Marina Landscape
Đã xác minh
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không biết cách quản lý nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người liên tục, mà không biết trọng dụng người tài. 1 năm công ty thay vài chục nhân viên mới. Công ty muốn nhân viên làm việc tăng ca dù không trả lương OT cho nhân viên, công ty không quan tâm tới cân bằng trong cuộc sống và công việc của nhân viên.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Việc thì nhiều, đánh giá nhân viên không công bằng
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Việc thì nhiều, làm muốn xỉu luôn mà xong việc về đúng giờ thì bị ghét. Còn những nhân viên trong giờ làm ngồi ngủ tới gần giờ về ngồi làm xong rồi ở lại trễ thì được đánh giá là có cống hiến và đam mê với công việc. Nhiều người không có năng lực vẫn được cho lên làm trưởng nhóm dẫn đến sự bất đồng trong nhóm.
★
★
★
★
★
Cách làm việc của công ty thì máy móc, không cho phép nhân viên sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Nhân viên về đúng giờ thì bị ghét, bị nói này nói nọ.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Cách làm việc của công ty thì máy móc, không cho phép nhân viên sáng tạo mà phải bắt buộc theo cách làm cổ điển. Nhân viên về đúng giờ thì bị ghét, bị nói này nói nọ. Công ty có những quy định phát sinh thêm rất vô lý và nhảm nhí. Công ty nói là không cho dùng máy tính lướt web, đọc báo, mua hàng online nhưng trưởng nhóm thì tự do làm những việc này. Còn người khác làm thì trưởng nhóm lại cảnh cáo các kiểu.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc không có thăng tiến. Mỗi khi có lỗi hay vấn đề gì thì bắt đầu đùn đẩy trách nhiệm cho nhân viên và nói tại cái này cái kia. Trưởng nhóm không biết cách quản lý nội bộ nhóm.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc không có thăng tiến. Mỗi khi có lỗi hay vấn đề gì thì bắt đầu đùn đẩy trách nhiệm cho nhân viên và nói tại cái này cái kia. Trưởng nhóm không biết cách quản lý nội bộ nhóm. Một vài người estimator, captain thì lộng hành, thích thì nâng niu, còn ghét thì dìm những bạn vị trí thấp hơn.
★
★
★
★
★
Công ty gì mỗi khi nhân viên bệnh, đã phải nghỉ có giấy mà HR làm như nhân viên người ta nghỉ không phép đi du lịch hay gì ấy. Làm khó nhân viên dã man
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gì mỗi khi nhân viên bệnh, đã phải nghỉ có giấy mà HR làm như nhân viên người ta nghỉ không phép đi du lịch hay gì ấy. Làm khó nhân viên dã man, nói chuyện thì không có tình người, đạo đức và hết sức vô lý, ngang ngược. Thích nói gì thì nói. Một số nhân viên làm việc thiếu chuyên nghiệp, suốt ngày ngồi bấm điện thoại trong giờ làm.
★
★
★
★
★
Công ty gì mà chỗ ngồi thì đổi liên tục. Công ty gì mà môi trường làm việc ồn và hỗn loạn như một cái chợ. Nhân viên nghỉ thai sản đúng quy định mà cũng bị công ty nói này nói nọ.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gì mà chỗ ngồi thì đổi liên tục. Công ty gì mà môi trường làm việc ồn và hỗn loạn như một cái chợ. Nhân viên nghỉ thai sản đúng quy định mà cũng bị công ty nói này nói nọ. Công ty tệ, phúc lợi dành cho nhân viên chẳng có gì cả. Không có du lịch cho nhân viên, không có quà hay thưởng vào các dịp lễ, Tết.
★
★
★
★
★
Những ai nghỉ phép nhiều hoặc nghỉ bệnh nhiều ngày sẽ được quản lý kêu vào phòng riêng (phòng họp hoặc phòng ăn) và sẽ dùng những lời lẽ vô lý, không có tình người để nói chuyện với nhân viên đó.
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Những ai nghỉ phép nhiều hoặc nghỉ bệnh nhiều ngày sẽ được quản lý kêu vào phòng riêng (phòng họp hoặc phòng ăn) và sẽ dùng những lời lẽ vô lý, không có tình người để nói chuyện với nhân viên đó. Thỉnh thoảng công ty sẽ tự đặt ra những quy định tào lao khiến nhân viên vô cùng bức xúc. Công ty chuyển người từ nhóm này sang nhóm khác liên tục.
★
★
★
★
★
Lương takeoff, input thì thấp. Lương estimator cũng chẳng bao nhiêu. Nếu ở công ty khác chỉ cần kinh nghiệm 1,2 năm và mới vào công ty cũng đủ có được mức lương bằng với estimator ở đây
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Lương takeoff, input thì thấp. Lương estimator cũng chẳng bao nhiêu. Nếu ở công ty khác chỉ cần kinh nghiệm 1,2 năm và mới vào công ty cũng đủ có được mức lương bằng với estimator ở đây, chưa kể công ty khác họ đánh giá dựa trên năng lực chuyên môn, còn khi làm việc ở đây, bạn không biết họ sẽ đánh giá quy trình làm việc của bạn như thế nào.
★
★
★
★
★
Công ty tốt, được đóng bảo hiểm xã hội full lương, được review lương hàng năm. Môi trường làm việc trẻ phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường. Một số đồng nghiệp trong công ty vô cùng tốt bụng
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/08/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tốt, được đóng bảo hiểm xã hội full lương, được review lương hàng năm. Môi trường làm việc trẻ phù hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường. Một số đồng nghiệp trong công ty vô cùng tốt bụng, siêu chăm chỉ trong công việc, luôn giúp đỡ lẫn nhau khi ai đó có vấn đề trong công việc mà không hiểu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào cả.
★
★
★
★
★
Môi trường đẹp
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp - Hồ Chí Minh - 21/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ - Làm việc nhóm - Được đào tạo chi tiết trước khi làm việc
Nhược điểm
- Xin trước 30 ngày để nghỉ phép. Tắt khẩn cấp không được chào đón.
★
★
★
★
★
Môi trường tốt
Marketing Executive - Hồ Chí Minh - 19/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm
- Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ
★
★
★
★
★
Một nơi tốt cho người Việt làm việc tại chi nhánh Việt Nam
Kỹ Thuật Máy Tính - Hồ Chí Minh - 16/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thực sự tốt cho những ai muốn làm việc ở Mỹ
Nhược điểm
Không có gì để nói về điều này
★
★
★
★
★
môi trường thân thiện
Kỹ Thuật Máy Tính - Hồ Chí Minh - 16/11/2023
Ưu điểm
môi trường thân thiện - có chương trình đào tạo cho nhân viên mới ra trường
Nhược điểm
còn quá sớm để làm việc
★
★
★
★
★
Môi trường tốt
Marketing Executive - Hồ Chí Minh - 19/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm
- Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ
★
★
★
★
★
Tuyệt vời
Nhân Viên Văn Phòng - Hồ Chí Minh - 06/07/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Là người thứ 2 vào công ty sau Nga. Thật sự mình không giỏi nên muốn chia sẻ để ai muốn vào làm Marina cần nắm rõ. Lúc mới vào thì lương của mình là 7 triệu. Tới năm 2022 là 23 triệu làm được 2 tháng không tốt vai trò team leader nên bị đẩy xuống làm nhân viên tìm kiếm bid lương 15 triệu.
Nhược điểm
Công ty tuyệt vời
Lời khuyên cho quản lý
Không có
★
★
★
★
★
Vô chưa làm đã bắt ký bảo mật thông tin, chưa training đã hù k làm phải đền 16 triệu tiền đào tạo
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty gì tối thui, k biển k hiệu, vô chưa làm đã bắt ký bảo mật thông tin, chưa training đã hù k làm phải đền 16 triệu tiền đào tạo, t bỏ chạy muốn xạc háng !!!!!
★
★
★
★
★
Câu chuyện về thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chuyện cuối mình muốn kể với bạn là về thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Để mình nói sơ với bạn nha, ví dụ từ lúc mình còn ở công ty. Nếu lương bạn sau khi trừ bảo hiểm mà lớn hơn 9 triệu thì phần dư ra sẽ bị trừ thuế TNCN. Mình có con gái nên mình sẽ chỉ bị trừ thuế TNCN nếu phần lương sau khi trừ bảo hiểm lớn hơn 12,6 triệu vì con gái mình là người phụ thuộc (được cộng thêm 3,6 triệu cho mỗi người phụ thuộc). Vì vậy ai trong công ty cũng kiếm cách để ít bị trừ thuế đi. Ví dụ như lương của sếp L năm 2022 là 60 củ thì bị trừ nhiều lắm. Năm đó 2022 đó, công ty gọi 1 loạt sếp lên phòng họp vì họ thêm quá nhiều người phụ thuộc như cha, mẹ, cháu, anh, chị. Những người này nếu không thể chứng minh mình trực tiếp nuôi dưỡng những người phụ thuộc này thì họ bị buộc phải trả tiền thuế TNCN mà họ thiếu vài năm trước đó. Cảm giác mà ăn vô rồi phải ói ra nó khó chịu lắm ha bạn.
★
★
★
★
★
Công ty KHÔNG tính lương OT, mà giờ nghe nói cũng không quá nhiều việc để OT
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
- Công ty KHÔNG có phúc lợi khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên dù đã thành lập được 12 năm và đã chuẩn bị bước sang năm thứ 13 hoạt động
- Công ty KHÔNG có teambuilding hay bất kì 1 hoạt động giải trí nào cả, thậm chí Year End Party cũng chỉ là làm qua loa.
- Công ty KHÔNG có máy chấm công vân tay dù bây giờ đã chuẩn bị thời khắc bước sang năm 2025 => nhân viên phải tự hoàn thành bảng chấm công thủ công.
- Công ty KHÔNG tính lương OT, mà giờ nghe nói cũng không quá nhiều việc để OT do tuyển người đủ với team rồi.
- Công ty mà mỗi lần xin nghỉ phép mà phải xin trước 1 tháng (giờ không biết còn không).
- Công ty KHÔNG có bảng hiệu.
Bạn làm việc tại Marina Landscape? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Marina Landscape
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 12 đánh giá
-
Marketing Executive 2 đánh giá
-
Kỹ Thuật Máy Tính 2 đánh giá
-
Chuyên viên cao cấp 1 đánh giá
-
Nhân Viên Văn Phòng 1 đánh giá
Các review gần đây
Chuyên viên cao cấp đã review Marina Landscape
1 năm trước
Môi trường đẹp
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ - Làm việc nhóm - Được đào tạo chi tiết trước khi làm việc
Nhược điểm:
- Xin trước 30 ngày để nghỉ phép. Tắt khẩn cấp không được chào đón.
Marketing Executive đã review Marina Landscape
1 năm trước
Môi trường tốt
- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm:
- Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ
Kỹ Thuật Máy Tính đã review Marina Landscape
1 năm trước
Một nơi tốt cho người Việt làm việc tại chi nhánh Việt Nam
Môi trường thực sự tốt cho những ai muốn làm việc ở Mỹ
Nhược điểm:
Không có gì để nói về điều này
Kỹ Thuật Máy Tính đã review Marina Landscape
1 năm trước
môi trường thân thiện
môi trường thân thiện - có chương trình đào tạo cho nhân viên mới ra trường
Nhược điểm:
còn quá sớm để làm việc
Marketing Executive đã review Marina Landscape
1 năm trước
Môi trường tốt
- Đồng nghiệp thân thiện - Có thời gian rảnh cuối tuần - Cơ sở vật chất hiện đại
Nhược điểm:
- Lương thấp - Không được trả lương làm thêm giờ
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
Lầu 2, số 616 Tô Ngọc Vân (Tỉnh lộ 43), khu phố 3, Phường Tam Bình, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ
