1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

FPT Software ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Corporate
Công ty đa quốc gia
B2B
B2C
Đã xác minh

Review FPT Software

Cập nhật 30/01/2026 15:43
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 1085 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
  • Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
  • Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews) 
  • Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
  • Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews) 
  • Thực tập không lương (159 reviews)
  • Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews) 
  • Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
  • Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews) 
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tùy vào dự án sẽ có OT nhiều hoặc ít khác nhau, có trả OT đầy đủ. (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 20/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có điều kiện học tập và phát triển, đặc biệt là account Udemy business, nhiều dự án và nhiều con người để trải nghiệm và học hỏi
Tùy vào dự án sẽ có OT nhiều hoặc ít khác nhau, có trả OT đầy đủ.
Nhược điểm
Dự án outsource nên lịch trình làm việc sẽ phụ thuộc nhiều vào khách hàng.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tiện nghi, thoải mái, có căn tin tại công ty, đồ ăn ổn, giá hợp lý (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 19/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tiện nghi, thoải mái, có căn tin tại công ty, đồ ăn ổn, giá hợp lý (có điều ăn lâu ngày thì hơi ngán). Mình đi thực tập ở đây được 4 tháng học được rất nhiều. Mình đi thực tập, chưa được OT nên không rõ chính sách và phúc lợi như nào.
Nhược điểm
Do chỉ đi thực tập 4 tháng thôi nên cũng chưa biết cần cải thiện điều gì.

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

Data engineer (exp GCP, upto 70M)

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 27 ngày

Techlead .NET Angular

FPT Software Hà Nội Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Java Software Engineer

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Full-Stack Developer (NodeJS/Python) – Up to $3000

FPT Software Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Project Manager (2+ YoE, English good)

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Data Engineer

FPT Software Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Trưởng phòng Hành chính quản trị

FPT Software Hà Nội Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Senior Full stack (NodeJS + ReactJS) - Offer upto 3000$

FPT Software Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Magento Back-End Developers

FPT Software Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

AI Tooling Engineer

FPT Software Hà Nội Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

Review chi tiết về công ty FPT Software

@elitefsoft Sáng sớm flex nhẹ nhàng thui nhé #elite_hcm #fptsoftware #lifeatfsoft ♬ nhạc nền - Nàng thơ Elite Fsoft ?

3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher) (RV)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng okie, học hỏi được khá nhiều. Khi nhắc đến FPT, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hàng loạt dự án và cơ hội phát triển sự nghiệp đáng mơ ước.
Nhược điểm
Đánh giá về FPT - Những sự thật về cách đối xử với intern và fresher. Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher). Rất nhiều trường hợp, những bạn trẻ đầy nhiệt huyết bước chân vào FPT với niềm tin và kỳ vọng lớn lao đã phải trải qua cảm giác thất vọng nặng nề. Một trong những điểm đáng chú ý là cách công ty xử lý lực lượng thực tập sinh. FPT thường tổ chức các chương trình thực tập với lời hứa hẹn về cơ hội học hỏi, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập. Tuy nhiên, thực tế lại khác xa so với những lời quảng bá bóng bẩy đó. Nhiều bạn intern phải làm việc như một nhân viên chính thức, phải chịu áp lực về tiến độ và chất lượng công việc, nhưng không được trả lương xứng đáng hoặc nhận sự hỗ trợ đầy đủ. Họ tham gia vào các dự án, cống hiến công sức và thời gian, nhưng đến khi kết thúc kỳ thực tập, lời hứa về việc trở thành nhân viên chính thức thường bị "trì hoãn" hoặc hoàn toàn bị lãng quên. Điều này không chỉ dừng lại ở các bạn thực tập sinh, mà còn kéo dài đến cả những nhân viên mới vào (fresher). Nhiều người chia sẻ rằng họ bước chân vào công ty với đầy niềm tự hào và hi vọng rằng mình sẽ học được nhiều điều, đóng góp giá trị và nhận lại sự công nhận xứng đáng. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, họ nhận ra rằng việc lên chính thức là một quá trình đầy mơ hồ. Công ty đưa ra hàng loạt lý do để trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức, từ việc "chưa đạt KPI" đến "chờ xem xét". Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn của việc hứa hẹn và thất hứa, khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy mình bị bóc lột công sức mà không được đền đáp. Một số người từng làm việc tại FPT chia sẻ rằng công ty dường như chỉ coi intern và fresher như nguồn lực giá rẻ. Khi một người đã chứng minh được khả năng của mình, họ sẽ bị giữ lại trong trạng thái "lửng lơ" – làm việc chính thức nhưng không có chế độ phúc lợi tương ứng. Đây là cách mà công ty tận dụng để tiết kiệm chi phí nhân sự trong khi vẫn duy trì khối lượng công việc khổng lồ. Những trải nghiệm này khiến nhiều bạn trẻ rời FPT với tâm trạng chán nản và cảm giác mình bị lợi dụng. Sự lặp lại của tình trạng này không chỉ gây tổn hại cho các cá nhân mà còn ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt cộng đồng tuyển dụng và các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lễ onboarding hoành tráng, tạo cảm giác chuyên nghiệp ban đầu nhưng hợp đồng điện tử có thể gây rủi ro, dễ bị công ty kiểm soát và sa thải mà không có lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lễ onboarding hoành tráng, tạo cảm giác chuyên nghiệp ban đầu.
Có một số ít nhân sự có cơ hội phát triển nếu gặp đúng môi trường và người hướng dẫn tốt.
Nhược điểm
Hợp đồng điện tử có thể gây rủi ro, dễ bị công ty kiểm soát và sa thải mà không có lương.
Chính sách sa thải thường xuyên, đặc biệt với middle và senior, để giảm chi phí nhân sự.
Môi trường có tính bè phái, ưu tiên người trong hệ thống FPT hơn người ngoài.
HR, PM, Lead Tech có thể nhiệt tình ban đầu nhưng thờ ơ khi nhân viên đã vào làm.
Văn hóa công ty không chuyên nghiệp, có hiện tượng nhân sự từ các vị trí không chuyên môn chuyển sang HR.
Một số dự án gian lận để tối ưu lợi nhuận.
Nhiều dev giỏi vẫn có thể bị sa thải hoặc không được đánh giá đúng năng lực.
Layoff trung bình 20% nhân sự mỗi năm, với số lượng lớn.
Một số BU và PM bị phàn nàn về cách quản lý và đánh giá nhân viên.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, với cơ hội được làm việc trong các dự án lớn và có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Chính sách làm thêm giờ tại có thể gây không hài lòng vì thiếu sự minh bạch hoặc không công bằng trong cách tính toán và chi trả.
Nhược điểm
Cần có một chính sách minh bạch, công bằng và rõ ràng hơn về việc tính giờ làm thêm và bồi thường. Công ty nên đưa ra các khoản hỗ trợ hoặc ngày nghỉ bù phù hợp để tạo sự thoải mái cho nhân viên.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

OT có lương nhưng trả bằng ngày nghỉ bù cuối năm mới được quy ra tiền. (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thoải mái, có xe đưa đón, ăn trưa miễn phí. OT có lương nhưng trả bằng ngày nghỉ bù cuối năm mới được quy ra tiền. Môi trường có nhiều cơ hội trong hệ sinh thái FPT, tuy nhiên để thay đổi giữa các BU nếu thấy có dự án phù hợp vs kinh no cũng ko phải đơn giản. Ng của BU nào thì quản BU nấy. như cty riêng vậy á. Tuy riêng mà chung, tuy chung mà riêng. Môi trường tốt để học hỏi, tuy nhiên vào đc dự án như thế nào, làm bao lâu thì cũng hên xui cho fresher
Nhược điểm
Lưởng thưởng benefit rất nghèo nàn. Càng ngày càng cắt bớt benefit và thưởng. Bảo hiểm lương cơ bản. Đợt này rất khắt khe về việc sử dụng mạng, muốn dùng Internet để phục vụ công việc cũng ko đơn giản
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt cơ hội công tác nước ngoài BUL trả lương OT rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí làm việc và quy trình làm việc tốt, đặc biệt là đối với người mới vào nghề nói chung.

Thức ăn và đồ uống khá ngon.
- Đồng nghiệp tốt bụng và cấp trên quan tâm, bao gồm cả một số quản lý.
- Tiền làm thêm giờ hầu như được đảm bảo.
- Làm việc cho các BUL lớn như FHM và C99 tại công trường HCM có thể có được bước tiến lớn về kinh nghiệm.
Phần thưởng: Có nhiều cơ hội được đi công tác tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản,... nếu bạn có kinh nghiệm ngoại ngữ tốt trước đó.

chính sách làm thêm giờ: Hầu hết các dự án của các đơn vị giao hàng đều trả lương hậu hĩnh, đặc biệt là BUL FHM và C99, một số khác có thể không được trả hoặc trả rất ít.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

- Mỗi BUL phải kết hợp cả trình độ hiệu suất và kiến ​​thức thành một trong quá trình đánh giá hàng năm thay vì chỉ đánh giá trình độ nếu họ muốn đơn vị của mình đạt được nhiều dự án được trả lương hàng triệu đô la.

- Người quản lý dự án nên đánh giá toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên và coi trọng trình độ của họ, chứ không phải hành động như một con rô-bốt chỉ quan tâm đến trình độ vào cuối ngày.

Nên tăng lương cho những nhân viên đang nỗ lực hết mình để đảm nhiệm những công việc phức tạp mà hầu hết họ chưa từng đảm nhiệm.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt, cơ hội remote, học tập và phát triển đa dạng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội làm remote fulltime, văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt.
Lương tạm. Văn phòng đẹp. Có cơ hội remote tùy dự án
Có điều kiện học tập và phát triển, đặc biệt là account Udemy business, nhiều dự án và nhiều con người để trải nghiệm và học hỏi
Tùy vào dự án sẽ có OT nhiều hoặc ít khác nhau, có trả OT đầy đủ.
Nhược điểm
Mức đóng bảo hiểm xã hội cao hơn. Máy móc cấu hình cao hơn.

Dự án outsource nên lịch trình làm việc sẽ phụ thuộc nhiều vào khách hàng.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty tốt, nhiều câu lạc bộ thể thao, OT thỉnh thoảng không lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quy tình làm việc ok, giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện
Môi trường làm việc năng động, quy trình ok, học hỏi được nhiều thứ
Văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp rất vui vẻ. Có nhiều câu lạc bộ thể thao.
Thường xuyên phải OT để hoàn thành deadline. Thỉnh thoảng phải OT không lương.
Nhược điểm
Đóng bhxh theo lương cơ bản, mặt bằng lương còn thấp

Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, quy trình tốt, OT được trả lương, cơ hội công tác quốc tế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí làm việc và quy trình làm việc tốt, đặc biệt là đối với người mới vào nghề nói chung.

Thức ăn và đồ uống khá ngon.

Những đồng nghiệp tốt bụng và những người lớn tuổi chu đáo, bao gồm cả một số người quản lý.

Tiền lương làm thêm giờ hầu hết đều được đảm bảo.

Làm việc cho các BUL lớn như FHM và C99 tại công trường HCMC có thể mang lại bước tiến lớn về kinh nghiệm.

Phần thưởng: Có nhiều cơ hội được đi công tác tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản,... nếu bạn có kinh nghiệm ngoại ngữ tốt trước đó.

Chính sách làm thêm giờ: Hầu hết các dự án trên nhiều đơn vị giao hàng đều trả lương hậu hĩnh, đặc biệt là BUL FHM và C99, một số khác có thể không được trả hoặc trả rất ít.
Nhược điểm
Mỗi BUL phải kết hợp cả trình độ hiệu suất và kiến ​​thức thành một trong quá trình đánh giá hàng năm thay vì chỉ đánh giá trình độ nếu họ muốn đơn vị của mình đạt được nhiều dự án được trả lương hàng triệu đô la.

Quản lý dự án nên đánh giá toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên và coi trọng trình độ của họ, chứ không phải hành động như một con rô-bốt chỉ quan tâm đến trình độ vào cuối ngày.

Nên tăng lương cho những nhân viên đang cố gắng hết sức để đảm nhiệm những công việc phức tạp mà hầu hết họ chưa từng đảm nhiệm.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt, văn hóa công ty rất ổn (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp rất vui vẻ. Có nhiều câu lạc bộ thể thao. Thường xuyên phải OT để hoàn thành deadline. Thỉnh thoảng phải OT không lương.
Nhược điểm
Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hóa chia sẻ, quy trình rõ ràng, OT minh bạch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa, dám gánh vác trách nhiệm khó khăn, dám phát triển. Môi trường là nơi bạn có thể trò chuyện, chia sẻ và cống hiến hết khả năng của mình. Quy trình và sự lãnh đạo tốt sẽ dẫn dắt bạn trong suốt trải nghiệm mới.

Lợi ích OT được ghi nhận cho bạn, chắc chắn được trả công cho những gì bạn đã đóng góp cho giờ làm thêm
Nhược điểm
Có vẻ như rất khó để đạt đến cấp độ Trưởng nhóm BU, hầu như không có tuyển dụng cho vị trí này, đây là con đường phát triển lâu dài cho một nhân viên cấp cao từ PM > PM cấp cao > Quản lý
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Quy trình hỗ trợ tốt, cơ hội học hỏi cho người mới

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc và quy trình hỗ trợ, lý tưởng cho người mới.
Lương làm thêm giờ thường được đảm bảo.
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường tốt cho intern và fresher phát triển
môi trường tốt, flexible working time không OT nhiều tùy dự án
Nhược điểm
Chính sách tăng lương nên khen thưởng tốt hơn cho những nhân viên xuất sắc trong việc giải quyết các nhiệm vụ phức tạp, chưa được biết đến.
thêm benefit, đóng bảo hiểm tốt hơn, lương tốt hơn
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phù hợp cho các bạn fresher, Lương OT phù hợp mặc dù cơ hội để log OT không nhiều. (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp thân thiện, quy trình rõ ràng và bài bản. Lương OT phù hợp mặc dù cơ hội để log OT không nhiều. Cơ sở vật chất tốt, có canteen, tồ chức nhiều event, được cấp tài khoản udemy, hỗ trợ thi lấy chứng chỉ. OT có lương hay k tùy vào project, nhưng thường là đổi qua ngày nghỉ bù
Nhược điểm
Cần cải thiện các chương trình training để hướng tới tính thực tiễn thay vì xem video Udemy. Ngon hay dở tùy thuộc vào BU và dự án, bảo mật dự án làm hơi nghiêm ngặt
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương tạm. Văn phòng đẹp. Có cơ hội remote tùy dự án (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội làm remote fulltime, văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt. Lương tạm. Văn phòng đẹp. Có cơ hội remote tùy dự án
Nhược điểm
Mức đóng bảo hiểm xã hội cao hơn. Máy móc cấu hình cao hơn.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Hợp cho fresher, làm lâu thì cố mà chạy (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 28/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Giờ giấc thoải mái nếu chịu khó đóng xiền, nếu có xjob ổn định thì khá là ấm. Lương thấp, benefit cũng thấp, chỉ có t13, bhxh cơ bản, project income thì cắt đủ kiểu, giờ còn áp quy định ăn mặc
Nhược điểm
Tăng thêm lương và phúc lợi cho nhân viên. Bỏ các quy định k cần thiết
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường quốc tế, văn phòng hiện đại, song lương thưởng chưa được cải thiện rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khóa đào tạo tuyệt vời dành cho người mới tham gia

Cơ hội làm việc với khách hàng Hoa Kỳ/EU

Văn phòng hiện đại

Nếu bạn là Chuyên viên phân tích kinh doanh cấp cơ sở/tiền trung cấp, đây sẽ là nơi tốt để phát triển tư duy cấu trúc và các kỹ năng cơ bản của một BA.
Nhược điểm
Lương cho nhân viên không được cải thiện so với tỉ lệ trượt giá hàng năm. Cuối năm CHE xem xét lương toàn câu chuyện kinh tế khó khăn.
BA nên được phân công vào các dự án dựa trên lĩnh vực chuyên môn/sở thích của họ
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty tạo điều kiện phát triển nhưng cần cải thiện chế độ làm thêm giờ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, với cơ hội được làm việc trong các dự án lớn và có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.

Chính sách làm thêm giờ tại có thể gây không hài lòng vì thiếu sự minh bạch hoặc không công bằng trong cách tính toán và chi trả.
Nhược điểm
Cần có một chính sách minh bạch, công bằng và rõ ràng hơn về việc tính giờ làm thêm và bồi thường. Công ty nên đưa ra các khoản hỗ trợ hoặc ngày nghỉ bù phù hợp để tạo sự thoải mái cho nhân viên.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường chuyên nghiệp bề ngoài, thực tế đối xử với thực tập sinh và nhân viên mới còn nhiều bất cập

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng okie, học hỏi được khá nhiều. Khi nhắc đến FPT, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hàng loạt dự án và cơ hội phát triển sự nghiệp đáng mơ ước.
Nhược điểm
Đánh giá về FPT: Những sự thật về cách đối xử với intern và fresher

Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher). Rất nhiều trường hợp, những bạn trẻ đầy nhiệt huyết bước chân vào FPT với niềm tin và kỳ vọng lớn lao đã phải trải qua cảm giác thất vọng nặng nề.

Một trong những điểm đáng chú ý là cách công ty xử lý lực lượng thực tập sinh. FPT thường tổ chức các chương trình thực tập với lời hứa hẹn về cơ hội học hỏi, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập. Tuy nhiên, thực tế lại khác xa so với những lời quảng bá bóng bẩy đó. Nhiều bạn intern phải làm việc như một nhân viên chính thức, phải chịu áp lực về tiến độ và chất lượng công việc, nhưng không được trả lương xứng đáng hoặc nhận sự hỗ trợ đầy đủ. Họ tham gia vào các dự án, cống hiến công sức và thời gian, nhưng đến khi kết thúc kỳ thực tập, lời hứa về việc trở thành nhân viên chính thức thường bị "trì hoãn" hoặc hoàn toàn bị lãng quên.

Điều này không chỉ dừng lại ở các bạn thực tập sinh, mà còn kéo dài đến cả những nhân viên mới vào (fresher). Nhiều người chia sẻ rằng họ bước chân vào công ty với đầy niềm tự hào và hi vọng rằng mình sẽ học được nhiều điều, đóng góp giá trị và nhận lại sự công nhận xứng đáng. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, họ nhận ra rằng việc lên chính thức là một quá trình đầy mơ hồ. Công ty đưa ra hàng loạt lý do để trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức, từ việc "chưa đạt KPI" đến "chờ xem xét". Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn của việc hứa hẹn và thất hứa khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy mình bị bóc lột công sức mà không được đền đáp.

Một số người từng làm việc tại FPT chia sẻ rằng công ty dường như chỉ coi intern và fresher như nguồn lực giá rẻ. Khi một người đã chứng minh được khả năng của mình, họ sẽ bị giữ lại trong trạng thái "lửng lơ" – làm việc chính thức nhưng không có chế độ phúc lợi tương ứng. Đây là cách mà công ty tận dụng để tiết kiệm chi phí nhân sự trong khi vẫn duy trì khối lượng công việc khổng lồ.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cơ hội học hỏi lớn, đồng nghiệp thân thiện, song OT phụ thuộc dự án và khách hàng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thoải mái. Rất nhiều chương trình đào tạo hữu ích.
Tùy dự án và tùy thời điểm mà sẽ yêu cầu có OT hay không. Chế độ OT cũng thoải mái linh hoạt chứ không phải là ép buộc.
Học được nhiều thứ hơn, tùy khoang sẽ có môi trường cũng như đồng nghiệp thân thiện hòa đồng Vô thì tùy team làm việc với khách hàng châu âu sẽ phải OT tối meeting hay hotfix khá nhiều
Nhược điểm
Ngày nghỉ phép thì không nên trừ tiền thưởng dự án vì đấy là những ngày người lao động được phép nghỉ theo quyền lợi.
checkpoint cuối năm đôi khi sẽ cảm thấy không thỏa đáng với những gì mình cống hiến
Đang xem 221 - 240 / 1085 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm FPT Software Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

tốt tuyệt vời môi trường hòa đồng

tốt, phù hợp với sinh viên mới ra trường

Web Developer đã review FPT Software

1 ngày trước

Phù hợp với entry level hoặc leader đã có nhiều năm kinh nghiệm

ổn với các bạn fresher và junior

JavaScript Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt

Tốt và rất công bằng
Nhược điểm: Tăng lương theo lạm phát

HTML5 Developer đã review FPT Software

2 ngày trước

đánh giá công ty FPT

môi trường làm việc tốt đồng nghiệp hoà đồng
Nhược điểm: OT hơi nhiều chế độ bị cắt nhiều

Intern Laravel Developer đã review FPT Software

3 ngày trước

Intern 10 tháng lúc ra trường

ok về cơ sở vật chất
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0437689048

https://career.fpt-software.co...

Trụ sở công ty
Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam
Xem bản đồ

Hà Nội, Việt Nam 4.5 ★

Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh, Việt Nam 4.6 ★

Tòa nhà F-Town, Lô T2, đường D1, khu công nghệ cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Đà Nẵng, Việt Nam 4.7 ★

Tòa nhà FPT Complex, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn

Huế, Việt Nam 4.2 ★

Tầng 8 tòa nhà HCC, 28 Lý Thường Kiệt, Phường Vĩnh Ninh, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Cần Thơ, Việt Nam 4.1 ★

600 đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ

Xem tất cả địa điểm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo