Các phòng ban đang tuyển dụng tại Marina Landscape
Nhân sự
Tài chính - Kế toán
Việc làm
We are seeking a Take-off Specialist to join our team. In this role, you will:
Requirements:
· Education: Bachelor's, college, or vocational training in any field (Construction or related fields preferred).
· Detail-oriented, responsible, honest, and enthusiastic.
· Ability to work well in teams; handle high-pressure situations and meet deadlines.
· Willingness to adhere to company policies and culture.
· Proficiency in English; especially, Reading skill (IELTS 5.5 or equivalent).
Training and Career Development:
· Probation Period: 2 months with probation salary, focusing on technical training and real project experience.
· Offering a clear career progression path (Takeoff – Input – Estimator - Reviewer), with opportunities for growth and advancement by training program within the company.
· Training in workplace behavior, office etiquette, and professionalism, with exposure to U.S. work culture.
Benefits:
· 100% on-the-job training and skill development
· Compliance with Vietnam’s labor laws: full salary for compulsory insurance (SI, HI, JI); 12 days of annual leave; annual health check-up.
· Company events (birthday parties, year-end party, sports activities)
· Provided equipment: dual monitors and workplace setup
· Free amenities: parking, coffee, tea and stationery
· Working hours: 7:00 AM – 4:00 PM (Mon-Fri)
· Salary: 8 million VND (NET)
· Monthly performance reviews, rewards, and year-end bonuses
Join us and grow your career in a dynamic and supportive environment.
Marina Landscape, Inc. được thành lập vào năm 1971 và chuyên về cảnh quan các dự án xây dựng và bảo trì trên khắp miền Tây Hoa Kỳ. Năm 2012, Marina Landscape, Inc. quyết định bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam bằng việc mở một văn phòng tại thành phố Hồ Chí Minh, có tên là “Marina Việt Nam”. Các dịch vụ cốt lõi của chúng tôi bao gồm, nhưng không giới hạn ở dịch vụ Dự toán chi phí và xây dựng cảnh quan.
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty hoạt động dưới danh nghĩa có trụ sở tại Mỹ, nhưng cách vận hành lại khá lạc hậu và thiếu chuyên nghiệp
Văn hoá quản lý khắt khe, quy định nội bộ chồng chéo, thiếu linh hoạt trong xử lý nhân sự
Quy định nội bộ cứng nhắc, môi trường thiếu linh hoạt và không khuyến khích giữ chân nhân sự