Ưu điểm
Môi trường tốt, nhân viên trẻ, sếp có kinh nghiệm
Sau khi phỏng vấn xong thì HR gọi điện báo mình có offer nhưng lại yêu cầu mình đưa ra câu trả lời ngay tại chỗ. Mình có kêu là thứ 2 sẽ trả lời lại (hôm đó thứ 6) nhưng bảo muộn nhất là ngày mai. Ngày mai cũng đến và mình nhắn gọi để báo mình nhận offer thì không ai rep hay cf cho đến thứ 4. 2. Hỏi mình bắt đầu được hôm nào thì mình báo ngày nhưng lại yêu cầu phải đi làm sớm hơn vì cty quy định ngày là t3/t5?? 3. Trong JD và HĐ ghi làm việc từ 8h30-5h30 nhưng khi vào làm được 1 tuần thì được cho OT làm buổi tối 7pm, 11pm và cả những ngày nghỉ/cuối tuần. Nghĩa là k có hôm nào được nghỉ hẳn hoi luôn á. OT k lương 4. Không tôn trọng thời gian của nhân viên. Mới đi làm còn rất nhiều việc nhưng đào tạo nội quy từ 5h đến hơn 5h30 là h tan làm nhg vẫn chưa xong , k để cho nv về làm nốt. 5. Thêm nữa là hôm đi pvan, HR cứ nói hoài là em đến đi c đón nọ kia xong cái không đón bắt mình mò lên cty và cty còn nằm trong chung cư nữa, rất khó tìm 6. Mời gọi bằng rất nhiều những phúc lợi, tiền thưởng để tuyển nv nhưng mà thực sự nó k có gì đáng tự hào ấy. Mấy cái thưởng đó ít cực chắc bằng 1/10 cái lương đáng ra đc khi OT 7. Tuyển rất nhiều. Người ra người vào thay đổi liên tục. Red flag nha. HR khoe là mỗi tháng phải tuyển đủ kpi 30 ng vì cty đng phát triển mạnh mẽ. Chắc cũng phải có ng đi để còn có chỗ đề tuyển đủ kpi 8. Điềm cộng là nv bp mình dễ thương và cơm cty ngon. Còn lại tệ hết.
Nhược điểm
Không có nhiều lắm
Sau khi phỏng vấn xong thì HR gọi điện báo mình có offer nhưng lại yêu cầu mình đưa ra câu trả lời ngay tại chỗ. Mình có kêu là thứ 2 sẽ trả lời lại (hôm đó thứ 6) nhưng bảo muộn nhất là ngày mai. Ngày mai cũng đến và mình nhắn gọi để báo mình nhận offer thì không ai rep hay cf cho đến thứ 4. 2. Hỏi mình bắt đầu được hôm nào thì mình báo ngày nhưng lại yêu cầu phải đi làm sớm hơn vì cty quy định ngày là t3/t5?? 3. Trong JD và HĐ ghi làm việc từ 8h30-5h30 nhưng khi vào làm được 1 tuần thì được cho OT làm buổi tối 7pm, 11pm và cả những ngày nghỉ/cuối tuần. Nghĩa là k có hôm nào được nghỉ hẳn hoi luôn á. OT k lương 4. Không tôn trọng thời gian của nhân viên. Mới đi làm còn rất nhiều việc nhưng đào tạo nội quy từ 5h đến hơn 5h30 là h tan làm nhg vẫn chưa xong , k để cho nv về làm nốt. 5. Thêm nữa là hôm đi pvan, HR cứ nói hoài là em đến đi c đón nọ kia xong cái không đón bắt mình mò lên cty và cty còn nằm trong chung cư nữa, rất khó tìm 6. Mời gọi bằng rất nhiều những phúc lợi, tiền thưởng để tuyển nv nhưng mà thực sự nó k có gì đáng tự hào ấy. Mấy cái thưởng đó ít cực chắc bằng 1/10 cái lương đáng ra đc khi OT 7. Tuyển rất nhiều. Người ra người vào thay đổi liên tục. Red flag nha. HR khoe là mỗi tháng phải tuyển đủ kpi 30 ng vì cty đng phát triển mạnh mẽ. Chắc cũng phải có ng đi để còn có chỗ đề tuyển đủ kpi 8. Điềm cộng là nv bp mình dễ thương và cơm cty ngon. Còn lại tệ hết.
Tweet
Facebook
Copy Link
