1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Yes4All ★ 2.2

Hồ Chí Minh
100 - 200 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh

Review Yes4All

Cập nhật 09/02/2026 08:59
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 59 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/03/2025

Ưu điểm

  • Giờ làm việc linh hoạt (321 reviews)
  • Không làm thêm giờ (98 reviews)
  • Văn phòng đẹp, có pantry (378 reviews)
  • Có bảo hiểm PTI (456 reviews)
  • Đồng nghiệp trẻ (76 reviews)

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, không có lộ trình thăng tiến (267 reviews)
  • Nhân viên đảm nhận nhiều đầu việc (543 reviews)
  • Team buiding bắt buộc tham gia và trừ vào phép (543 reviews)
  • Chế độ cho nhân viên hạn chế (478 reviews)
  • Đánh giá KPI cảm tính, không rõ ràng (587 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
28/04/2025

Y4A trên thị trường lao động tiếng tăm lắm (tiếng xấu đồn xa)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đi pv công ty khác nói thẳng nghỉ yes4all do môi trường toxic, HR kiểu không lạ lắm rồi cũng tuyển như thường thôi à, Y4A trên thị trường lao động tiếng tăm lắm (tiếng xấu đồn xa), thấy cũng truyền bá văn hóa lịch sự nhẹ nhàng đồ nhưng 1:1 thì thấy cái cảnh, làm thì ít, công kích thù vặt cá nhân thì nhiều.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
27/04/2025

Xin nghỉ, mất lương và những cảnh báo

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
1 vài truyền thuyết đô thị ở Y4A
- xin nghỉ 1 ngày sau khi nhận lương tháng 13: bị P&C hăm dọa và thu hồi luôn lương tháng 13 (thiệt nha mấy má, mặc dù lương đã vào tài khoản rồi)
- xin nghỉ sẽ bị P&C nhốt vào phòng kín và tra khảo, ai lỡ miệng nói này kia về cti, mặc dù toàn là sự thật thì sẽ bị cắt luôn lương tháng cuối
- bị vào phòng 1:1 để thị tẩm công chúa Linh, được chỉ bảo về lòng biết ơn từ cô lao công đến chú bảo vệ ...

Tuyển dụng mới nhất tại Yes4All

Business Performance Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30 ngày trước Hết hạn sau ngày

Category Manager (Key Account Manager)

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Investor Relations Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Consumer & Market Insights Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

People Partner

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

AI Engineering Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Finance Planning & Analysis Associate Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Finance Business Partnering - Associate Manager

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Promotion Partner Specialist

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sourcing Leader

Yes4All Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty Yes4All LLC - Yes4All.com

@yes4allvncareers Uy tín lun 🤩 #Yes4All #Yes4Allers #officelife #phucloi #xuhuong #fyp #viral #benefit ♬ nhạc nền - Vy kitty🤡 - Nguyễn Vy😔

1.0
★ ★ ★ ★ ★
26/04/2025

Mấy b muốn kiếm việc ở giai đoạn này thì đừng ghi Y4A trong CV nha, khuyên chân thành đó

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
vô đây ngoài việc được mở mang tầm mắt về 1 công ti toxic thì ko đọng lại dc cái gì hết mọi người ơi. ai đời làm sale mà 1 team cả chục người, làm y như robot giống hệt nhau, ko học dc gì mấy, manager, onboarding thì linh tinh. ko dám viết Y4A trong CV luôn á, sợ HR cti khác khinh. Dạo này tên tuổi Y4A nổi lắm, đến nỗi bữa đi phỏng vấn HR hỏi sao e nghỉ vậy, giả bộ trả lời xong chị HR nói câu mà cứng người, chị cũng từng làm ở đó nên biết môi trường, văn hóa ntn.Mấy b muốn kiếm việc ở giai đoạn này thì đừng ghi Y4A trong CV nha, khuyên chân thành đó
1.0
★ ★ ★ ★ ★
21/04/2025

Công ty cần cải thiện quy trình phỏng vấn và giao tiếp với ứng viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có nhân sự và người phỏng vấn tệ nhất từng trải nghiệm. Trước khi đi phỏng vấn muốn giữ cái đầu không bị ảnh hưởng bởi các đánh giá. Đi phỏng vấn xong lên đọc các đánh giá và cảm thấy bất ngờ.
Phỏng vấn trực tiếp gặp nhân sự nói chuyện rất khó chịu, nói chuyện như chưa đọc qua CV của ứng viên. Nhân sự là bộ mặt của công ty nhưng nói chuyện như vậy thì mình cũng hiểu tại sao công ty này bị phê bình nhiều như vậy.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
05/04/2025

Công lành mạnh, tiền kiếm đều là tiền sạch, không có mờ ám gì hết

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi thấy nhiều bài review về công ty, mỗi người viết theo cảm nhận riêng của họ. Thôi thì tôi cũng góp một ý kiến cho cân bằng, không nghiêng hẳn về khen hay chê.

Công ty này, giống như sản phẩm hay con người, có những điểm mạnh yếu và giai đoạn khác nhau. Người hợp thì thấy vui, thấy thoải mái. Người chưa hợp thì dễ thấy mệt, thậm chí bế tắc. Chuyện này tùy vào kỳ vọng và trải nghiệm của từng người.

Xét về cơ bản, công ty làm ăn lành mạnh, kinh doanh đồ thể thao và nội thất, chẳng gây hại ai. Tiền kiếm được là tiền sạch, dựa vào lợi thế cạnh tranh, đúng kiểu lý thuyết kinh tế. Không có chuyện đi lấy của không cho, hay làm gì mờ ám.

Nhưng, phải công nhận, làm ở đây ít lúc nào nhẹ nhàng. Áp lực công việc nhiều, đôi khi mệt mỏi, lương thì ở mức... vừa đủ, cảm giác ít nhiều tùy nhu cầu chi tiết của mỗi người.

Nghĩ thêm chút, ông chủ chắc cũng không nhẹ nhàng gì. Kinh doanh lúc lên lúc xuống, áp lực cũng nhiều. Nhân viên như mình có thể trách ông chủ, trách sếp. Ông chủ áp lực quá chắc cũng trách nền kinh tế, trách đối tác, hay người xung quanh. Mà "người xung quanh" của ông chủ là sếp trực tiếp mình, hay thậm chí mình. Quả là, ai cũng áp lực, cũng có nỗi khó riêng mà lại rất chung.

Có thể thử, thông cảm một chút, cho chính mình, và cho người (sếp cũng là người), có lẽ sẽ tìm thấy tia sáng tích cực hơn là cứ mãi không có giải pháp. Công ty có này có kia, không hoàn hảo cũng không phải nơi tồi tệ. Sếp cũng vậy, có lẽ. Tôi viết cái post review đầu đời này cũng vậy.

Hành trình này ai xuống ga thì xuống ga, ở tiếp thì ở. Ai lên chuẩn bị lên ga thì xem kỹ thông tin vé, cảm nhận chắc chắn là của riêng mỗi người.
Nhược điểm
Nhưng, phải công nhận, làm ở đây ít lúc nào nhẹ nhàng. Áp lực công việc nhiều, đôi khi mệt mỏi, lương thì ở mức... vừa đủ, cảm giác ít nhiều tùy nhu cầu chi tiết của mỗi người.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
02/04/2025

Văn hóa công ty bất công, đề cao những người "bất tài ba hoa"

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương ở mức ổn định, cũng ok, phúc lợi cho nhân viên cũng tốt
- Môi trường làm việc lành mạnh, có nhiều cơ hội phát triển
- Sếp ok
Nhược điểm
- Lương ổn, phúc lợi tốt
- Môi trường làm việc lành mạnh, có nhiều cơ hội phát triển
- Sếp ok
Là những thứ Yes4All KHÔNG có

Những gì Y4A có là văn phòng đầy chuột ỉa khắp nơi, những người sếp và một vài thành phần bẩn thỉu hơn chuột. Văn hóa công ti như giẻ rách, đề cao những con người bất tài ba hoa. Brand name dưới đáy xã hội mà cứ nghĩ mình on top, mắc cười đợt tổ chức event mời 40,50 CEO từ khắp các tỉnh về, về làm gì, về để chơi búng dây thun hò hét cố lên à? P&C team làm việc như giang hồ, ko từ thủ đoạn nào để cắt benefit của nhân viên.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
30/03/2025

Môi trường, văn hoá, con người tốt

Nhân viên Thu mua
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Phòng khác thì k bít nhma phòng tui thì mng rất happy nhau, văn hoá thiên về genz sẽ phù hợp với những banh trẻ năng động. Y4A luôn tạo ra môi trường làm việc cởi mở, giao lưu giữa người mới và người cũ. Sẽ rất phù hợp với những bạn trẻ mới ra trường làm việc ở đây sẽ được mở mang, học hỏi nhiều
Nhược điểm
Chưa có nhược điểm nào. Mọi thứ đều tốt với tui hiện tại (trộm vía).
Chưa có nhược điểm nào. Mọi thứ đều tốt với tui hiện tại (trộm vía).
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/03/2025

Công ty giảm phúc lợi

JavaScript Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm nhiều hơn scope nhưng lương thấp hơn, quy trình đánh giá rườm rà, không minh bạch bị ép giảm điểm đánh giá theo ý bộ phận nhân sự. Cố tình giảm bonus nhân viên.
Nhược điểm
Làm nhiều hơn scope nhưng lương thấp hơn, quy trình đánh giá rườm rà, không minh bạch bị ép giảm điểm đánh giá theo ý bộ phận nhân sự. Cố tình giảm bonus nhân viên.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
21/02/2025

quy trình cồng kềnh vs chưa có training nhiều mà phải tự chủ động học hỏi. Anw làm đâu cũng vậy tại cv nhiều quá. Target cao...(CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương + phúc lợi khá tốt so vs mặt bằng, khá với mấy bạn mới đi làm.
- Thấy mọi người trong công ty cũng vui vẻ thân thiện.
- Bị cái quy trình cồng kềnh vs chưa có training nhiều mà phải tự chủ động học hỏi. Anw làm đâu cũng vậy tại cv nhiều quá. Target cao...
- Công ty vừa tổ chức New Year Party vào ngày 14/2. Tuy chọn ngày hơi kì nhưng bù lại rất vui và quẩy hết mình. Hi vọng công ty có nhiều cải thiện trong thời gian sắp tới.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/01/2025

Không nên vào công ty để ổn định hoặc học hỏi (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
1. Đối với ai tính vào Yes4All để ổn định, hoặc học hỏi thì không nên. Công ty từ 6xx người giờ còn 4xx trong vòng chưa đầy 1 năm thì các bạn nên tự hiểu.
2. Đối với ai đang làm và chưa nghỉ được, cứ cố lên, be professional. Tất cả những gì bạn đang làm nó chính là kỹ năng của bạn thôi. Đừng buông thả, nó tạo thói quen xấu dẫn đến khó hòa nhập ở công ty mới.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/01/2025

Công ty ém lương (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
công ty tháng 01 chốt công sớm để đi lương sớm ngày 10 mà tới giờ vẫn chưa thấy gửi lương ta, ngộ ta, kỳ khôi ta. Hay lời đồn là thật công ty hết tiền rồi nên bắt đầu ém lương trả trễ ta thấy phải ăn chặn bằng chính sách lương KPI cũng quá đủ hiểu
5.0
★ ★ ★ ★ ★
31/12/2024

Công ty tốt, thấy may mắn khi làm việc ở đây (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mãi yêu Yes4All. Công ti tuyệt vời!!! Yêu con người nơi đây. Cảm thấy may mắn và biết ơn khi được làm việc tại đây
Nhược điểm
Không có
1.0
★ ★ ★ ★ ★
31/12/2024

Không trả đúng lương, trả 90% còn 10% giữ lại để thành KPI thưởng (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lời khuyên chân thành cho ai muốn vô công ty này
Hãy deal lương gross cao lên vì lúc gọi HR sẽ nói với bạn là lương Net nhưng sẽ âm thầm hô biến thành Gross. Và thêm chính sách mới thay vì trả 100% thì sẽ chỉ trả 90%, 10% còn lại của bạn sẽ được tạm giữ thành KPI thưởng
nếu bạn may mắn đạt KPI thì bạn sẽ nhận lại được số tiền bị giữ, còn không số tiền đó sẽ bay vì túi sếp.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/12/2024

Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Ở đây tôn chỉ bào nhân viên là chính, tất cả nhân viên của các phòng ban đều được yêu cầu làm rất rất nhiều đầu việc, thậm chí cả ngoài JDs/ trao đổi ban đầu. Kết quả là nhiều nhân viên burn out và hay bị bệnh lắm nên chắc vì vậy mới cho thêm benefits mua bảo hiểm PTI thêm để nhân viên dùng nó mua lại sức khoẻ đế bán sức lại cho máy bào này
Mặt kinh doanh không hề có tính dài lâu khi cứ ngày nào cũng thấy thay đổi chiến lược, thay đổi tầm nhìn, thay đổi sứ mệnh (công ty người ta 5 năm thay đổi 1 lần, còn công ty này 1 năm chắc thay đổi 50 lần). Mà nói cho sang vậy thôi chứ toàn là để CEO và dan sếp cấp C được hút cạn sức nhân viên với thêm tiền thôi chứ làm nhân viên cấp dưới không được lợi lộc gì đâu.
Công ty có văn hoá biết ơn và phải thờ sếp, nhất là mấy sếp cấp C, cũng như team "Con người và văn hoá" lên đầu nha! Làm phật lòng 1 trong mấy người này là được hưởng 1 vé vào lãnh cung chuẩn bị được nói chuyện với CPO 7 7 49 lần để được tẫy não còn không thì được mời khéo ra khỏi tổ chức mà không cần bồi thường á
Công ty có quy chế lương rõ ràng nha và đặc biệt là có khoảng lương KPI luôn ghê chưa! Nhưng trong chính sách công ty không quy định rõ là khoảng lương đó sẽ chiếm bao nhiêu % hết nha, để có sự mơ hồ vậy đó để mai mốt ai tăng lương hay gì thì tăng vào cục đó hết.
Ở dưới nói rất đúng công ty rất hay bắt làm thêm giờ, nhất là cuối tuần kêu lên làm việc họp hành, nhưng mở miệng ra là công ty không có nhu cầu cho các bạn OT đâu chỉ là các bạn không làm được việc nên phải ở lại trễ, lên cuối tuần để làm cho xong thôi.
Quay lại vụ KPI, vâng có lương KPI đó nhưng KPI 2024 thì để cuối năm mới set và ép người lao động phải ký và chịu KPI này để tam "Con người và Văn hoá" có thể hoàn tất đạt KPI 2024 của họ, thật là quá rõ ràng và nhân văn mà! Còn việc set KPI 2025 thì như 1 trò đùa, thua cả người ta họp chợ, và nghe đồn phong long là set cho vui vậy thôi chứ thích thì sàn sếp cấp C và nhất là trưởng bộ phận "Con người và Văn hoá" có thể thay đổi cái một để nhóm cấp cao vẫn giữ được quyền, lợi, còn nhân viên bên dưới như thế nào thì kệ bây, ở được thì ở không ở được thì đi.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
02/12/2024

Công ty ồn hơn 1 cái chợ (RV)

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Ko nói về phúc lợi hay chế độ vì ở thời điểm này có việc là okie rồi. Nhưng về môi trường thì thiết nghĩ nó còn hơn cả 1 cái chợ trời ?
1.0
★ ★ ★ ★ ★
30/11/2024

Phỏng vấn qua điện thoại nhưng HR thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty HMD IT JSC - Yes4all được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
phỏng vấn qua điện thoại với HR của công ty. Mặc dù đã gửi CV chi tiết, HR vẫn yêu cầu mô tả lại công việc từng làm, không đọc kỹ hồ sơ và xoay hướng câu hỏi sang việc bật camera. Cách trò chuyện của HR được mô tả là kiểu “làm phước cho ứng viên”.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/11/2024

Team building thì ép buộc, họp hành thì chiếm cả đời sống

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa Công Ty Tnhh Dịch Vụ Thương Mại Yes4all được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty làm việc kiểu “xã hội đen”, bất chấp luật lao động. Team building bắt buộc đi, không đi thì trừ vào ngày phép. Họp thì triền miên: ban ngày, ban đêm, cuối tuần, thậm chí chiếm luôn cả thứ 7 và Chủ nhật. Nghỉ bù không có, OT thì khỏi mơ. Môi trường làm việc kiểu này đúng là quá sức chịu đựng.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
19/11/2024

Đi team building thì bắt buộc đi và trừ vô ngày phép của nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Cty vận hành khá cứng, nhiều thứ khiến nhân viên mệt mỏi. Đi team building gần như ai cũng tham gia và thường được tính vào ngày phép. Họp diễn ra liên tục, cả buổi tối lẫn cuối tuần, có khi kéo dài sang cả T7 và CN. Làm thêm khá nhiều nhưng chưa có cơ chế nghỉ bù rõ ràng, chuyện OT thì hầu như không được ghi nhận. Ai quen với nhịp độ như vậy thì có thể chịu được, còn muốn giữ thời gian riêng cho bản thân thì nên cân nhắc kỹ.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
10/11/2024

Công ty giờ làm việc linh hoạt (RV)

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- giờ làm việc linh hoạt
- công nghệ hiện đại và phúc lợi tốt
không biết về làm thêm giờ, chỉ cần hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn
Nhược điểm
Cần chăm sóc để ý ý kiến nhân viên nhiều hơn
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/11/2024

Mọi người trong công ty toxic cực kỳ (RV)

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty nhìn bên ngoài thì đẹp
Nhược điểm
Nhưng mà mọi người trong đấy toxic cực kỳ. Đi chơi team Building thì bắt lấy ngày phép. Sếp/Lead sai một xíu là chửi rất ghê. Thường mấy Sếp giỏi ít ai chửi nhân viên bằng mấy từ ngữ nặng nề như Manager/Lead ở đây cả. Lead lúc nào cũng cho mình là đúng, chưa nói hết ý thì nhảy vào họng nói. Tóm lại là không ổn chút nào, nên né nha
Đang xem 21 - 40 / 59 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Yes4All? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Yes4All

Yes4All

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Yes4All Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Strategic Planner đã review Yes4All

2 tuần trước

Cơ cấu nội bộ mãi không ổn định

Lương cao so với mặt bằng chung
Nhược điểm: Cơ cấu mãi không ổn định, khó phát triển lâu dài

Intern PHP Developer đã review Yes4All

4 tuần trước

Công ty lương oke nhưng lại giữ KPI

Không có ưu điểm gì
Nhược điểm: Anh chị đồng nghiệp dễ thương

Sales marketing đã review Yes4All

1 tháng trước

Great place to work làm việc khá okay

Quy trình rõ ràng, chuyên nghiệp
Nhược điểm: (chưa thấy trong quá trình làm việc)

Category Manager đã review Yes4All

1 tháng trước

Chê công ty drama hít bể phổi

Không có ưu điểm nào
Nhược điểm: Trải nghiệm không tốt lắm, nhiều kỳ vọng nhưng thực tế chủ yếu mang tính lý thuyết, chưa áp dụng được bao nhiêu vào công việc thực tế. Công...

JavaScript Developer đã review Yes4All

1 tháng trước

Đánh giá văn hoá và con người ở công ty Y

Công ty tốt, to, văn phòng xịn, đẹp, ghế ngồi thoải mái, đồng nghiệp cởi mở, sếp giỏi, rất phù hợp để học hỏi Lương thưởng khá tốt, các bạn...
Nhược điểm: Khi phát sinh vấn đề, mình cảm nhận rằng cách xử lý đôi lúc chưa thật sự hợp lý, nhân viên thường phải đứng ra chịu áp lực đầu tiên. Một s...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 36 364 618

https://yes4all.com/tuyen-dung...

Trụ sở công ty
Tầng 2, Tòa nhà L'Mak Plaza, số 127 Hồng Hà, Phường 09, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo