1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

Yes4All 2.5 ★

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
https://yes4all.com
Đã xác minh

Review Yes4All

Cập nhật 15/12/2024 22:58
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 19 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp trẻ nên thân thiện, dễ gần. Lương cũng ok hơn nhiều công ty (RW)

Nhân viên tư vấn tài chính - Hồ Chí Minh - 25/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Mình làm ở đây thấy đãi ngộ cũng okie lắm mà ta. Đồng nghiệp trẻ nên thân thiện, dễ gần. Lương cũng ok hơn nhiều công ty, HR đang build team mới nên có nhiều hoạt động với chính sách nhân viên ổn lắm.
Nhược điểm Không có
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Năng động và lương tốt. Môi trường tốt

Giám đốc điều hành - Hồ Chí Minh - 07/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Năng động và lương tốt. Môi trường tốt.
Nhược điểm Ít thăng tiến và định hướng sai lầm của tôi
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Yes4All

Product Owner Leader

Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước

Software Engineer Intern

Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước

Talent Acquisition

Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước

Product Marketing Specialist

Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước

Senior Product Marketing Specialist

Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước

Product Marketing Specialist

Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước

Data Engineer

Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước

Tech Business Analyst (Supply Chain)

Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước

Senior E-Commerce Specialist

Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có, rất kém chuyên nghiệp. (RW)

Quản lý - Hồ Chí Minh - 25/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Là một quản lý cấp trung, mặc dù mới rời công ty nhưng cũng làm được ở đây gần 3 năm rồi nên mình chia sẻ. Lí do mình vào vì lúc đó mình thất nghiệp nên đành phải nhận offer, nhưng sau ba năm cống hiến thì mọi thứ vẫn công cốc và mình không chịu nổi sự thất đức ở đây nên phải bỏ của chạy lấy người thôi. Ở đây sản phẩm đều là hàng nhái người khác, không một ai từ kĩ thuật đến sales có kiến thức thể hình hay sức khỏe nên không ai có thể đảm bảo an toàn cho khách hàng khi tập luyện. Công ty có một công ty con chuyên đi *** seller khác về Prop65 ở Mỹ. Công ty suốt ngày bị kiện bản quyền nên suốt ngày lao đao giải quyết, nhưng riết vẫn không đầu tư vào bộ phận phát triển sản phẩm cảu riêng mình. Vì CEO chỉ biết ăn xổi thôi chứ không có chịu đầu tư dài hạn nào cả. Và chị khuyên các bé mới ra trường càng không nên vào đây. Nền tảng kiến thức và kĩ năng chuyên môn ở đây không có. Có làm sao được với sự ba hồi tách ba hồi gộp ba hồi tạo mới ba hồi hủy bỏ phòng ban của CEO. Nên Sales thì cho một con ngu lên làm manager suốt ngày mail dí xàm xí, Kế toán thì không biết bản chất chi phí nào ghi vô đâu nên ghi một cục, IT thì cấu trúc data quá rác và phân mảnh, lại còn nát, không bao giờ dùng được...và mọi người làm việc bất tuân thời gian bất tuân quy tắc bất tuân hệ thống bất tuân đạo đức, rất kém chuyên nghiệp. Nên các bé mới ra trường đừng có mà vào đây xây nền tảng rồi cả sự nghiệp bấp bênh. Nói thế cho vuông nhé.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không trả tiền thưởng cuối năm và đánh giá KPI dựa trên cảm tính, CEO còn rất thích phạt và trừ tiền thưởng nếu team nào đó làm gì sai phạm (RW)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 14/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Trước khi m vào công ty làm và đọc review, mình cứ tưởng chắc các reviewers phóng đại thôi. Vào làm mới biết đúng từng chữ và còn hơn thế nữa: 1. Công ty được xây dựng với vẻ ngoài hào nhoáng với 3-4 văn phòng xoay xung quanh chỗ CEO ở. Từ bên ngoài, mọi thứ trông đẹp đẽ và ngăn nắp, nhưng mục tiêu duy nhất bên trong là làm giàu cho CEO và gia đình ông. Target set trên mây không biết do đâu mà ra, chi biết để a là tỷ phú của thế giới thì công ty phải bán nhiêu đây và giá trị công ty được định giá như vậy. Suốt ngày CEO sẽ dụ employee bỏ tiền vào ESOP từ tiền bonus và sau này là P&C ép bỏ vào để khỏi trả cash, sau đó bạn sẽ ko bao giờ thấy ESOP đó nữa. 2. Về phần thưởng, công ty này nổi tiếng về việc không trả tiền thưởng cuối năm và đánh giá KPI dựa trên cảm tính của CEO và P&C. CEO có sự ưu ái rõ ràng với một số đội cụ thể trong 1 thời gian nhất định, dẫn đến một số đội được thưởng cao hơn, trong khi những đội khác bị ghét thì năm nào cũng chỉ được ít hoặc không được gì. Ngoài ra, CEO còn rất thích phạt và trừ tiền thưởng nếu team nào đó làm gì sai phạm và làm công ty bị ảnh hưởng nên chuyện cuối ngày có nhiều bạn không được thưởng đồng nào còn bị vào blacklist để manage out là bình thường. Suy cho cùng, Làm đúng chưa chắc đã được thưởng, nhưng làm gì sai thì chắc chắn bị phạt. 3. CEO đi đâu cũng nói về AI, machine learning nhưng mà chả đầu tư gì đâu và hệ thống toàn chạy bằng “cơm” nhé, ví dụ là team D&D (đổi tên vì IT nghe hơi củ chuối) và còn tuyển 1 đống sales admin vào để chạy Excel là chính thôi. Phương châm trong các cuộc họp là đối thủ của chúng ta làm tệ và sản xuất các sản phẩm kém chất lượng còn Yes4All luôn là công ty hàng đầu nên việc các bạn được làm ở công ty này đã là 1 vinh dự rồi, không nên đòi hỏi thêm. Nhìn chung quy, tất cả nhưng gi về văn hóa, ứng xử thì có 1 biến số chung là từ ông CEO mà ra hết thôi. Làm theo ý anh thì các em còn tồn tại. Làm theo ý riêng của mình thì một ngày nào đó D&D sẽ giám sát laptop của cả công ty rồi sau đó đuổi bạn đi trong một nốt nhạt rồi khóa luôn truy cập 5 phút sau đó. Ai muốn trải nghiệm thì cứ vào công ty của CEO & friends nhé rồi sẽ dần biết 😊.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương Senior nhưng nhận job của lead và thêm ti tỉ task khác, OT thì ko có tiền (RW)

Senior Python Developer - Hồ Chí Minh - 03/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Lương Senior nhưng nhận job của lead và thêm ti tỉ task khác, OT thì ko có tiền ấy bạn, nhiều người bất mãn lắm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chế độ cho nhân viên thua cả công ty startup (RW)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 06/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Suốt ngày công ty triệu đô, doanh thu tỉ đô, lên khắp hết channel này đến KOL kia mà chế độ cho nhân viên thua cả công ty startup, cảm ơn công ty đã cho tui những ngày tháng thật tuyệt. Thân ái tạm biệt và không hẹn gặp lại <3
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Giờ làm việc linh hoạt, trang thiết bị công nghệ hiện đại, phúc lợi khá tốt. Không cần làm thêm giờ chỉ cần hoàn thành công việc đúng hạn. (IT)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 29/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Giờ làm việc linh hoạt, trang thiết bị công nghệ hiện đại, phúc lợi khá tốt. Không cần làm thêm giờ chỉ cần hoàn thành công việc đúng hạn.
Nhược điểm Không có
Lời khuyên cho quản lý Cần quan tâm đến đời sống nhân viên nhiều hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại. Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Trưởng phòng kinh doanh - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường thân thiện. Văn phòng tốt, phòng đựng thức ăn đẹp. Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Không chuyên nghiệp. Nhiều người ra vào, tỷ lệ thôi việc cao. Không có chính sách hoa hồng rõ ràng cho nhân viên bán hàng, trừ lợi nhuận của bộ phận bán hàng khi mua trà sữa cho các nhóm khác, mặc dù CEO nói đó là tiền của mình, Chiến lược thay đổi hàng tháng (cả chiến lược dài hạn và ngắn hạn) - CEO muốn mọi người làm việc OT mà không cần tăng lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường cạnh tranh, đồng nghiệp tốt. Văn phòng đẹp. Trả lương thấp

Nhân viên kinh doanh - Hồ Chí Minh - 25/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường cạnh tranh Đồng nghiệp tốt Văn phòng đẹp cho mọi người quan tâm đến văn phòng.
Nhược điểm Trả lương thấp. Lãnh đạo yếu kém Không có con đường sự nghiệp cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Nếu có OT thì ngoài tiền OT thì còn 1 suất ăn đêm

Tester - Hồ Chí Minh - 18/11/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Bình đẳng và được tôn trọng. Có 30p đọc sách mỗi đầu giờ chiều. Nếu có OT thì ngoài tiền OT thì còn 1 suất ăn đêm
Nhược điểm Không
Lời khuyên cho quản lý Công ty có chính sách đào tạo cho cấp cao nhưng chưa có chính sách cụ thể cho nhân viên cấp "quèn", Manager tự tổ chức đào tạo chuyên môn cho team riêng, nhưng không thường xuyên và cũng tùy tâm của quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi, nhân viên thân thiện. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi. Nhân viên thân thiện, vui vẻ. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm Thường xuyên có các hoạt động ăn nhậu, bhóng ban. Môi trường tốt cho các bạn mới ra trường cọ xát. Bonus 13th salary(trước tết âm) + working performance(sau tết âm)
Nhược điểm Không
Lời khuyên cho quản lý Mặt bằng lương chưa được cạnh tranh lắm. Giờ giấc không thoải mái, trễ bằng phút quy ra trừ bằng % lương
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công việc khá nhàn (tùy phòng ban). Đồng nghiệp khá lành tính

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công việc khá nhàn (tùy phòng ban). Đồng nghiệp khá lành tính, từ level lead trở xuống. Khuynh hướng khuyến khích làm thêm nhiều, cống hiến cho công ty.
Nhược điểm Không có
Lời khuyên cho quản lý Lương: biết deal thì lương phù hợp, ko thì lương thấp hơn mặt bằng. Đào tạo: ko có. Nhân viên hoặc tự bơi, hoặc giỏi sẵn, nhưng môi trường ko phù hợp để phát triển thêm. Ban lãnh đạo ko có chính sách đào tạo rõ ràng. Nhân sự đang trẻ hóa nên chưa dày dặn kinh nghiệm, chưa đủ cứng để có thể lead hay đào tạo. Tự mày mò thì sẽ học được này kia, nhưng chưa dùng các tools phổ biến nên sau này ra làm công ty lớn thì cần học thêm. 3. Công ty đang có chính sách optimize nhân sự nên cũng đang coi nhân viên như gà công nghiệp, sếp ko hoặc ko có khả năng quan tâm đến sự phát triển của nhân viên. Sếp còn khá trẻ nên rất ngông, khả năng lãnh đạo chưa có, dù có thể có kĩ năng chuyên môn. Ban lãnh đạo thì tính toán với nhân viên. Công việc khá nhàm chán, JD chung chung, phỏng vấn nói chung chung, vào làm thì rất tủn mủn, ko hệ thống, các phòng ban thiếu trách nhiệm hay đẩy qua lại. Hệ thống dữ liệu còn yếu dù công ty đã thành lập hơn 10 năm, và ban lãnh đạo nói rằng công ty là start-up đang phát triển rất nhanh. Văn phòng mở rộng cũng thường xuyên nhưng nơi này nơi kia chứ ko chung 1 tòa nhà. Tòa nhà cơ sở vật chất cũng ko tốt lắm, đôi lúc có mùi, chỗ để xe bé, nhà vệ sinh hạn chế, phòng làm việc bé.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, pantry đẹp tuy nhiên thay đổi nhân sự rất nhiều

Tester - Hồ Chí Minh - 18/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng đẹp, pantry đẹp
Nhược điểm Thay nhân viên nhanh chóng mặt, từ cấp cao đến cấp thấp. Chưa kịp nhớ mặt đã mất mặt. Không có lương OT, làm trễ thì chịu. CEO chụp hình khuyên khích nhân viên ở lại làm việc trễ hơn giờ quy định.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường và văn hoá công ty siêu tệ

Sales marketing - Hồ Chí Minh - 03/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Bất chấp luôn luật lao động. Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên. Suốt ngày cứ lôi vô họp, họp, họp, họp luôn ban đêm, họp cuối tuần, lấy luôn cả T7 lẫn CN (nghỉ bù ko có, OT thì khỏi nghĩ tới nha). Tự do dùng thời gian nghỉ và cuối tuần của nhân viên như đúng rồi ah. Nhân sự siêu tệ, mà cứ bắt nhân viên đi học những khoá về nhân sự, học miết mà tự HR có biết áp dụng không? Có biết được vấn đề của HR ko? Cái gì cũng có nhân sự chỉa mũi vô, từ Ecom, Tech, MKT...ko hiểu được luôn? Vậy cần gì đi học chuyên môn làm gì? Học nhân sự được rồi. Cứ title HR mà mướn vô làm?
Lời khuyên cho quản lý Nên có bộ phận nhân sự có đủ kiến thức, kinh nghiệm, và hiểu biết để làm việc với nhân viên có trình độ và học thứ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Cty xã hội đen lắm nha mọi người. Bất chấp luôn luật lao động. Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên. Suốt ngày cứ lôi vô họp, họp, họp, họp luôn ban đêm, họp cuối tuần, lấy luôn cả T7 lẫn CN (nghỉ bù ko có, OT thì khỏi nghĩ tới nha).
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ồn hơn 1 cái chợ (RV)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 02/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Ko nói về phúc lợi hay chế độ vì ở thời điểm này có việc là okie rồi. Nhưng về môi trường thì thiết nghĩ nó còn hơn cả 1 cái chợ trời 😂
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mọi người trong công ty toxic cực kỳ (RV)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 10/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Công ty nhìn bên ngoài thì đẹp
Nhược điểm Nhưng mà mọi người trong đấy toxic cực kỳ. Đi chơi team Building thì bắt lấy ngày phép. Sếp/Lead sai một xíu là chửi rất ghê. Thường mấy Sếp giỏi ít ai chửi nhân viên bằng mấy từ ngữ nặng nề như Manager/Lead ở đây cả. Lead lúc nào cũng cho mình là đúng, chưa nói hết ý thì nhảy vào họng nói. Tóm lại là không ổn chút nào, nên né nha
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty giờ làm việc linh hoạt (RV)

PHP Developer - Hồ Chí Minh - 10/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - giờ làm việc linh hoạt - công nghệ hiện đại và phúc lợi tốt không biết về làm thêm giờ, chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn
Nhược điểm Cần chăm sóc để ý ý kiến nhân viên nhiều hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm không có
Nhược điểm Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu. Kết quả là nhiều nhân viên burn out và hay bị bệnh lắm nên chắc vì vậy mới cho thêm benefits mua bảo hiểm PTI thêm để nhân viên dùng nó mua lại sức khoẻ đế bán sức lại cho máy bào này Mặt kinh doanh không hề có tính dài lâu khi cứ ngày nào cũng thấy thay đổi chiến lược, thay đổi tầm nhìn, thay đổi sứ mệnh (công ty người ta 5 năm thay đổi 1 lần, còn công ty này 1 năm chắc thay đổi 50 lần). Mà nói cho sang vậy thôi chứ toàn là để CEO và dan sếp cấp C được hút cạn sức nhân viên với thêm tiền thôi chứ làm nhân viên cấp dưới không được lợi lộc gì đâu. Công ty có văn hoá biết ơn và phải thờ sếp, nhất là mấy sếp cấp C, cũng như team "Con người và văn hoá" lên đầu nha! Làm phật lòng 1 trong mấy người này là được hưởng 1 vé vào lãnh cung chuẩn bị được nói chuyện với CPO 7 7 49 lần để được tẫy não còn không thì được mời khéo ra khỏi tổ chức mà không cần bồi thường á Công ty có quy chế lương rõ ràng nha và đặc biệt là có khoảng lương KPI luôn ghê chưa! Nhưng trong chính sách công ty không quy định rõ là khoảng lương đó sẽ chiếm bao nhiêu % hết nha, để có sự mơ hồ vậy đó để mai mốt ai tăng lương hay gì thì tăng vào cục đó hết. Ở dưới nói rất đúng công ty rất hay bắt làm thêm giờ, nhất là cuối tuần kêu lên làm việc họp hành, nhưng mở miệng ra là công ty không có nhu cầu cho các bạn OT đâu chỉ là các bạn không làm được việc nên phải ở lại trễ, lên cuối tuần để làm cho xong thôi. Quay lại vụ KPI, vâng có lương KPI đó nhưng KPI 2024 thì để cuối năm mới set và ép người lao động phải ký và chịu KPI này để tam "Con người và Văn hoá" có thể hoàn tất đạt KPI 2024 của họ, thật là quá rõ ràng và nhân văn mà! Còn việc set KPI 2025 thì như 1 trò đùa, thua cả người ta họp chợ, và nghe đồn phong long là set cho vui vậy thôi chứ thích thì sàn sếp cấp C và nhất là trưởng bộ phận "Con người và Văn hoá" có thể thay đổi cái một để nhóm cấp cao vẫn giữ được quyền, lợi, còn nhân viên bên dưới như thế nào thì kệ bây, ở được thì ở không ở được thì đi.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại Yes4All? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Yes4All

Yes4All

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Yes4All Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giám đốc điều hành đã review Yes4All

1 năm trước

Năng động và lương tốt. Môi trường tốt

Năng động và lương tốt. Môi trường tốt.
Nhược điểm: Ít thăng tiến và định hướng sai lầm của tôi

Trưởng phòng kinh doanh đã review Yes4All

1 năm trước

Môi trường thân thiện, Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại. Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Môi trường thân thiện. Văn phòng tốt, phòng đựng thức ăn đẹp. Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm: Không có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng. Không chuyên nghiệp. Nhiều người ra vào, tỷ lệ thôi việc cao. Không có chính sách hoa hồng rõ ràng ch...

Nhân viên kinh doanh đã review Yes4All

1 năm trước

Môi trường cạnh tranh, đồng nghiệp tốt. Văn phòng đẹp. Trả lương thấp

Môi trường cạnh tranh Đồng nghiệp tốt Văn phòng đẹp cho mọi người quan tâm đến văn phòng.
Nhược điểm: Trả lương thấp. Lãnh đạo yếu kém Không có con đường sự nghiệp cho nhân viên.

Tester đã review Yes4All

4 năm trước

Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Nếu có OT thì ngoài tiền OT thì còn 1 suất ăn đêm

Công ty tốt, sếp lắng nghe tiếng nói của nhân viên. Bình đẳng và được tôn trọng. Có 30p đọc sách mỗi đầu giờ chiều. Nếu có OT thì ngoài ti...
Nhược điểm: Không

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review Yes4All

1 năm trước

Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi, nhân viên thân thiện. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm

Văn phòng mới khá đẹp, rộng rãi. Sếp hòa đồng, gần gũi. Nhân viên thân thiện, vui vẻ. Công việc không quá nhiều áp lực, tùy thời điểm Thường...
Nhược điểm: Không
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 2, Tòa nhà L'Mak Plaza, số 127 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty