×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Bí mật Fsoft: ai có điều gì khúc mắc mà pm chèn ép mình. Cứ email thẳng tay đến bul, fsul, pmo, qa lead, pmo, đăng lên voz forum. Mình chết thì èm cũng phải què.
Blacklist chỉ là hù dọa của tụi pm, bul thôi. Trong fs, blacklist chỉ có tham khảo giữa các bu trong fsu, ngoài fsu ra không có giá trị. Mạnh mẽ lên các chàng trai =)), có dev tự hào khi vào blacklist mà vô ra fs 4,5 lần kìa, đó mới là đẳng cấp.
Bảo hiểm phúc lợi xấu được trả dựa trên mức lương tối thiểu theo vùng lương thấp thời gian kiểm tra ra vào công ty khóa hầu hết các trang web trong mạng địa phương>> phát điên, không biết làm gì khi rảnh rỗi không có nhiều chuyên gia trong công ty, rất nhiều sinh viên mới ra trường >> không thể học được nhiều
Có nhiều cơ hội làm việc với công ty lớn. Có quy trình chuẩn. Campuses có nhiều lợi thế hơn những nơi khác: quán ăn, phòng tập thể dục, sân bóng đá, quán cà phê, v.v.
Nhược điểm
Mức lương chỉ cao hơn mức trung bình của các công ty tại Việt Nam. Cơ hội để đi tại chỗ là thấp.
Trách nhiệm chính: - Kiểm tra việc tuân thủ quy trình của nhiều dự án hoặc một nhóm dự án theo hệ thống quản lý: o Tư vấn và hướng dẫn các nhóm dự án hoặc một nhóm dự án trong việc xác định/xây dựng các quy trình, thủ tục, hướng dẫn, biểu mẫu và danh sách kiểm tra. o Cung cấp đào tạo và hướng dẫn cho các thành viên dự án trong quá trình thực hiện. o Báo cáo sự không phù hợp, các vấn đề hoặc khiếm khuyết được phát hiện trong quá trình đánh giá tuân thủ quy trình/đánh giá sản phẩm, theo dõi và theo dõi kế hoạch khắc phục cho đến khi kết thúc. - Đánh giá các sản phẩm/dịch vụ do FSOFT phát triển hoặc cung cấp để đảm bảo chúng phù hợp với mục đích và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức theo hệ thống quản lý như: o Tiến hành kiểm tra lần cuối đối với các sản phẩm bàn giao dựa trên danh sách kiểm tra cuối cùng đã xác định. o Báo cáo các vấn đề hoặc khiếm khuyết được phát hiện trong quá trình xác minh sản phẩm cho cấp QA và PM cao hơn, theo dõi và theo dõi kế hoạch khắc phục cho đến khi kết thúc. o Đưa ra đánh giá "Đạt/Không đạt" sau khi xem xét lần kiểm tra cuối cùng về chất lượng của sản phẩm bàn giao. - Thiết lập hệ thống đo lường và phân tích để đo lường hiệu quả hoạt động của dự án bao gồm “Xác định mục tiêu đo lường và phân tích”. - Có kinh nghiệm đào tạo QA mới. - Làm việc nhiều dự án khác nhau với quy mô nhóm từ 60 đến 120 thành viên vào thời gian cao điểm. - Trưởng nhóm QA dự án cho dự án phương thức. o Xác định/tùy chỉnh mẫu/danh sách kiểm tra cho dự án giám sát dự án QA o Đánh giá/theo dõi hoạt động QA trong dự án o Hoạt động kiểm toán QA trong dự án o Giám sát QA trong dự án - QAL cho Đơn vị Kinh doanh/Công ty con của Fsoft o Xác định chiến lược về chất lượng/ quy trình để BU đảm bảo chất lượng sản phẩm tốt nhất đến tay khách hàng o Đặt và đếm số liệu chất lượng - Đào tạo quy trình đảm bảo chất lượng sản phẩm cho thành viên mới của Fsoft. o Đào tạo về Bugs, log công việc, số liệu, … o Đào tạo cho PM mới, QA, sắp trở thành PM,… về phương pháp xác định và kiểm soát dự án, vấn đề giải quyết phương pháp của dự án, …
Nhược điểm
Tôi làm việc rất nhanh nên tác động đến mọi đồng nghiệp, họ phải cố gắng cùng tôi.