1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Yes4All ★ 2.3

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
https://yes4all.com
Bán hàng/ Kinh doanh
Đã xác minh

Review Yes4All

Cập nhật 11/03/2025 08:51
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 6 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 05/03/2025

Ưu điểm

  • Giờ làm việc linh hoạt (321 reviews)
  • Không làm thêm giờ (98 reviews)
  • Văn phòng đẹp, có pantry (378 reviews)
  • Có bảo hiểm PTI (456 reviews)
  • Đồng nghiệp trẻ (76 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, không có lộ trình thăng tiến (267 reviews)
  • Nhân viên đảm nhận nhiều đầu việc (543 reviews)
  • Team buiding bắt buộc tham gia và trừ vào phép (543 reviews)
  • Chế độ cho nhân viên hạn chế (478 reviews)
  • Đánh giá KPI cảm tính, không rõ ràng (587 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không nên vào công ty để ổn định hoặc học hỏi (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
1. Đối với ai tính vào Yes4All để ổn định, hoặc học hỏi thì không nên. Công ty từ 6xx người giờ còn 4xx trong vòng chưa đầy 1 năm thì các bạn nên tự hiểu. 2. Đối với ai đang làm và chưa nghỉ được, cứ cố lên, be professional. Tất cả những gì bạn đang làm nó chính là kỹ năng của bạn thôi. Đừng buông thả, nó tạo thói quen xấu dẫn đến khó hòa nhập ở công ty mới.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ém lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
công ty tháng 01 chốt công sớm để đi lương sớm ngày 10 mà tới giờ vẫn chưa thấy gửi lương ta, ngộ ta, kỳ khôi ta. Hay lời đồn là thật công ty hết tiền rồi nên bắt đầu ém lương trả trễ ta thấy phải ăn chặn bằng chính sách lương KPI cũng quá đủ hiểu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Yes4All

Được tài trợ

[Thanh Xuân] VietJack cần tuyển 5 bạn BTV Tiếng Anh fulltime

VietJack Hà Nội Đăng 7 ngày trước

Senior Data Analytics Partner

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

Purchasing Specialist

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước

Order Processing Executive

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước

Senior Performance Marketing Specialist

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước

Consumer & Market Insights Officer

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước

Senior Consumer & Market Insight

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước

Promotion Partner

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước

Master Data Management Specialist

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước

Order Processing Intern

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tốt, thấy may mắn khi làm việc ở đây (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mãi yêu Yes4All. Công ti tuyệt vời!!! Yêu con người nơi đây. Cảm thấy may mắn và biết ơn khi được làm việc tại đây
Nhược điểm
Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không trả đúng lương, trả 90% còn 10% giữ lại để thành KPI thưởng (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lời khuyên chân thành cho ai muốn vô công ty này Hãy deal lương gross cao lên vì lúc gọi HR sẽ nói với bạn là lương Net nhưng sẽ âm thầm hô biến thành Gross. Và thêm chính sách mới thay vì trả 100% thì sẽ chỉ trả 90%, 10% còn lại của bạn sẽ được tạm giữ thành KPI thưởng nếu bạn may mắn đạt KPI thì bạn sẽ nhận lại được số tiền bị giữ, còn không số tiền đó sẽ bay vì túi sếp.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu. Kết quả là nhiều nhân viên burn out và hay bị bệnh lắm nên chắc vì vậy mới cho thêm benefits mua bảo hiểm PTI thêm để nhân viên dùng nó mua lại sức khoẻ đế bán sức lại cho máy bào này Mặt kinh doanh không hề có tính dài lâu khi cứ ngày nào cũng thấy thay đổi chiến lược, thay đổi tầm nhìn, thay đổi sứ mệnh (công ty người ta 5 năm thay đổi 1 lần, còn công ty này 1 năm chắc thay đổi 50 lần). Mà nói cho sang vậy thôi chứ toàn là để CEO và dan sếp cấp C được hút cạn sức nhân viên với thêm tiền thôi chứ làm nhân viên cấp dưới không được lợi lộc gì đâu. Công ty có văn hoá biết ơn và phải thờ sếp, nhất là mấy sếp cấp C, cũng như team "Con người và văn hoá" lên đầu nha! Làm phật lòng 1 trong mấy người này là được hưởng 1 vé vào lãnh cung chuẩn bị được nói chuyện với CPO 7 7 49 lần để được tẫy não còn không thì được mời khéo ra khỏi tổ chức mà không cần bồi thường á Công ty có quy chế lương rõ ràng nha và đặc biệt là có khoảng lương KPI luôn ghê chưa! Nhưng trong chính sách công ty không quy định rõ là khoảng lương đó sẽ chiếm bao nhiêu % hết nha, để có sự mơ hồ vậy đó để mai mốt ai tăng lương hay gì thì tăng vào cục đó hết. Ở dưới nói rất đúng công ty rất hay bắt làm thêm giờ, nhất là cuối tuần kêu lên làm việc họp hành, nhưng mở miệng ra là công ty không có nhu cầu cho các bạn OT đâu chỉ là các bạn không làm được việc nên phải ở lại trễ, lên cuối tuần để làm cho xong thôi. Quay lại vụ KPI, vâng có lương KPI đó nhưng KPI 2024 thì để cuối năm mới set và ép người lao động phải ký và chịu KPI này để tam "Con người và Văn hoá" có thể hoàn tất đạt KPI 2024 của họ, thật là quá rõ ràng và nhân văn mà! Còn việc set KPI 2025 thì như 1 trò đùa, thua cả người ta họp chợ, và nghe đồn phong long là set cho vui vậy thôi chứ thích thì sàn sếp cấp C và nhất là trưởng bộ phận "Con người và Văn hoá" có thể thay đổi cái một để nhóm cấp cao vẫn giữ được quyền, lợi, còn nhân viên bên dưới như thế nào thì kệ bây, ở được thì ở không ở được thì đi.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cty xã hội đen lắm nha mọi người. Bất chấp luôn luật lao động. Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên. Suốt ngày cứ lôi vô họp, họp, họp, họp luôn ban đêm, họp cuối tuần, lấy luôn cả T7 lẫn CN (nghỉ bù ko có, OT thì khỏi nghĩ tới nha).

Bạn làm việc tại Yes4All? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Yes4All

Yes4All

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Yes4All Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giám đốc điều hành đã review Yes4All

1 năm trước

Năng động và lương tốt. Môi trường tốt

Năng động và lương tốt. Môi trường tốt.
Nhược điểm: Ít thăng tiến và định hướng sai lầm của tôi

Trưởng phòng kinh doanh đã review Yes4All

1 năm trước

Môi trường thân thiện, Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại. Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Môi trường thân thiện. Văn phòng tốt, phòng đựng thức ăn đẹp. Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm: Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Không chuyên nghiệp. Nhiều người ra vào, tỷ lệ thôi việc cao. Không có chính sách hoa hồng rõ ràng ch...

Nhân viên kinh doanh đã review Yes4All

1 năm trước

Môi trường cạnh tranh, đồng nghiệp tốt. Văn phòng đẹp. Trả lương thấp

Môi trường cạnh tranh Đồng nghiệp tốt Văn phòng đẹp cho mọi người quan tâm đến văn phòng.
Nhược điểm: Trả lương thấp. Lãnh đạo yếu kém Không có con đường sự nghiệp cho nhân viên.

Tester đã review Yes4All

4 năm trước

Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Nếu có OT thì ngoài tiền OT thì còn 1 suất ăn đêm

Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Bình đẳng và được tôn trọng. Có 30p đọc sách mỗi đầu giờ chiều. Nếu có OT thì ngoài ti...
Nhược điểm: Không

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review Yes4All

1 năm trước

Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi, nhân viên thân thiện. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm

Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi. Nhân viên thân thiện, vui vẻ. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm Thường...
Nhược điểm: Không
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 36 364 618

https://yes4all.com

Trụ sở công ty
Tầng 2, Tòa nhà L'Mak Plaza, số 127 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo