×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
Không nợ lương, phúc lợi tạm ổn nhưng chưa cạnh tranh. Đa dạng dự án, được học hỏi nhiều domains và update tech skill. Đa số sẽ được mentor và manager sharing kinh nghiệm, hỗ trợ khi gặp issue khi làm việc. Văn hoá làm việc rất “lành tính”, đồng nghiệp support lẫn nhau, k toxic. Văn phòng hiện đại, to đùng, thoải mái, chỉ có cái cănteen hơi dở :) được cấp thiết bị phù hợp và đúng theo nhu cầu nếu hợp lý (màn hình, laptop, thin PC, bàn phím,… chẳng hạn). Có nhiều chương trình workshop và khoá học online / offline để update kỹ năng cứng & mềm, bao gồm cả ngoại ngữ. Có thể được hỗ trợ làm việc hybrid tuỳ trường hợp, nói chung cũng k quá làm khó, còn cơ bản thì vẫn cần lên công ty và cần quẹt thẻ chấm công tuy nhiên vẫn có thể log đi muộn / về sớm nếu có việc, công ty có xe đưa đón (mặc dù nhà gần k đi xe cty nhưng tui rất ưng phúc lợi này). Nếu mình làm tốt thì sẽ được manager tạo điều kiện để phát triển, thăng tiến. À OT được trả đúng % theo luật lao động.
Nhược điểm
Nhược điểm lớn nhất mình nghĩ là lương thấp, lương khá thấp so với bên ngoài nếu chỉ dựa vào tăng lương hàng năm. Ngoài ra thì đóng BHXH trên lương cơ bản. Hồi trước thì có chính sách on job training để vừa thực tập vừa có lương, bây giờ thì bỏ cái đó rồi và thực tập k lương nên đa số các bạn chỉ vào thực tập để lấy mộc rồi phải out. Cá nhân mình thấy cái này khá k công bằng cho các bạn làm tốt. Dạo này thì hay ra mấy cái chính sách cắt giảm gì đó đủ thứ làm hạn chế income của nhân viên. Nói chung kèo ngon hay dở tuỳ thuộc vào manager của đơn vị
- Nhận được sự hỗ trợ rất là nhiệt tình từ các cấp ban quản lý cho tới thành viên trong team.
- Mỗi năm thường sẽ có tin bưu điện một hoặc hai lần.
- Cơ hội học hỏi khá là nhiều, nếu như có thể chuyển đổi giữa nhiều dự án khác nhau.
- Khi cần thì vẫn phải tăng ca, và nếu có lý do hợp lý thì vẫn được trả lương bình thường
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Lời khuyên cho quản lý
- Thay đổi mức lương cạnh tranh hơn so với mặt bằng chung và coi trọng hơn việc đóng bảo hiểm của nhân viên
- Học được nhiều điều từ nhiều dự án khác nhau.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Nhược điểm
- Thời gian chờ đợi quá lâu cho dự án tiếp theo, mô hình kinh doanh dựa trên Project Base nên đôi khi chúng tôi phải chờ phỏng vấn và khách hàng chấp nhận để phân bổ chi phí.
Điều mình yêu nhất khi làm ở đây là tinh thần teamwork. Các thành viên luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hỗ trợ nhau giải quyết vấn đề. Văn hóa công ty rất tôn trọng sự sáng tạo và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng mới. Ban lãnh đạo cởi mở, dễ tiếp cận và quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân. Ngoài ra, cơ sở vật chất hiện đại, không gian làm việc thoải mái, nhiều khu vực để thư giãn, giúp mình luôn có động lực và năng lượng khi làm việc.
OT nhiều do có nhiều dự án, nhưng có thể học hỏi được nhiều kiến thức mới
Nhược điểm
Có thể mở thêm nhiều chương trình mentoring giữa nhân viên giàu kinh nghiệm và nhân viên mới để giúp quá trình học hỏi nhanh hơn. Đồng thời, bổ sung thêm phúc lợi về chăm sóc sức khỏe và hoạt động thể thao để nâng cao tinh thần và thể lực cho nhân viên.
