×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/03/2025
Ưu điểm
Giờ làm việc linh hoạt (321 reviews)
Không làm thêm giờ (98 reviews)
Văn phòng đẹp, có pantry (378 reviews)
Có bảo hiểm PTI (456 reviews)
Đồng nghiệp trẻ (76 reviews)
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, không có lộ trình thăng tiến (267 reviews)
Nhân viên đảm nhận nhiều đầu việc (543 reviews)
Team buiding bắt buộc tham gia và trừ vào phép (543 reviews)
Chế độ cho nhân viên hạn chế (478 reviews)
Đánh giá KPI cảm tính, không rõ ràng (587 reviews)
Bất chấp luôn luật lao động. Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên. Suốt ngày cứ lôi vô họp, họp, họp, họp luôn ban đêm, họp cuối tuần, lấy luôn cả T7 lẫn CN (nghỉ bù ko có, OT thì khỏi nghĩ tới nha). Tự do dùng thời gian nghỉ và cuối tuần của nhân viên như đúng rồi ah.
Nhân sự siêu tệ, mà cứ bắt nhân viên đi học những khoá về nhân sự, học miết mà tự HR có biết áp dụng không? Có biết được vấn đề của HR ko?
Cái gì cũng có nhân sự chỉa mũi vô, từ Ecom, Tech, MKT...ko hiểu được luôn? Vậy cần gì đi học chuyên môn làm gì? Học nhân sự được rồi. Cứ title HR mà mướn vô làm?
Lời khuyên cho quản lý
Nên có bộ phận nhân sự có đủ kiến thức, kinh nghiệm, và hiểu biết để làm việc với nhân viên có trình độ và học thứ.