×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Phù hợp cho sinh viên mới ra trường (95 reviews)
Công việc rõ ràng và có hướng dẫn, được đào tạo bài bản khi nhận việc (137 reviews)
Công việc của Sales Admin chủ yếu là giải quyết vấn đề. Thường xuyên phải phối hợp với các phòng ban khác, rèn luyện được sự nhanh nhạy, ứng biến tốt, nắm bắt được một số nghiệp vụ khác ngoài quản lý bán hàng.
Công ty chưa bao giờ chậm lương, khá minh bạch trong cách làm việc. Có thể chủ động xin luân chuyển giữa các bộ phận trong công ty. Chỉ cần không làm ảnh hưởng tới công việc thì nghỉ phép khá dễ dàng.
Phù hợp với người có nhu cầu làm việc ngắn hạn, hoặc không mưu cầu thăng tiến, chỉ cần ổn định.
Nhược điểm
1. Công ty không khuyến khích OT nhưng sếp hay đánh giá nhân viên dựa trên số giờ OT (văn hoá Hàn)
2. Các chế độ đãi ngộ/thưởng cho nhân viên dần bị cắt bớt do tình hình kinh doanh không sáng sủa
3. Phong cách lãnh đạo chưa tạo được môi trường cởi mở, khiến nhân viên cảm thấy bị gò bó và khó phát triển ý kiến cá nhân.
4. Không khuyến khích nhân viên phát triển và không có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
còn tùy thuộc vào bạn có mấy ngôn ngữ. thường chỉ có tiếng Anh thì giao động 15-20. nếu có 2 ngôn ngữ hãy mạnh dạn đòi 30 trở lên.
và vào đó bạn không phải làm sale admin mà là làm culi cho sale admin nhé.
Công ty lớn, đồng nghiệp support nhau tốt, có bữa sáng, lương thưởng chế độ rõ ràng
Có thể trau dồi khả năng ngoại ngữ và được đi công tác nước ngoài kha khá
Nhân viên ở Hà nội xuống làm thì xe có nhiều điểm đón
Nhược điểm
Khối lượng công việc tăng cao vào cuối tháng, thường xuyên phải làm ngoài giờ. Áp lực từ nhiều phía khiến môi trường đôi lúc căng thẳng. Thời gian nghỉ trưa khá ngắn (45 phút), chưa đủ để phục hồi năng lượng trước ca làm chiều.
Mức lương 12 triệu rưỡi cho công việc 12 tiếng mỗi ngày, 30 ngày trong tháng, và chia ca đêm (15 ngày đêm - 15 ngày đêm) có thể là một điểm cộng đối với những người tìm kiếm công việc có thu nhập cao.
Nhược điểm
Mặc dù mức lương khá cao, nhưng việc làm việc 12 tiếng mỗi ngày và 30 ngày trong tháng là cực kỳ vất vả và căng thẳng, không có nhiều thời gian cho bản thân và gia đình.
Đội nhóm trẻ trung, năng động, có chút "toxic" cho cuộc đời đỡ buồn tẻ, nhưng không đáng kể, chủ yếu là do công việc quá bận nên mọi người không có quá nhiều thời gian để soi mói nhau. Được tạo cơ hội đi công tác nước ngoài, miễn là bạn muốn. Các trưởng nhóm và đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ các bạn khi được hỏi, không phân biệt đội nhóm. Các sếp người Hàn cũng khá thân thiện, ít nhất là so với các bộ phận khác, không có sự mắng chửi to tiếng với nhân viên. Trong nhóm, mọi tiếng nói đều được tôn trọng
Nhược điểm
Áp lực và khối lượng công việc lớn và liên tục tăng do kì vọng đến từ vị Founder "đáng kính".
Mọi vấn đề của Sales và Sản xuất sau cùng đều trở thành vấn đề của GSM.
Doanh thu không có nên không có thưởng gì ngoài lương tháng 13
Ở công ty này, ngoài chuyên môn, chúng tôi còn phải làm việc của bộ phận mua hàng và bộ phận hành chính ???
Lời khuyên cho quản lý
Hãy để chúng tôi tấp trung vào chuyên môn của chúng tôi.
Hãy để bộ phận mua hàng và bộ phận hành chính làm đúng chuyên môn của họ
Nhân viên R&D được gần 2 năm rồi. Cũng là nhân viên như bạn thôi. Công việc mình thấy học được khá nhiều. Về vấn đề chính sách hay của ông tổng thì mình không nói đến vì nó khá ngớ ngẩn nhưng costdown 5D3S là cái mà họ care là điều bình thường. Lương ở khu vực là cao rồi, so với bạn mình ở LGD thì còn cao hơn 1 chút đấy (Lương cơ bản) =)).
Theo mình thấy nếu bạn không phù hợp thì có thể thay đổi môi trường. Còn qua cầu rút ván kiểu như bạn thì chả có môi trường nào hoàn hảo để mà phù hợp cả. Không biết bạn đem lại lợi nhuận gì mà kinh khủng thế nhưng hy vọng bạn giữ mình.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Seoul là 1 công ty nhỏ, rất nhỏ. Bạn sẽ nhận được mức lương thấp nhất, đãi ngộ thấp nhất, công việc loạn nhất, không có hệ thống quy củ, máy tính cũ nhất, người hàn tốt nghiệp từ những trường phèn nhất, máy móc thiết bị của công ty cổ lô sĩ từ thời tống, CEO-founder xạo lol nhất.
Với tất cả các nhân viên R&D ddeeud được coi như là rác, công việc hàng ngày toàn loanh quanh những việc như gửi hàng DHL, nhận hàng, viết invoice để gửi hàng, order nguyên vật liệu trừ SAP, xuống Line sản xuất MP để cầu xin MP giúp R&D sản xuất hàng mẫu.
Một công ty có giám đốc chuyên đi soi nhà vệ sinh như lấy quá 1.3m giấy vệ sinh, soi nhân viên đi dép như thế nào, giám đốc luôn làm những việc như 3D5S. Một công ty thối nát từ cấp lãnh đạo thì những bạn nhân viên mới sẽ chẳng học được gì ngoài sự lươn lẹo để chống đối.
Các kiến thức kĩ năng học từ đại học sẽ hầu như chẳng có ý nghĩa gì ở công ty này. Suốt ngày chỉ làm PowerPoint, Excel vớ vẩn.
Hãy tin tôi, là một người từng đem lại rất nhiều lợi nhuận cho công ty này và rời khỏi. Hãy tìm cho mình một vị trí khác nếu không muốn kiến thức từ Đại học bị ném đi hoặc bạn không hề có một kĩ năng gì
Ngoài lương cơ bản ra thì không có thưởng gì cả, bị công ty cắt hết rồi. Chế độ của nhân viên càng ngày càng bị cắt giảm. Làm việc với các đội khác rất là khó khăn. Nhân viên mới thì cung cấp cho mấy cái máy tính từ đời 2009 nên rất cũ và chậm. Công việc ở đây khá nhiều nên thường xuyên phải OT để có thể hoàn thành công việc.
Công ty khá thích hợp cho những bạn còn trẻ, chưa có kinh nghiệm nhiều. Vào đây rồi học hỏi được kinh nghiệm rất nhiều từ các bạn đồng nghiệp và các sếp người Hàn. Đặc biệt, công ty còn phù hợp với những bạn muốn luyện trình độ tiếng anh và tiếng Hàn nữa.. Làm ở đây rồi, đi xin việc chỗ nào cũng dễ.. Nhân viên thì toàn người giỏi. Mình đi làm nhiều công ty rồi mà chưa có công ty nào bữa ăn nấu ngon như vậy, công đoàn còn tổ chức sinh nhật cho CBCNV nữa, có tiền team dinner hàng tháng, ....
Công ty mới có nhiều chế độ chính sách hấp dẫn như: đóng BHXH cho CBCNV ngay trong thời gian thử việc; Miễn phí bữa ăn sáng và tất cả các bữa trong ngày. Công ty rất phù hợp cho các bạn muốn tìm công việc gắn bó lâu dài để phát triển kỹ năng của bản thân.
Nhược điểm
Có xe đưa đón cho nhân viên nhưng đi xe nhiều khá mệt. OT ở đây khá nhiều. Làm việc ở đây khá cực, một nhân viên phải kiêm thêm nhiều công việc khác nữa. Vì công ty khá lớn, nên việc quản lý cũng như đánh gia năng lực nhân viên còn hạn chế. Việc đánh đồng nhân viên là không thể tránh khỏi.
Seoul là 1 công ty nhỏ, rất nhỏ. Bạn sẽ nhận được mức lương thấp nhất, đãi ngộ thấp nhất, công việc loạn nhất, không có hệ thống quy củ, máy tính cũ nhất, người hàn tốt nghiệp từ những trường phèn nhất, máy móc thiết bị của công ty cổ lô sĩ từ thời tống. Các kiến thức kĩ năng học từ đại học sẽ hầu như chẳng có ý nghĩa gì ở công ty này. Suốt ngày chỉ làm PowerPoint, Excel vớ vẩn.
Công ty có nhiều chính sách hấp dẫn như đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên ngay cả trong thời gian thử việc, điều này thể hiện sự quan tâm đến quyền lợi của người lao động. Ngoài ra, được miễn phí bữa ăn suốt cả ngày giúp mình tiết kiệm đáng kể chi phí sinh hoạt. Đây là môi trường phù hợp để mình gắn bó và phát triển kỹ năng lâu dài.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
ổn định, k đuổi việc, nhà gần có thể gắn bó an phận
Nhược điểm:
Môi trường làm việc chịu nhiều áp lực; phong cách quản lý thiên về giao việc và chỉ đạo nhưng chưa thật sự sát chuyên môn.
Nội bộ nhân viê...
Đánh giá công ty dựa trên góc nhìn nhân viên đã làm việc lâu năm
-. Thích hợp với người đã có kinh nghiệm và làm việc lâu năm trong tại công ty liên quan đến ngành LED
-. Quy trình được xây dựng trên nền...
Nhược điểm:
Văn hóa làm việc hiện tại còn thiên về việc quy trách nhiệm hơn là tập trung vào phân tích nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề.
-. Không th...
Phù hợp với các bạn mới ra trường / Lộ trình thăng tiến không rõ ràng/không có
Công việc của Sales Admin chủ yếu là giải quyết vấn đề. Thường xuyên phải phối hợp với các phòng ban khác, rèn luyện được sự nhanh nhạy, ứng...
Nhược điểm:
1. Công ty không khuyến khích OT nhưng sếp hay đánh giá nhân viên dựa trên số giờ OT (văn hoá Hàn)
2. Các chế độ đãi ngộ/thưởng cho nhân vi...
Cũng tạm, Công ty lớn, đồng nghiệp support nhau tốt, có bữa sáng, lương thưởng chế độ rõ ràng
Công ty lớn, đồng nghiệp support nhau tốt, có bữa sáng, lương thưởng chế độ rõ ràng
Có thể trau dồi khả năng ngoại ngữ và được đi công tác...
Nhược điểm:
Khối lượng công việc tăng cao vào cuối tháng, thường xuyên phải làm ngoài giờ. Áp lực từ nhiều phía khiến môi trường đôi lúc căng thẳng. Thờ...