FPT Software ★ 3.8

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Corporate
Công ty đa quốc gia
B2B
B2C
Đã xác minh

Review FPT Software

Cập nhật 04/12/2025 10:36
Tìm thấy 1556 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 03/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
  • Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
  • Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews) 
  • Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
  • Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
  • Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)

Nhược điểm

  • Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
  • Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews) 
  • Thực tập không lương (159 reviews)
  • Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews) 
  • Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
  • Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews) 
3.0
Nhân viên hiện tại

Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher) (RV)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng okie, học hỏi được khá nhiều. Khi nhắc đến FPT, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hàng loạt dự án và cơ hội phát triển sự nghiệp đáng mơ ước.
Nhược điểm
Đánh giá về FPT - Những sự thật về cách đối xử với intern và fresher. Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher). Rất nhiều trường hợp, những bạn trẻ đầy nhiệt huyết bước chân vào FPT với niềm tin và kỳ vọng lớn lao đã phải trải qua cảm giác thất vọng nặng nề. Một trong những điểm đáng chú ý là cách công ty xử lý lực lượng thực tập sinh. FPT thường tổ chức các chương trình thực tập với lời hứa hẹn về cơ hội học hỏi, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập. Tuy nhiên, thực tế lại khác xa so với những lời quảng bá bóng bẩy đó. Nhiều bạn intern phải làm việc như một nhân viên chính thức, phải chịu áp lực về tiến độ và chất lượng công việc, nhưng không được trả lương xứng đáng hoặc nhận sự hỗ trợ đầy đủ. Họ tham gia vào các dự án, cống hiến công sức và thời gian, nhưng đến khi kết thúc kỳ thực tập, lời hứa về việc trở thành nhân viên chính thức thường bị "trì hoãn" hoặc hoàn toàn bị lãng quên. Điều này không chỉ dừng lại ở các bạn thực tập sinh, mà còn kéo dài đến cả những nhân viên mới vào (fresher). Nhiều người chia sẻ rằng họ bước chân vào công ty với đầy niềm tự hào và hi vọng rằng mình sẽ học được nhiều điều, đóng góp giá trị và nhận lại sự công nhận xứng đáng. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, họ nhận ra rằng việc lên chính thức là một quá trình đầy mơ hồ. Công ty đưa ra hàng loạt lý do để trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức, từ việc "chưa đạt KPI" đến "chờ xem xét". Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn của việc hứa hẹn và thất hứa, khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy mình bị bóc lột công sức mà không được đền đáp. Một số người từng làm việc tại FPT chia sẻ rằng công ty dường như chỉ coi intern và fresher như nguồn lực giá rẻ. Khi một người đã chứng minh được khả năng của mình, họ sẽ bị giữ lại trong trạng thái "lửng lơ" – làm việc chính thức nhưng không có chế độ phúc lợi tương ứng. Đây là cách mà công ty tận dụng để tiết kiệm chi phí nhân sự trong khi vẫn duy trì khối lượng công việc khổng lồ. Những trải nghiệm này khiến nhiều bạn trẻ rời FPT với tâm trạng chán nản và cảm giác mình bị lợi dụng. Sự lặp lại của tình trạng này không chỉ gây tổn hại cho các cá nhân mà còn ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt cộng đồng tuyển dụng và các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương

Nhân viên IT - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường nhìn chung ít áp lực (trừ giai đoạn cuối năm chạy dự án thì làm đến khi ko thở đc thì thôi)
- Mặt bằng lương khá thấp so với thị trường chung
- Sẵn sàng OT khi cần thiết, chuẩn bị tâm thế là OT ko lương(nhiều khi ko có đồng OT nào chỉ vì... PM quên duyệt kế hoạch OT).
Nhược điểm
- Ae đa phần khá đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau
- Nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn sv ko có hoặc ít kinh nghiệm(coi như là bù lại việc nhiều khi các bạn phải làm ko khác nv chính thức mà ko đc đồng nào).
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 7 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 24 ngày trước Hết hạn sau 6 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

Review chi tiết về công ty FPT Software

@elitefsoft Sáng sớm flex nhẹ nhàng thui nhé #elite_hcm #fptsoftware #lifeatfsoft ♬ nhạc nền - Nàng thơ Elite Fsoft ?

3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường fun, văn hóa tương đối thoải mái nhưng việc nhiều

Lập trình viên - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Điểm mạnh là môi trường fun, nhiều anh em trẻ nên văn hóa cũng tương đối thoải mái
Nhược điểm
Việc nhiều, đôi khi hơi nản
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Lễ onboarding hoành tráng, tạo cảm giác chuyên nghiệp ban đầu nhưng hợp đồng điện tử có thể gây rủi ro, dễ bị công ty kiểm soát và sa thải mà không có lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lễ onboarding hoành tráng, tạo cảm giác chuyên nghiệp ban đầu.
Có một số ít nhân sự có cơ hội phát triển nếu gặp đúng môi trường và người hướng dẫn tốt.
Nhược điểm
Hợp đồng điện tử có thể gây rủi ro, dễ bị công ty kiểm soát và sa thải mà không có lương.
Chính sách sa thải thường xuyên, đặc biệt với middle và senior, để giảm chi phí nhân sự.
Môi trường có tính bè phái, ưu tiên người trong hệ thống FPT hơn người ngoài.
HR, PM, Lead Tech có thể nhiệt tình ban đầu nhưng thờ ơ khi nhân viên đã vào làm.
Văn hóa công ty không chuyên nghiệp, có hiện tượng nhân sự từ các vị trí không chuyên môn chuyển sang HR.
Một số dự án gian lận để tối ưu lợi nhuận.
Nhiều dev giỏi vẫn có thể bị sa thải hoặc không được đánh giá đúng năng lực.
Layoff trung bình 20% nhân sự mỗi năm, với số lượng lớn.
Một số BU và PM bị phàn nàn về cách quản lý và đánh giá nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa làm việc tốt, khuyến khích thử thách và phát triển bản thân nhưng khó thăng tiến lên cấp BU Lead, không có nhiều cơ hội tuyển dụng cho vị trí này (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa làm việc tốt, khuyến khích thử thách và phát triển bản thân.
Môi trường cởi mở, có thể trao đổi và đóng góp ý kiến.
Quy trình làm việc rõ ràng, lãnh đạo hỗ trợ tốt.
Chế độ OT minh bạch, được ghi nhận và trả lương đầy đủ.
Nhược điểm
Khó thăng tiến lên cấp BU Lead, không có nhiều cơ hội tuyển dụng cho vị trí này.
Lộ trình thăng tiến dài và mất nhiều thời gian (PM > Senior PM > Manager).
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, với cơ hội được làm việc trong các dự án lớn và có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Chính sách làm thêm giờ tại có thể gây không hài lòng vì thiếu sự minh bạch hoặc không công bằng trong cách tính toán và chi trả.
Nhược điểm
Cần có một chính sách minh bạch, công bằng và rõ ràng hơn về việc tính giờ làm thêm và bồi thường. Công ty nên đưa ra các khoản hỗ trợ hoặc ngày nghỉ bù phù hợp để tạo sự thoải mái cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

OT có lương nhưng trả bằng ngày nghỉ bù cuối năm mới được quy ra tiền. (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thoải mái, có xe đưa đón, ăn trưa miễn phí. OT có lương nhưng trả bằng ngày nghỉ bù cuối năm mới được quy ra tiền. Môi trường có nhiều cơ hội trong hệ sinh thái FPT, tuy nhiên để thay đổi giữa các BU nếu thấy có dự án phù hợp vs kinh no cũng ko phải đơn giản. Ng của BU nào thì quản BU nấy. như cty riêng vậy á. Tuy riêng mà chung, tuy chung mà riêng. Môi trường tốt để học hỏi, tuy nhiên vào đc dự án như thế nào, làm bao lâu thì cũng hên xui cho fresher
Nhược điểm
Lưởng thưởng benefit rất nghèo nàn. Càng ngày càng cắt bớt benefit và thưởng. Bảo hiểm lương cơ bản. Đợt này rất khắt khe về việc sử dụng mạng, muốn dùng Internet để phục vụ công việc cũng ko đơn giản
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương thì thấp, phải làm nhiều việc mà không có đội nào support (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
1 ngày làm 8 9 10 tiếng nhưng ko có tính lương đâu. lương là tính theo shop nhé, làm thì sơ hở ra là mất đồ, app thì hay lỗi. check thiệt kỹ rồi tới giờ xuất đơn ra thì thiếu đồ, đền bệnh luôn. lương thì thấp, học với test thì ko biết bao nhiêu cho đủ mà sơ hở ra là soi camera. khách thu hộ nhiều, mà thu không công thôi chứ ko dc cái gì đâu, lên ca làm là thu tiền tới lúc về luôn song ko bán dc cái gì là ngày đó coi như làm free đó. nữ thì còn đỡ chớ nam là đi phát tờ rơi, đi dán mấy cái tờ rơi vô trụ điện rồi lấy xe chạy vòng vòng chở cái loa đi rao quanh như bán kẹo kéo á,... 1001 thứ phải làm. quy trình bán hàng thì thôi, 1 mình cân hết. bán song là tự đóng thùng, tự chở đi giao, tự lắp đặt luôn chứ ko có cái đội nào support cho đâu.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt cơ hội công tác nước ngoài BUL trả lương OT rõ ràng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí làm việc và quy trình làm việc tốt, đặc biệt là đối với người mới vào nghề nói chung.

Thức ăn và đồ uống khá ngon.
- Đồng nghiệp tốt bụng và cấp trên quan tâm, bao gồm cả một số quản lý.
- Tiền làm thêm giờ hầu như được đảm bảo.
- Làm việc cho các BUL lớn như FHM và C99 tại công trường HCM có thể có được bước tiến lớn về kinh nghiệm.
Phần thưởng: Có nhiều cơ hội được đi công tác tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản,... nếu bạn có kinh nghiệm ngoại ngữ tốt trước đó.

chính sách làm thêm giờ: Hầu hết các dự án của các đơn vị giao hàng đều trả lương hậu hĩnh, đặc biệt là BUL FHM và C99, một số khác có thể không được trả hoặc trả rất ít.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

- Mỗi BUL phải kết hợp cả trình độ hiệu suất và kiến ​​thức thành một trong quá trình đánh giá hàng năm thay vì chỉ đánh giá trình độ nếu họ muốn đơn vị của mình đạt được nhiều dự án được trả lương hàng triệu đô la.

- Người quản lý dự án nên đánh giá toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên và coi trọng trình độ của họ, chứ không phải hành động như một con rô-bốt chỉ quan tâm đến trình độ vào cuối ngày.

Nên tăng lương cho những nhân viên đang nỗ lực hết mình để đảm nhiệm những công việc phức tạp mà hầu hết họ chưa từng đảm nhiệm.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt, cơ hội remote, học tập và phát triển đa dạng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có cơ hội làm remote fulltime, văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt.
Lương tạm. Văn phòng đẹp. Có cơ hội remote tùy dự án
Có điều kiện học tập và phát triển, đặc biệt là account Udemy business, nhiều dự án và nhiều con người để trải nghiệm và học hỏi
Tùy vào dự án sẽ có OT nhiều hoặc ít khác nhau, có trả OT đầy đủ.
Nhược điểm
Mức đóng bảo hiểm xã hội cao hơn. Máy móc cấu hình cao hơn.

Dự án outsource nên lịch trình làm việc sẽ phụ thuộc nhiều vào khách hàng.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty tốt, nhiều câu lạc bộ thể thao, OT thỉnh thoảng không lương

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quy tình làm việc ok, giờ giấc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện
Môi trường làm việc năng động, quy trình ok, học hỏi được nhiều thứ
Văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp rất vui vẻ. Có nhiều câu lạc bộ thể thao.
Thường xuyên phải OT để hoàn thành deadline. Thỉnh thoảng phải OT không lương.
Nhược điểm
Đóng bhxh theo lương cơ bản, mặt bằng lương còn thấp

Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường thân thiện, quy trình tốt, OT được trả lương, cơ hội công tác quốc tế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không khí làm việc và quy trình làm việc tốt, đặc biệt là đối với người mới vào nghề nói chung.

Thức ăn và đồ uống khá ngon.

Những đồng nghiệp tốt bụng và những người lớn tuổi chu đáo, bao gồm cả một số người quản lý.

Tiền lương làm thêm giờ hầu hết đều được đảm bảo.

Làm việc cho các BUL lớn như FHM và C99 tại công trường HCMC có thể mang lại bước tiến lớn về kinh nghiệm.

Phần thưởng: Có nhiều cơ hội được đi công tác tại Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản,... nếu bạn có kinh nghiệm ngoại ngữ tốt trước đó.

Chính sách làm thêm giờ: Hầu hết các dự án trên nhiều đơn vị giao hàng đều trả lương hậu hĩnh, đặc biệt là BUL FHM và C99, một số khác có thể không được trả hoặc trả rất ít.
Nhược điểm
Mỗi BUL phải kết hợp cả trình độ hiệu suất và kiến ​​thức thành một trong quá trình đánh giá hàng năm thay vì chỉ đánh giá trình độ nếu họ muốn đơn vị của mình đạt được nhiều dự án được trả lương hàng triệu đô la.

Quản lý dự án nên đánh giá toàn bộ quá trình làm việc của nhân viên và coi trọng trình độ của họ, chứ không phải hành động như một con rô-bốt chỉ quan tâm đến trình độ vào cuối ngày.

Nên tăng lương cho những nhân viên đang cố gắng hết sức để đảm nhiệm những công việc phức tạp mà hầu hết họ chưa từng đảm nhiệm.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt, văn hóa công ty rất ổn (IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa công ty tốt, đồng nghiệp rất vui vẻ. Có nhiều câu lạc bộ thể thao. Thường xuyên phải OT để hoàn thành deadline. Thỉnh thoảng phải OT không lương.
Nhược điểm
Cần có chính sách tăng lương cho nhân viên có nhiều đóng góp. Process về IT quá rườm rà và phức tạp.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa chia sẻ, quy trình rõ ràng, OT minh bạch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa, dám gánh vác trách nhiệm khó khăn, dám phát triển. Môi trường là nơi bạn có thể trò chuyện, chia sẻ và cống hiến hết khả năng của mình. Quy trình và sự lãnh đạo tốt sẽ dẫn dắt bạn trong suốt trải nghiệm mới.

Lợi ích OT được ghi nhận cho bạn, chắc chắn được trả công cho những gì bạn đã đóng góp cho giờ làm thêm
Nhược điểm
Có vẻ như rất khó để đạt đến cấp độ Trưởng nhóm BU, hầu như không có tuyển dụng cho vị trí này, đây là con đường phát triển lâu dài cho một nhân viên cấp cao từ PM > PM cấp cao > Quản lý
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình hỗ trợ tốt, cơ hội học hỏi cho người mới

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc và quy trình hỗ trợ, lý tưởng cho người mới.
Lương làm thêm giờ thường được đảm bảo.
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường tốt cho intern và fresher phát triển
môi trường tốt, flexible working time không OT nhiều tùy dự án
Nhược điểm
Chính sách tăng lương nên khen thưởng tốt hơn cho những nhân viên xuất sắc trong việc giải quyết các nhiệm vụ phức tạp, chưa được biết đến.
thêm benefit, đóng bảo hiểm tốt hơn, lương tốt hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Công ty dự án chán, lương bèo bọt. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 06/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, chế độ lương thưởng, văn hóa công ty....được nhắc đến trong revew này.
Nhược điểm
Công ty dự án đã chán còn không cho wfh, ko cho log đi muộn (luật mới không cho log đi muộn), cuối tháng lại đánh vào income, lương bèo bọt. ai vào đây lưu ý là thưởng dự án là khi đã được join dự án. Nhưng nó cũng rủi ro là nhiều khi vài tháng hết dự án là sẽ không được thưởng(ko có bonus dự án) ngồưởng chờ ngày bị đuổi nhé. Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Thực tập tại công ty rất tốt, các anh chị nhiệt tình giúp đỡ. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mình thực tập ở đây tốt mà các bạn, khi vào được các anh chị hướng dẫn. Mình chỉ xin thực tập nhưng được học nhiều, khi xin thực tập mình cũng bảo không cần lương, nhưng khi làm được việc mình vẫn được nhận tiền, sau vì xa nơi ở nên không làm tiếp.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, văn hóa công ty, chế độ lương thưởng được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc và quy trình tốt, đặc biệt phù hợp với fresher nhưng một số dự án ngoài FHM và C99 có chính sách OT kém hoặc không có (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 05/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc và quy trình tốt, đặc biệt phù hợp với fresher.
Đồ ăn và nước uống khá ổn.
Đồng nghiệp thân thiện, senior và một số quản lý quan tâm đến nhân viên.
Được trả OT đầy đủ, đặc biệt với các dự án lớn như FHM và C99 tại HCMC.
Có cơ hội đi onsite ở Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản nếu có kỹ năng ngoại ngữ tốt.
Nhược điểm
Một số dự án ngoài FHM và C99 có chính sách OT kém hoặc không có.
Đánh giá hiệu suất hàng năm chỉ dựa vào "level" thay vì kết hợp với năng lực thực tế.
Cần tăng lương nhiều hơn cho nhân viên làm những công việc phức tạp.
Quản lý dự án nên đánh giá tổng thể quá trình làm việc thay vì chỉ xét level.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhiều trong công việc. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Vào công ty này học được nhiều. Khi vào được các anh chị đồng nghiệp định hướng cho con đường làm nghề lập trình, tham gia dự án thực tế, và nhiều kinh nghiệm khác, có điều sếp cần nghiêm hơn trong quá trình quản lý. Nay không còn làm nhưng thấy học hỏi được nhiều điều có giá trị tại nơi làm việc cũ này.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, phúc lợi, chế độ lương thưởng, văn hóa công ty...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Cấp acc udemy business cho nhân viên học vô tư, tuy nhiên nhiều quy trình phức tạp và dài dòng. (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Review cty sẽ có nhiều ý kiến trái chiều, có khen, có chê là điều ko tránh khỏi, dưới góc nhìn của 1 người đã join cty được 4 tháng thì đây là cảm nhận của mình
- Cấp acc udemy business cho nhân viên học vô tư, access được nhiều khóa học khá hay để tự học
- Hay mở lớp dạy tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung,... mở lớp lấy chứng chỉ (ISTQB, Scrum, ielts, toeic,...) dĩ nhiên kèm commit làm việc cho cty 6 tháng
- Quà onboard: balo, ly nước, sticker, ... hay có Happy Hour, Workshop, có các bạn Elite tiếp đón
- Ý kiến được lắng nghe, cảm giác có value hơn
- Tùy BU, dự án, nhưng đa số môi trường hòa đồng
Nhược điểm
- Vp xa trung tâm
- Bảo hiểm cơ bản
- Tăng lương hàng năm thấp
- Qui trình nhiều, phức tạp, dài dòng
- Máy tính hơi chán, VDI lag, request approve hay ko là hên xui
- Onboarding cho người mới ở 1 số BU chưa được tốt, lúc thì ko có PC, lúc thì thiếu đồ, workdesk ko sạch, có BU còn ko có 2 màn hình như lời đồn
- Team building phải đóng tiền
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 361 - 380 / 1556 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo FPT Software

FPT Software

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Intern PHP Developer đã review FPT Software

3 năm trước

Nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp

- Rất nhiều đào tạo
Nhược điểm: - Không có quá nhiều công việc thực tế

Intern PHP Developer đã review FPT Software

3 năm trước

Khởi đầu tuyệt vời cho sự nghiệp của tôi

Môi trường làm việc thân thiện, lịch làm việc linh hoạt, tạo điều kiện làm việc tốt cho nhân viên.
Nhược điểm: Phân bổ công việc chưa thực sự rõ ràng, quản lý nhân sự yếu kém, tiến độ dự án bị đình trệ.

Intern PHP Developer đã review FPT Software

3 năm trước

Phúc lợi tốt, môi trường thân thiện

Phúc lợi tốt, môi trường thân thiện, ngăn xếp phát triển tốt
Nhược điểm: Văn phòng ở Dallas xa nhà tôi

Intern PHP Developer đã review FPT Software

3 năm trước

Một nơi OK để bắt đầu

Nhiều khách hàng, cơ hội học hỏi kiến ​​thức mới, công nghệ mới nếu bạn đủ chủ động
Nhược điểm: Lương thấp, không có con đường sự nghiệp, không huấn luyện..

Intern PHP Developer đã review FPT Software

2 năm trước

Công ty tốt tại Việt Nam cho công việc outsource

Có nhiều cơ hội làm việc với các khách hàng lớn khác nhau Nơi tốt để sinh viên mới tốt nghiệp làm quen với quy trình/công nghệ
Nhược điểm: Lợi ích không quá cạnh tranh với các công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác tại Việt Nam

Thông tin liên hệ

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam
Xem bản đồ

Hà Nội, Việt Nam 4.5 ★

Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hồ Chí Minh, Việt Nam 4.6 ★

Tòa nhà F-Town, Lô T2, đường D1, khu công nghệ cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Đà Nẵng, Việt Nam 4.7 ★

Tòa nhà FPT Complex, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Hòa Hải, Q. Ngũ Hành Sơn

Huế, Việt Nam 4.2 ★

Tầng 8 tòa nhà HCC, 28 Lý Thường Kiệt, Phường Vĩnh Ninh, Thành phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế

Cần Thơ, Việt Nam 4.1 ★

600 đường Nguyễn Văn Cừ, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ

Xem tất cả địa điểm

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo