×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Văn phòng đẹp chất lượng.
Văn hoá đoàn thể tốt nhiều sự kiện kết nối môi trường giao lưu với nhau.
Có nhiều lớp học nâng cao kỹ năng mềm và nâng cao trình độ. Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế.
Nhược điểm
Mức lương không tương xứng với công việc đang làm. Làm chung dự án các task như nhau nhưng mức lương và phúc lợi khác nhau. Nếu bạn bị dự án khác bán qua để làm thì quyền lợi tại dự án mới không có.Deal lương cuối năm rất thấp.
1. có sân banh, đóng tiền tháng, cũng ít, làm xong ra đá cho nóng
2. có phòng Gym free, Yoga thì tính tiền
3. có xe bus đưa đón
4. văn hóa đoàn thể mạnh
Nhược điểm
1. chấp nhận đóng BHXH trên mức lương base (hồi mình là 5.2M) => không thích hợp làm lâu dài hoặc cho mấy bác làm tới khi nghỉ hưu
2. vào 1 team quá nhiều nhân tài sẽ bị thiệt vì PM sẽ đề xuất tăng lương cho mấy bạn tài năng trước, hoặc mấy bạn cùng cấp nhưng lương thấp hơn
3. thằng nhảy ra nhảy vào lương nó sẽ cao hơn khoảng 30% so với thằng chịu khó làm với team cống hiến. Làm lâu trình skill cao các thứ vẫn không bằng lương của 1 thắng uất ơ nào đó nhảy vào, có khi nó x2 mình, còn bắt mình train hết skill cho nó
Tuỳ vào nhân phẩm, nếu vào được BU/dự án tốt thì tăng tiến tốt. Được tiếp xúc với công nghệ mới.
Nhược điểm:
Vào dự án không tốt thì bị quản lý chặt, không được WFH. Tăng lương kém, tình trạng COCC nhiều. Ai thân với sếp là không cần làm cũng được t...