FPT Software ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Corporate
Công ty đa quốc gia
B2B
B2C
Đã xác minh

Review FPT Software

Cập nhật 30/01/2026 15:43
Tìm thấy 527 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
  • Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
  • Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews) 
  • Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
  • Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews) 
  • Thực tập không lương (159 reviews)
  • Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews) 
  • Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
  • Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews) 
1.0
Nhân viên cũ

Hóa ra process mọi giấy tờ lên online,cloud đồ đều có mục đích cả. Nó sẽ tự log vào acc và giả mạo chữ ký điện tử của mình để mình khỏi kiện.

Lập trình viên - Hà Nội - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mới xuống EC mấy hôm thì hôm nay BU ép nghỉ không lương, doạ đưa vào blacklist, không những thế không biết bằng cách nào BU có thể tự log đơn nghỉ cho mình(mình vẫn chưa kí) nhưng thẻ đã bị khoá và không còn vào được khoang nữa. Cơ bản là có lên được công ty cũng không chấm công được, không được hưởng lương, gần như là không có cách nào khác ngoài việc "phải nghỉ". Thật sự thất vọng 1 cty outsource mang danh top1 Việt Nam. Cũng có luyến tiếc nhưng thôi, chỉ thất vọng về đạo đức của 1 cty tầm cỡ như vậy.Công ty này có quả kí hợp đồng online rồi tự tạo đơn xin nghỉ cho mình để ép nghỉ, hóa ra process mọi giấy tờ lên online,cloud đồ đều có mục đích cả. Nó sẽ tự log vào acc và giả mạo chữ ký điện tử của mình để mình khỏi kiện.
1.0
Nhân viên cũ

Công ty xem dev như công nhân, bán cho tư bản làm dự án. Mỗi năm layoff trung bình 20%, với số lượng 30k người

Nhân viên - Hà Nội - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khoog
Nhược điểm
Các bạn biết vì sao FSoft nó thành công đến vậy không? đơn giản thôi, đó là duy trì số lượng lớn junior và sa thải bớt middle và senior (Dev06) để kéo giảm tiền chi cho nhân sự xuống để dự án có lời nhiều. Đó là chưa kể những hành vi gian lận trong dự án để moi tiền khách hàng. Cái này mình để các bạn trải nghiệm. Công ty xem dev như công nhân, bán cho tư bản làm dự án. Mỗi năm layoff trung bình 20%, với số lượng 30k người thì tính ra số nha.

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

Review chi tiết về công ty FPT Software

@elitefsoft Sáng sớm flex nhẹ nhàng thui nhé #elite_hcm #fptsoftware #lifeatfsoft ♬ nhạc nền - Nàng thơ Elite Fsoft ?

4.0
Nhân viên hiện tại

Cơ hội phát triển quốc tế: Nhân viên có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài nhưng áp lực công việc: Do tính chất gia công phần mềm và thời hạn dự án chặt chẽ, áp lực công việc đôi khi khả lớn (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội phát triển quốc tế: Nhân viên có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài, tham gia các dự án lớn và được cử đi onsite tại nhiều quốc gia. Môi trường làm việc chuyên nghiệp: FPT Software nổi tiếng với môi trường làm việc năng động, cởi mở và tập trung vào đổi mới sáng tạo. Đào tạo và học tập: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, từ kỹ thuật chuyên môn đến kỹ năng mềm, nhằm nâng cao trình độ nhân viên. Tuỳ thuộc và dự án và khách hàng, đa số tự OT cho xong việc
Nhược điểm
Áp lực công việc: Do tính chất gia công phần mềm và thời hạn dự án chặt chẽ, áp lực công việc đôi khi khả lớn, đặc biệt với những vị trí như DevOps, Developer hay PM. Lương và chế độ: Mức lương ban đầu có thể không cạnh tranh bằng một số công ty quốc tế khác, nhưng các chính sách thưởng và tăng lương hàng năm tương đối tốt. Quy trình nội bộ: Là một công ty lớn, một số quy trình nội bộ có thể còn phức tạp hoặc chưa tối ưu, gây ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc.
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thoải mái nhưng cơ hội thăng tiếng sâu không cao

Backend Developer - Hà Nội - 12/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thoải mái, văn hóa mở.
Nhược điểm
Cơ hội thăng tiếng sâu không cao, tích lúy kiến thức không nhiều.
5.0
Nhân viên cũ

