Dự án ấn tượng với kỹ thuật mới và có thời gian để phát triển
Nhược điểm
- Quá nhiều nhiệm vụ cho SM dường như đang trong giai đoạn hình thành quy trình.
- Quy mô nhóm lớn đối với Agile. Agile Loop.
- Po rất mạnh mẽ.

Phỏng vấn ở CyberLogitec


Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Tôi tham gia chương trình thực tập vào năm 2019. Buổi phỏng vấn không quá khó. Hầu hết các câu hỏi đều xoay quanh cách bạn sẽ giải quyết vấn đề, và một số khái niệm cơ bản như lập trình hướng đối tượng (OOP) hoặc React.

Câu hỏi phỏng vấn

- Khái niệm cốt lõi của lập trình hướng đối tượng (OOP) là gì?


Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Hãy gửi CV và portfolio của bạn, và nhóm nhân sự sẽ liên hệ để lên lịch phỏng vấn qua điện thoại.

- Nếu cuộc gọi diễn ra tốt đẹp, bạn sẽ gặp gỡ nhóm nòng cốt trong một cuộc phỏng vấn video để trình bày giải pháp của mình và thảo luận về sự phù hợp với văn hóa công ty.

- Các ứng viên xuất sắc nhất sẽ gặp gỡ trưởng bộ phận để thảo luận về kế hoạch phát triển và kỳ vọng. Vượt qua tất cả các giai đoạn và bạn sẽ nhận được thư mời chính thức trong vòng năm ngày làm việc.

Câu hỏi phỏng vấn

- Kinh nghiệm trước đây và một số kỹ năng cụ thể


Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thu nhập cạnh tranh​
  • Cơ hội theo vị trí cụ thể
  • Thưởng chuyên cần, thưởng cuối năm (theo mức độ hoàn thành công việc)
  • Thưởng theo chính sách Công ty & Nhà phân phối
  • Lương tháng 13, 14
  • Phụ cấp ca 2 và ca 3, phụ cấp chuyên cần
  • Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng phục vụ nhu cầu công việc.
  • Được đánh giá năng lực và cân nhắc tăng lương hàng năm, tạo cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
  • Phát triển bản thân theo thế mạnh riêng

 

 

Những nghề phổ biến tại CyberLogitec

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về CyberLogitec

Có, CyberLogitec có 23 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển CyberLogitec, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào CyberLogitec, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại CyberLogitec và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của CyberLogitec là LEE MOON YOUNG

0310105098 là mã số thuế của CyberLogitec

Trụ sở chính của CyberLogitec là Hồ Chí Minh

CyberLogitec có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại CyberLogitec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CyberLogitec

CyberLogitec

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Tòa nhà SCETPA, số 19A, đường Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo