Ưu điểm
- Áp lực thấp và kỳ vọng thấp đối với giáo viên mới - Nhiều tài nguyên (khi bạn biết tìm chúng ở đâu) - Công nghệ tốt trong lớp học (bảng tương tác, v.v.) - Giờ làm việc thấp/lương cao (tính theo đồng nội tệ - mọi người nói Apollo trả lương thấp hơn các trường khác, điều đó đúng, nhưng Apollo đã được thành lập và đáng tin cậy. Những trường trả lương cao hơn này thường ngừng hoạt động sau một vài năm.) - Tiền thưởng hậu hĩnh khi hoàn thành hợp đồng, v.v. - Trả lương đáng tin cậy và đúng hạn - Rất nhiều giờ có sẵn - Dễ thăng tiến lên vị trí quản lý. Nếu bạn ở được Apollo khoảng 2 năm và hoàn thành khóa học quản lý, bạn gần như chắc chắn có được vị trí quản lý (điều này tốt và xấu - xem bên dưới) - Dạy giáo trình natgeo nói chung là khá tốt. Có 3 cấp: tiểu học, trung học và mẫu giáo. Khóa học mẫu giáo là như vậy nhưng khóa học tiểu học là khá tốt. Khóa học thứ hai không tốt bằng (độ khó thay đổi nhiều) nhưng vẫn ổn. - Lựa chọn cấp độ để dạy: chẳng hạn nếu bạn không thích cấp hai, bạn có thể thương lượng một lịch trình mà không có nó - Nghỉ giải lao ngắn cứ sau 1 giờ giữa các lớp
Nhược điểm
- Phải tự lên kế hoạch cho các lớp học của mình (lúc đầu sẽ mất một khoảng thời gian) - Rất nhiều quản trị viên không được trả lương - chấm bài kiểm tra, điểm danh, viết nhận xét, v.v. - Ít hỗ trợ/đào tạo cho giáo viên mới. Nếu bạn không phải là người phát triển nhờ 'tìm ra con đường của riêng mình', bạn sẽ gặp khó khăn. - Giờ làm việc không hòa đồng - Đội ngũ bán hàng thường xuyên phá vỡ các quy tắc về sĩ số tối đa trong lớp học và sẽ đưa trẻ em vào lớp học của bạn mà không nói với bạn. Hãy chắc chắn chiến đấu với góc của bạn nếu không họ sẽ vượt qua bạn - Quản lý rất kém hiệu quả / không có tổ chức ở phía Việt Nam (đây là vấn đề văn hóa - không cụ thể của Apollo) - Cố gắng giao tiếp với nhân viên Việt Nam (điều cần thiết) là một điều khó tin trải nghiệm khó chịu đối với hầu hết người nước ngoài vì cách họ điều hành chẳng có ý nghĩa gì theo quan điểm của phương Tây - Nhân sự là một mớ hỗn độn và họ sẽ mất thời gian để làm ngay cả những nhiệm vụ cơ bản nhất - Vì bất kỳ ai cũng có thể trở thành quản lý người nước ngoài của các nhóm giảng dạy, chất lượng quản lý rất khác nhau. Tôi đã làm việc cho ba người quản lý tại Apollo, một người tốt, một người tồi và một người ở mức trung bình. Trải nghiệm làm việc của bạn tại Apollo sẽ bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc rút thăm chọn cấp quản lý mà bạn nhận được.
Lời khuyên cho quản lý
Mở rộng bộ phận nhân sự; xem xét kỹ lưỡng hơn ai là người được bổ nhiệm làm quản lý; cung cấp giáo án
Tweet
Facebook
Copy Link