Công ty tốt nhưng cũng áp lực

Intern Laravel Developer - Hà Nội - 11/01/2025

Ưu điểm
Tốt
Nhược điểm
Áp lực
1.0
Nhân viên hiện tại

Có lộ trình đào tạo Fresher, giúp làm quen với công nghệ ban đầu nhưng quy trình phỏng vấn không công bằng: Có tình trạng thiên vị, hỏi kiến thức vượt xa trình độ fresher. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có lộ trình đào tạo Fresher, giúp làm quen với công nghệ ban đầu.
Một số dev cấp cao (dev6+) có trình độ cao, được tuyển từ các công ty lớn.
Cơ hội làm dự án nếu may mắn vào đúng team tốt.
Nhược điểm
Quy trình phỏng vấn không công bằng: Có tình trạng thiên vị, hỏi kiến thức vượt xa trình độ fresher.
Quản lý thiếu chuyên môn: Một số interviewer không phù hợp với lĩnh vực của ứng viên.
Môi trường độc hại: Có những cá nhân thái độ kém, gây áp lực cho nhân viên.
Cơ chế đãi ngộ kém: Lương tăng chậm, quyền lợi không rõ ràng, dễ bị bỏ rơi sau khi không còn giá trị.
Chất lượng đào tạo không đồng đều: Một số trainer bị đánh giá yếu kém, không hỗ trợ tốt cho fresher.
Văn hóa nội bộ thiếu tích cực: Có tình trạng fake CV, làm việc quan liêu, không coi trọng nhân tài thực sự.
Công ty lớn nhưng không phải môi trường tốt để phát triển dài hạn: Những người giỏi thường rời đi sớm.
Lời khuyên cho quản lý
Nên học tiếng Anh, luyện thuật toán và tìm cơ hội ở các công ty quốc tế có môi trường minh bạch hơn.
Nếu muốn vào FSoft, cần chuẩn bị tinh thần trước về văn hóa nội bộ và quy trình làm việc.
5.0
Nhân viên cũ

Review công ty

PHP Developer - Hà Nội - 10/01/2025

Ưu điểm
Tốt
Nhược điểm
Nhiều drama
4.0
Nhân viên hiện tại

Nhiều dự án khá tốt, công nghệ mới, khách hàng thân thiện. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Dự án mình tham gia khá tốt, công nghệ mới, khách hàng thân thiện. Cũng phải nói lại là F có cả ngàn dự án, không phải cái nào cũng ngon. Với mình thì hài lòng vì dự án của mình không phải OT. Môi trường làm việc thoải mái, văn phòng thoải mái, đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
- Không có nhược điển nào về môi trường làm việc, phúc lợi, chế độ lương thưởng, văn hóa công ty ....được nhắc đến trong review này.
4.0
Nhân viên hiện tại

PM trả lương theo cảm tính, không đầy đủ và không có quy định nào kiểm soát chi phí OT trong dự án. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 10/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Văn phòng đẹp, lớn, trai xinh gái đẹp, dự án đa dạng, tech gì cũng có. Môi trường ổn, hoạt động thể thao, văn hóa nhiều.
- Đào tạo và học tập: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, từ kỹ thuật chuyên môn đến kỹ năng mềm, nhằm nâng cao trình độ nhân viên.
Nhược điểm
- PM trả lương theo cảm tính, không đầy đủ và không có quy định nào kiểm soát chi phí OT trong dự án.
- CHE cuối năm là một ma thuật, nếu bạn không may thì nên tính đường sớm.
- Senior giỏi rất ít, chủ yếu là mấy ông lead, PM đi dí task.
1.0
Nhân viên hiện tại

Interview thì đưa junior vào phỏng vấn, Thêm tech lead hay manager thì đưa 1 cái code solution sai bét

Lập trình viên - Hà Nội - 08/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Interview thì đưa junior vào phỏng vấn, Thêm tech lead hay manager thì đưa 1 cái code solution sai bét tè lè nhè, lúc declare thì nói tàm xàm bá lá thậm chí còn ko hiểu đặt cái problem là cái gì. Đến khi làm hết 4 5 cái solutions cho hắn rồi hắn suggest 1 cái solution trick lỏ, rõ ràng sai bét mà nói kiểu chày cối!
Mình thì giao tiếp rõ lịch sự, delivery rõ ràng còn 2 người này thì thôi, chịu.
2.0
Nhân viên hiện tại

FPT không có khái niệm là phòng Dev, mà chỉ có BU, mà nếu hên thì vào BU tốt

Nhân viên IT - Hà Nội - 06/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
FPT không có khái niệm là phòng Dev, mà chỉ có BU, mà nếu hên thì vào BU ngon với dự án ngon, còn xui thì vào BU tồi bị mấy thằng lead nó ép lương xuống tận 18 tầng địa ngục, à mà nó có trò bắt viết code ra giấy rồi present, sau đó code vào máy nếu chạy thì bạn pass
Nhược điểm
Không
4.0
Nhân viên hiện tại

Nhiều dự án công ty chán, lương bèo bọt. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, chế độ lương thưởng, phúc lợi, văn hóa công ty...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Công ty dự án đã chán còn không cho wfh, ko cho log đi muộn (luật mới không cho log đi muộn), cuối tháng lại đánh vào income, lương bèo bọt. ai vào đây lưu ý là thưởng dự án là khi đã được join dự án. Nhưng nó cũng rủi ro là nhiều khi vài tháng hết dự án là sẽ không được thưởng(ko có bonus dự án) ngồưởng chờ ngày bị đuổi nhé. Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung
4.0
Nhân viên hiện tại

Lộ trình tăng lương hên xui, đời sống tinh thần và phúc lợi chưa tốt. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Gần 2,5 năm tại cty F, đúc kết ra những gì siêu chân thực tại F
Cty có fame to, về quê nói ai cũng biết, trộm vía làm dự án wfh được 3 ngày/tuần. Có udemy, udacity tha hồ học. Thi chứng chỉ quốc tế được hoàn tiền. Tiếp xúc với những khách hàng cũng gọi là lớn ở ĐNA và châu Âu.
Nhược điểm
Lộ trình tăng lương hên xui, mình vào lúc fresher là 5.5, lên dự án là 12+2.5, qua 6 tháng renew contract là 14+2.5, tới CHE năm đầu là 17 + 3.5, CHE năm 2 không tăng gì hết?? Mặc dù cày cert và udacity như ch*. Đời sống tinh thần và phúc lợi như quần, không pantry, không cà phê, mì gói free, không bánh trung thu, không quà sinh nhật, không thưởng 2/9, 30/4, không YEP, team building thì đóng tiền để đi, không quà giáng sinh, quà tết thì như giựt cô hồn, ai giựt ko kịp thì ăn voucher siêu thị
- Mọi thứ đều lằng nhằng quy trình, cái gì cũng phải ticket, đổi cọng dây màn hình cũng đòi.
- Không cấp máy tính làm việc, VDI thì lag, chặn mọi thứ, wifi chỉ truy cập được teams và vdi.
- Nguy cơ xuống EC như cơm bữa, xuống đó thì sẽ được kéo lên nhưng vào toàn dự án không tốt.
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường trẻ, phù hợp với các bạn mới ra trường, tuy nhiên quy trình tổ chức nội bộ hơi phức tạp. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Cơ hội phát triển quốc tế: Nhân viên có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài, tham gia các dự án lớn và được cử đi onsite tại nhiều quốc gia.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: FPT Software nổi tiếng với môi trường làm việc năng động, cởi mở và tập trung vào đổi mới sáng tạo.
- Đào tạo và học tập: Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, từ kỹ thuật chuyên môn đến kỹ năng mềm, nhằm nâng cao trình độ nhân viên.
- Lương và chế độ: Mức lương ban đầu có thể không cạnh tranh bằng một số công ty quốc tế khác, nhưng các chính sách thưởng và tăng lương hàng năm tương đối tốt.
Nhược điểm
- Tuỳ thuộc và dự án và khách hàng, đa số tự OT cho xong việc
- Áp lực công việc: Do tính chất gia công phần mềm và thời hạn dự án chặt chẽ, áp lực công việc đôi khi khá lớn, đặc biệt với những vị trí như DevOps, Developer hay PM.
- Quy trình nội bộ: Là một công ty lớn, một số quy trình nội bộ có thể còn phức tạp hoặc chưa tối ưu, gây ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc.
4.0
Nhân viên cũ

Văn phòng lớn, xứng đáng với tầm cỡ FSoft, nhưng máy tính công ty cung cấp rất cùi. (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có xe đưa đón
- Bãi giữ xe rộng rãi
- Văn phòng lớn, xứng đáng với tầm cỡ FSoft
- Đồ ăn cơ tin giá hợp lý, 30k được 2 món mặn
- OT được trả đầy đủ, tuy nhiên OT quá nhiều
Nhược điểm
- Máy tính công ty cung cấp rất cùi, cấu hình đời Tống, sau này mình đổi qua công ty khác được cấp Macbook hoặc PC đời mới.
- Thực tập thì chậm lương, ngay cả khi đến sinh nhật nhân viên cũng không cho một đồng (sau khi rời FSoft mình đã làm cho hai công ty khác và đều được thưởng tiền sinh nhật, kể cả khi còn là thực tập).
- JD là trình lập Backend bằng Java nhưng nhất thiết phải chỉnh sửa HTML cho trang web.
- Lương thấp thôi rồi, được cái tên bên ngoài để làm cái cảnh mới thấy.
1.0
Nhân viên hiện tại

Những người giỏi nhất trong ngành mình biết hầu như ai cũng khuyên né công ty này (RV)

Lập trình viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tư duy cốt lõi dùng người của FSoft là sẽ tốt với anh em ở giai đoạn đầu, mời mọc đủ kiểu nhưng khi giá trị của anh em nó thấy không thể sử dụng được hoặc cạnh tranh ngược lại với bọn lead là nó tìm cách đá anh em đi không tiếc. À còn có vụ nó lấy mấy con bên tổ chức sự kiện, mc hoặc ban văn nghệ qua training sơ để làm HR, anh em gặp mấy con này thì né gấp, vì nó không biết gì về tech cả và thái độ khá lấc cấc, trở mặt nhanh như bánh tráng. Những người giỏi nhất trong ngành mình biết hầu như ai cũng khuyên né công ty này
1.0
Nhân viên hiện tại

CEP chuyên ép dev chưa có dự án log nghỉ không lương (RV)

Lập trình viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Né bọn CEP ra nha ae. Bọn này chuyên ép dev chưa có dự án log nghỉ không lương. Dự án thì rampdown liên tục. Đợt CHE năm ngoái rất nhiều người làm sml nhưng ko dc tăng lương do... BU lỗ trong khi thằng cocc sn96 đi nhậu khoe lương trăm củ mà quản lý ai cũng chửi. Có thằng bạn làm lowcode tuyển về xong ko có dự án ép nó học java đi kéo job về. Benefit thì xách dép cho FHM.
2.0
Nhân viên cũ

Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương

Nhân viên IT - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường nhìn chung ít áp lực (trừ giai đoạn cuối năm chạy dự án thì làm đến khi ko thở đc thì thôi)
- Mặt bằng lương khá thấp so với thị trường chung
- Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương(nhiều khi ko có đồng OT nào chỉ vì... PM quên duyệt kế hoạch OT).
Nhược điểm
- Ae đa phần khá đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau
- Nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn sv ko có hoặc ít kinh nghiệm(coi như là bù lại việc nhiều khi các bạn phải làm ko khác nv chính thức mà ko đc đồng nào).
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường fun, văn hóa tương đối thoải mái nhưng việc nhiều

Lập trình viên - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm mạnh là môi trường fun, nhiều anh em trẻ nên văn hóa cũng tương đối thoải mái
Nhược điểm
Việc nhiều, đôi khi hơi nản
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa làm việc tốt, khuyến khích thử thách và phát triển bản thân nhưng khó thăng tiến lên cấp BU Lead, không có nhiều cơ hội tuyển dụng cho vị trí này (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa làm việc tốt, khuyến khích thử thách và phát triển bản thân.
Môi trường cởi mở, có thể trao đổi và đóng góp ý kiến.
Quy trình làm việc rõ ràng, lãnh đạo hỗ trợ tốt.
Chế độ OT minh bạch, được ghi nhận và trả lương đầy đủ.
Nhược điểm
Khó thăng tiến lên cấp BU Lead, không có nhiều cơ hội tuyển dụng cho vị trí này.
Lộ trình thăng tiến dài và mất nhiều thời gian (PM > Senior PM > Manager).
Đang xem 201 - 220 / 527 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

tốt tuyệt vời môi trường hòa đồng

tốt, phù hợp với sinh viên mới ra trường

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

Phù hợp với entry level hoặc leader đã có nhiều năm kinh nghiệm

ổn với các bạn fresher và junior

JavaScript Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt

Tốt và rất công bằng
Nhược điểm: Tăng lương theo lạm phát

HTML5 Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

đánh giá công ty FPT

môi trường làm việc tốt đồng nghiệp hoà đồng
Nhược điểm: OT hơi nhiều chế độ bị cắt nhiều

Intern Laravel Developer đã review FPT Software

3 ngày trước

Intern 10 tháng lúc ra trường

ok về cơ sở vật chất

Thông tin liên hệ

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam
Xem bản đồ

Hà Nội, Việt Nam 4.5 ★

Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh, Việt Nam 4.6 ★

Tòa nhà F-Town, Lô T2, đường D1, khu công nghệ cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Đà Nẵng, Việt Nam 4.7 ★

Tòa nhà FPT Complex, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn

Huế, Việt Nam 4.2 ★

Tầng 8 tòa nhà HCC, 28 Lý Thường Kiệt, Phường Vĩnh Ninh, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Cần Thơ, Việt Nam 4.1 ★

600 đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ

Xem tất cả địa điểm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo