Usol Việt Nam ★ 3.3

Đã từng làm việc ở đây và muốn chia sẻ 1 số điều:
Điểm tốt:
- Môi trường năng động, vui vẻ, ...
- Chế độ đãi ngộ tốt, trả lương thưởng đúng hạn, đóng bhxh đầy đủ full lương.

Điểm chưa tốt, k hài lòng:
- Có vẻ công việc khá nhàn nên nhân viên buôn chuyện, nói xấu nhau sau lưng...
- Chế độ đá*h giá không thể hiện được năng lực làm việc của bạn, nó thể hiện tình cảm của sếp dành cho bạn là bao nhiêu, ăn chia ntn. Dù bạn làm tốt đến đâu, năng lực tốt thế nào nhưng không biết ăn chia thì cũng chỉ tàn tàn. Thậm chí có những ng mình gặp làm 4 5 năm rồi mà lương còn k bằng mấy ng mới vào. Chế độ tăng lương cũng thấp, mỗi năm tăng lương 1 lần, 1 lần khoảng vài trăm k.
- Công ty Nhật nhưng lương Nhật Tân, cty theo kiểu cứ làm lâu là được nắm chức cao chứ k cần biết năng lực ntn. Có những ng như BU T, tech thì yếu, EQ, IQ cũng éo có. nch với nhân viên mà k biết cách nói chuyện làm nhân viên bức xúc thêm, nói chuyện với khách JP thì nhờ dịch đi dịch lại mãi k xong cái mail, mang tiếng có chứng chỉ tiếng Nhật. K hiểu sao lên đc chức đó. Dưới BU T thì có PM Th. Chuyên đì nhân viên. Trc làm cùng dự án vài tháng thấy mem của PM Th*a ai cũng nịnh bợ, nâng bít khó chịu vc. Mình k theo thì bắt đầu đì, đá*h giá thấp, tìm mọi cách đì cho bằng được. Bên cạnh đó thì cũng có những ng rất giỏi như sếp Hậu, sếp Quý... mh học hỏi đc rất nhiều.
- Trong dự án mh từng làm có những member sáng đến mở sách tiếng nhật ra học làm bài tập, trưa chiều ngồi lướt vnexpress, xem gg maps, gõ monkeytype, ... việc thì cứ mh làm hết xong đá*h giá thì mình vẫn thấp hơn (do tiếng Nhật mh k bằng)...
-> Nếu bạn là fresher, intern muốn học hỏi kinh nghiệm và quy trình làm việc của dự án thì có thể join vào 6 tháng đến 1 năm sau đó out ra thì thích hợp nhất, k nên ở lâu hơn.
Nếu đã là member kì cựu có thành tích, thì vào dưỡng già cũng được, offer cao max lên (tại đãi ngộ tăng lương thấp nên lúc vào offer cao thật cao thì cảm thấy k bị lỗ).
Còn nếu bạn đang là ng ng trẻ đầy nhiệt huyết, ham học hỏi, muốn tìm hiểu cái mới thì k nên vào vì bạn chả học đc gì mới cả, cty toàn dùng công nghệ đời tống maintain hệ thống cũ của JP. nếu làm việc ở đây quá lâu thì khi ra ngoài b phải học lại kiến thức rất nhiều....
Thân. k hẹn gặp lại.

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Uh bạn trên nói đúng rồi, cái công ty này và nhiều công ty mô hình tương tự đều có bản chất là công ty nước ngoài mà toàn người Việt mấy ông nước ngoài không có tiếng nói, toàn lừa người lao động có tổ chức để người ta nghỉ mà còn phải cảm ơn công ty (là vì công ty đã dạy cho mình một bài học=))), chỉ ai thân quen có ăn chia mới được ngồi lại thôi.