- Tham gia nhiều dự án khác nhau học được nhiều thứ mới
- Chính sách đào tạo giúp cải thiệt năng lực
- OT có benefit tương xứng nhưng mà một năm chỉ đc OT 200h nên cũng hạn chế
Nhược điểm
- Benefit so với mặt bằng chung chưa cao.
- Một số dự án khá gấp phải OT rất nhiều
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
- Điều mình yêu nhất khi làm ở đây là tinh thần teamwork. Các thành viên luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, hỗ trợ nhau giải quyết vấn đề.
- Văn hóa công ty rất tôn trọng sự sáng tạo và khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng mới. Ban lãnh đạo cởi mở, dễ tiếp cận và quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân.
- Ngoài ra, cơ sở vật chất hiện đại, không gian làm việc thoải mái, nhiều khu vực để thư giãn, giúp mình luôn có động lực và năng lượng khi làm việc.
- OT nhiều do có nhiều dự án, nhưng có thể học hỏi được nhiều kiến thức mới
Nhược điểm
- Có thể mở thêm nhiều chương trình mentoring giữa nhân viên giàu kinh nghiệm và nhân viên mới để giúp quá trình học hỏi nhanh hơn. Đồng thời, bổ sung thêm phúc lợi về chăm sóc sức khỏe và hoạt động thể thao để nâng cao tinh thần và thể lực cho nhân viên.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vừa rồi có cuộc phỏng vấn bên này, nói chung là không có gì cả nhưng đến khi vào đây đọc được review thì ối giời, phúc tổ.
Hãy xem lại công ty, chế độ rồi hãy yêu cầu ứng viên phải "suất sắc". Và đừng có mang cái giọng làm ở vị trí đó nhiều năm rồi mang lên hội nhóm bôi nhọ ứng viên thế nọ thế kia. Không hơn được ai đâu... Nghĩ lại xem ngày xưa cũng là 1 tờ giấy trắng và bốc phét trong phỏng vấn và được nhận vào làm thế nào. Lừa mấy nhóc mới ra trường vào mà làm!
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
tiền onsite, OT tìm đủ mọi cách quỵt, bắt OT tới nửa đêm, sáng thì cho phép vào trễ 30p (như bố thí?), trả tiền OT cho bố m? Có tình trạng chưa thanh toán lương kịp thời cho một số bộ phận, đồng thời thường xuyên khấu trừ nhiều khoản không hợp lý rồi ghi nhận vào kỳ sau. Mấy thằng PM cắn hết tiền dự án, bonus dự án mỗi tháng lên xuống theo tâm trạng tụi nó dù ae dev làm cm. Suốt ngày PR tập đoàn tỉ đô mà trả lương top tier từ dưới lên, bảo hiểm thì 5tr
- Văn phòng tốt, Không khí và văn hóa làm việc tốt nếu bạn ở đúng dự án
- Cung cấp cơ hội làm việc tại nhà
Nhược điểm
- Mức lương thấp hơn mức trung bình nếu bạn là nhân viên lâu năm.
- Ban quản lý thiếu hiểu biết nghiêm trọng về mặt kỹ thuật, theo đuổi quá nhiều số liệu thay vì quan tâm đến công việc thực tế.
- Nhiều sự kiện tiệc tùng lãng phí.
- Có payslip rõ ràng, trả lương đúng hạn
- Có nhiều nền tảng học tập khác nhau như Udemy, Coursera, Linkedin Learning
- Có nhiều chương trình hỗ trợ nhân viên tự học và lấy các chứng chỉ quốc tế
- Có các chi nhánh ở Nhật, Sing, Hàn, Châu Âu, Châu Mỹ cho nhân viên có cơ hội đi onsite.
- Công ty có nhiều dự án khác nhau, tuỳ theo kĩ năng của nhân viên.
Nhược điểm
- Tăng mức lương đóng BHXH
- Thêm bonus cho nhân viên làm lâu năm (như mình làm 5 năm chỉ được voucher 1 triệu)
- Quy trình phản hồi các request tăng lương từ HR còn chậm; thường chỉ xử lý khi nhân viên đã có ý định nghỉ việc. Công ty có thể cải thiện bằng cách có lộ trình đánh giá và phản hồi rõ ràng hơn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
tiền onsite, OT tìm đủ mọi cách quỵt, bắt OT tới nửa đêm, sáng thì cho phép vào trễ 30p (như bố thí?), trả tiền OT cho bố m? Chưa thanh toán lương kịp thời cho 1 số bộ phận ở thời điểm mình làm, giờ thanh toán đúng hạn chưa thì mình không rõ, tìm đủ mọi cách trừ lương nhân viên, rồi bày đặt cấn vào tháng sau, cốn chứ cấn nè. Mấy thằng PM cắn hết tiền dự án, bonus dự án mỗi tháng lên xuống theo tâm trạng tụi nó dù ae dev làm cm. Suốt ngày PR tập đoàn tỉ đô mà trả lương top tier từ dưới lên, bảo hiểm thì 5tr
Ưu điểm nổi bật là môi trường làm việc hỗ trợ WFH linh hoạt, giúp tiết kiệm thời gian di chuyển và cân bằng cuộc sống; đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
Review BU thị trường JP – ai từng làm chắc đọc là hiểu bên nào.
* Không có job thật sự phù hợp với kỹ năng nhưng vẫn nhận vào trước đã.
* Bắt training 1 tháng để lấy chứng chỉ, tất nhiên tự túc chi phí vì đang thử việc.
* Học 1 tháng thì kiến thức cũng chỉ ở mức cơ bản, nhưng khi làm hồ sơ lại phải nâng kinh nghiệm lên vài năm. Đi phỏng vấn với BU khác thì rớt liên tục.
* Gọi là training nhưng chủ yếu đưa tài liệu tự đọc, nhiều khi phải tự mò thêm trên mạng.
* Vào lớp mà không thi chứng chỉ thì bị nhắc nhở khá nặng lời. Học xong cũng chưa chắc có dự án để vào.
* PM, BrSE lâu năm nhưng không có dự án thì sau thử việc vẫn có thể bị điều chuyển như bình thường.
Mình cho 2 sao vì được WFH và đồng nghiệp khá thân thiện, hết. Nghe nói nhiều về “high level” nhưng thực tế chủ yếu là tìm cách phân bổ người qua BU khác, chưa thấy dự án tự triển khai rõ ràng. Manager hứa hẹn cho đi phỏng vấn chỗ này chỗ kia rồi sau đó im luôn. Trainer thì tổ chức nhiều khóa nâng level, nhưng hiệu quả thực tế tới đâu thì mỗi người tự cảm nhận.
Tóm lại là ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.
Làm ở Hòa Lạc nên văn phòng thoáng đãng, sạch sẽ. Công ty đông nên giờ làm việc có thể linh động tùy bản thân thế nào... hehe.
OT có nhưng tùy dự án, công ty không khuyến khích OT. 2025: số giờ OT tối đa 40h/tháng, không còn chế độ nghỉ bù OT mà tiền sẽ vào lương
Cơ sở vật chất tốt, đồng nghiệp thân thiện, nhiều người giỏi, đa dạng dự án...
Về cơ bản là ok. Phù hợp với fresher vì đc học hỏi và chỉ dẫn.
Nhược điểm
Tập đoàn nên quay về với đãi ngộ như trước, 2025 cắt giảm quá nhiều đãi ngộ với nhân viên
Lương hơi thấp so với mặt bằng chung.
- Nhiều dự án để thử sức, môi trường năng động, ae dev support nhau, 1 số BU/dự án sẽ có môi trường toxic hay OT không lương.
- Tùy dự án và BU, dự án khách trả OT đầy đủ thì mình sẽ nhận đủ.
Nhược điểm
- Nên có chế độ Hybrid, 1 số dự án còn ép team, estimate ngắn để giữ chân khách xong anh em phải OT đêm ngày, nhưng lương thưởng đôi khi không rõ ràng.
- Có nhiều cơ hội cho ae học tập, tổ chức nhiều chương trình học tiếng Anh, tiếng Nhật (đăc biệt ae có thể học full time tiếng Nhật được trả lương nhưng phải cam kết làm việc với công ty một thời gian.)
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Có nhiều cơ hội cho ae học tập, tổ chức nhiều chương trình học tiếng Anh, tiếng Nhật (đăc biệt ae có thể học full time tiếng Nhật được trả lương nhưng phải cam kết làm việc với công ty một thời gian.)
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.