1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

APOLLO ENGLISH ★ 3.5

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review APOLLO ENGLISH

Cập nhật 24/01/2026 14:04
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 193 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

  • Trả lương đúng hạn (139 reviews) 
  • Được nghỉ 2 ngày liên tiếp trong tuần (201 reviews)  
  • Tổ chức các hội thảo về các khóa học CPD, nhiều hội thảo được tổ chức hàng tháng (174 reviews) 
  • Cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi (185 reviews) 
  • Cơ hội trau dồi khả năng tiếng Anh và kỹ năng giao tiếp (129 reviews)  
  • Cơ hội phát triển chuyên môn giảng dạy, phù hợp với người mới bắt đầu vào nghề (197 reviews)  

Nhược điểm

  • Mức lương không cao so với thị trường chung, không trả lương đầy đủ cho các ngày lễ, OT không lương, hoa hồng thấp (283 reviews) 
  • Không đào tạo nhưng yêu cầu nhiều điều kiện, tiêu chuẩn cho nhân viên (195 reviews) 
  • Không có giáo trình, chương trình học hè thiết kế chưa tốt (207 reviews) 
  • Quản lý kém, không quan tâm đến chất lượng giảng dạy (155 reviews) 
  • Quy mô lớp học đông, nhiều học sinh được sắp xếp vào lớp chưa phù hợp với trình độ (198 reviews) 
  • Tỷ lệ thôi việc cao, thường xuyên thiếu nhân sự (302 reviews)  
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Tiêu cực lớn hơn lợi ích.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm của mình tại hệ thống này khá tích cực.
Điểm cộng lớn nhất là các chương trình phát triển chuyên môn (PD) được tổ chức bài bản, giúp giáo viên nâng cao tay nghề rõ rệt.
Vấn đề thu nhập luôn được đảm bảo đúng cam kết, giúp nhân viên yên tâm công tác.
Môi trường có nhiều giáo viên giỏi và học sinh rất ngoan.
Về thời gian, bạn thường có 2 ngày nghỉ liên tiếp để tái tạo năng lượng, dù đôi khi vẫn cần hỗ trợ các việc hành chính hoặc chấm bài để hoàn tất giáo án.
Đây là môi trường phù hợp cho những ai sẵn sàng cống hiến để đổi lại sự trưởng thành vượt bậc."
Nhược điểm
1. Về Chế độ đãi ngộ và Cân bằng công việc:
Quản lý thời gian: Khối lượng công việc thực tế thường lớn hơn so với khung giờ hành chính. Nhân viên thường phải tham gia các buổi họp, đào tạo và hoạt động bổ trợ ngoài giờ mà chưa có cơ chế bù đắp thỏa đáng về thu nhập. Điều này tạo áp lực lớn trong việc hoàn thành định mức giờ làm theo hợp đồng.
Cơ cấu tiền thưởng: Hệ thống tiêu chí nhận thưởng cần được xem xét lại để đảm bảo công bằng và tương xứng với công sức thực tế mà giáo viên đã đóng góp.
2. Về Công tác quản lý và Văn hóa doanh nghiệp:
Tính minh bạch trong thăng tiến: Cần xây dựng lộ trình thăng tiến dựa trên chỉ số năng lực (KPI) rõ ràng và khách quan hơn, nhằm hạn chế các cảm nhận về sự thiếu công bằng trong việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao.
Thực thi chính sách: Các quy định nội bộ cần được áp dụng nhất quán và mang tính hỗ trợ nhân viên nhiều hơn là công cụ để xử lý vi phạm.
Hỗ trợ từ bộ phận chức năng: Sự phối hợp giữa bộ phận Nhân sự, Kỹ thuật và giáo viên cần được cải thiện để giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh (như công cụ giảng dạy, phần mềm theo dõi học sinh).
3. Về Chương trình giảng dạy và Trải nghiệm khách hàng:
Áp lực chương trình: Việc tích hợp quá nhiều hoạt động ngoại khóa theo chủ đề đôi khi làm quá tải quỹ thời gian dành cho chương trình chính khóa, gây khó khăn cho cả giáo viên và học sinh trong việc đảm bảo chất lượng đầu ra.
Hệ thống vận hành: Phần mềm theo dõi học sinh hiện tại cần được nâng cấp để tăng tính linh hoạt và giảm bớt các thao tác thủ công phức tạp.
Đồng bộ hóa nội dung: Cần có sự kết nối chặt chẽ hơn giữa giáo trình, bài kiểm tra và mục tiêu học tập thực tế.
4. Về Đào tạo An toàn và Bảo mật:
Đào tạo kỹ năng bảo vệ học sinh: Cần đồng bộ hóa các khóa đào tạo về an toàn và bảo vệ trẻ em cho toàn bộ đội ngũ nhân viên (cả trong nước và nước ngoài) để có quy trình xử lý thống nhất.
Bảo mật thông tin: Cần chú trọng hơn đến việc bảo vệ quyền riêng tư và dữ liệu cá nhân của nhân viên khi triển khai các công nghệ quản lý mới.
Lời khuyên cho quản lý
1. Về Chính sách đào tạo và Giữ chân nhân sự:
Nâng cao chất lượng đào tạo: Cần có sự kiểm soát chặt chẽ hơn về chất lượng đầu ra của các buổi tập huấn. Đồng thời, nên có cơ chế hỗ trợ chi phí tương xứng cho thời gian nhân viên tham gia đào tạo để khích lệ tinh thần học hỏi.
Chiến lược giữ chân giáo viên: Để tạo ra sự khác biệt, trung tâm nên tập trung vào các chính sách đãi ngộ dài hạn. Việc duy trì đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm không chỉ giúp ổn định chất lượng mà còn giúp học sinh phát triển mối quan hệ bền chặt với giáo viên, từ đó tăng tỷ lệ gắn bó của khách hàng.
Ghi nhận đóng góp: Thay vì áp dụng các biện pháp cứng nhắc, việc xây dựng môi trường làm việc mang tính hỗ trợ và thấu hiểu sẽ giúp giảm tỷ lệ biến động nhân sự.
2. Về Văn hóa doanh nghiệp và Quản lý nội bộ:
Nhất quán về giá trị cốt lõi: Các giá trị về "Trách nhiệm" cần được thực hiện đồng bộ từ cấp quản lý đến nhân viên, đảm bảo sự thống nhất giữa nội dung quảng cáo và trải nghiệm thực tế tại trung tâm.
Lắng nghe phản hồi: Các cuộc khảo sát nội bộ cần phản ánh sát thực tế tâm tư của nhân viên để có những điều chỉnh phù hợp về mức thù lao và chế độ phúc lợi.
Cân bằng mục tiêu: Cần có sự hài hòa giữa mục tiêu doanh số của bộ phận kinh doanh và khả năng đáp ứng chuyên môn của đội ngũ giáo viên, tránh tình trạng đưa ra những cam kết vượt quá nguồn lực thực tế.
3. Về Quản lý lớp học và Chất lượng học tập:
Tối ưu hóa quy mô lớp học: Cần kiểm soát số lượng học sinh trong mỗi lớp ở mức vừa phải để đảm bảo giáo viên có đủ thời gian quan tâm đến từng cá nhân.
Phân lớp đúng năng lực: Nên chú trọng hơn đến việc xếp lớp đúng trình độ theo phản hồi chuyên môn của giáo viên. Việc hỗ trợ học sinh yếu (tutor) cần được đảm bảo bởi những nhân sự có chuyên môn để đạt hiệu quả thực chất.
Hoạt động ngoại khóa: Các sự kiện tập thể nên được thiết kế dựa trên nhu cầu và sự tự nguyện của nhân viên để tăng tính gắn kết thực sự.
4. Về Cải tiến chương trình giảng dạy:
Phân bổ thời lượng bài học: Cần xem xét lại sự phân bổ nội dung trong giáo trình để tránh tình trạng có tuần quá dày đặc nhưng có tuần lại quá thưa thớt, gây khó khăn cho việc quản lý lớp học.
Tiêu chuẩn hóa đầu ra: Cần xác định rõ trọng tâm giữa việc giảng dạy ngữ âm, ngữ pháp và việc đạt được các mục tiêu kỹ năng thực tế trong mỗi bài học để giáo viên có định hướng rõ ràng.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Khởi đầu tốt

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt để học tập Nhân viên tuyệt vời và giáo viên quốc tế Những đứa trẻ tuyệt vời
Nhược điểm
Lương thấp Công việc buổi tối và cuối tuần

Tuyển dụng mới nhất tại APOLLO ENGLISH

Group Head of Marketing

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày

Nhân viên phát triển cơ sở - CD Officer

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo viên Tiếng Anh

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Officer (C&B Expat Coordinator)

APOLLO ENGLISH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Operations Officer

APOLLO ENGLISH Bà Rịa - Vũng Tàu, Kiên Giang Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Dual Scheduler

APOLLO ENGLISH Bình Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Giáo Dục/Sales Khóa Học/Kinh Doanh - Full Time (YC 1 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu - Tp. HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Ninh, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Biên Hòa, Bình Dương, Bà Rịa, Rạch Giá, Đà Nẵng.

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Corporate Communications Intern (FULL-TIME - 6 MONTH CONTRACT)

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh Sữa Ensure

APOLLO ENGLISH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Visa and Work Permit Specialist

APOLLO ENGLISH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Lương thấp nhưng là nơi tốt đầu tiên để có được kinh nghiệm giảng dạy.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi tốt đầu tiên để có được kinh nghiệm giảng dạy.
Nhược điểm
Lương thấp và các trung tâm hoạt động vô tổ chức. Không có mối quan hệ tốt giữa giáo viên và nhân viên địa phương.
Lời khuyên cho quản lý
Cải thiện giao tiếp và tăng tính chuyên nghiệp.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Bạn có được nhiều kinh nghiệm nếu bạn là một giáo viên mới

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bạn có được nhiều kinh nghiệm nếu bạn là một giáo viên mới
Nhược điểm
Đối với các giáo viên có kinh nghiệm, nó có thể gây khó chịu.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nơi tuyệt vời để bắt đầu làm giáo viên

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhóm hỗ trợ Chương trình PD tốt cho giáo viên mới
Nhược điểm
Làm việc cuối tuần Không có ngày nghỉ liên tục
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Được Để có một công việc bán thời gian

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Ưu điểm
Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt.
Nhược điểm
Khó phát triển khi là nhân viên bán thời gian
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty vững chắc

Giáo viên tiếng Anh - Bình Dương - 14/11/2023

Ưu điểm
Có tổ chức, chuyên nghiệp, trả lương đúng hạn, lo visa
Nhược điểm
mức lương trung bình, rất nhiều giấy tờ
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Một công việc khởi đầu hỗ trợ cho bất kỳ giáo viên nào với lợi ích và khối lượng công việc tốt

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Các nhân viên người nước ngoài rất thân thiện và niềm nở - Các nguồn tài nguyên tuyệt vời với bảng trắng tương tác, giáo án và khả năng sao chụp. - Sự phát triển cá nhân được cung cấp thông qua các buổi hội thảo - Các sinh viên nhìn chung đều đáng yêu với đạo đức làm việc tốt - Các TA Việt Nam rất tuyệt và một cặp đôi đã trở thành bạn tốt của nhau
Nhược điểm
- Thủ tục hành chính phức tạp trong việc xin thị thực lao động, v.v. bắt buộc phải xin thị thực - Các báo cáo hàng ngày về sinh viên cũng không được trả lương - Các hội thảo không được trả lương và có thể ăn vào thời gian cá nhân - Trở về sau khi phá vỡ hợp đồng, thời gian phản hồi email để xác nhận ngày quay lại làm việc chậm và gây lo lắng .
Lời khuyên cho quản lý
- Bao gồm một khoản trợ cấp cho giáo viên để bù đắp cho các báo cáo hàng ngày về học sinh. - Cung cấp các khoản trợ cấp cho các hội thảo bắt buộc.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nơi tuyệt vời để học hỏi

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Giáo trình tuyệt vời
- Đồng nghiệp tuyệt vời
- Đội ngũ quản lý cấp cao hữu ích
- Những đứa trẻ tuyệt vời
- Làm thêm giờ không giới hạn nếu cần
- Thanh toán đúng hạn
Nhược điểm
- Yêu cầu làm thêm vào ngày nghỉ - Hiếm khi có 2 ngày nghỉ liên tiếp - Khối lượng công việc nhiều (rất cao)
- Đội ngũ nhân sự không trả lời email của bạn kịp thời
- Lương trung bình
Lời khuyên cho quản lý
- Trả tiền/đầu tư nhiều hơn (vào) đội ngũ nhân sự của bạn
- Có một nhóm giáo viên sẵn sàng hỗ trợ trong một thời gian ngắn
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Danh tiếng lớn

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Ưu điểm
Thực hành tuyển dụng công bằng, trả trước, thang lương và thù lao, nỗ lực tốt để hiện đại hóa phương pháp sư phạm
Nhược điểm
Khối lượng công việc có thể rất căng thẳng đối với giáo viên mới
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Một trong những trung tâm ngôn ngữ tốt hơn

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hỗ trợ visa và giấy phép lao động. Tài nguyên và tài liệu giảng dạy tốt. Nhiều lớp học/lứa tuổi để tích lũy kinh nghiệm. Phát triển chuyên môn tốt. Được trả đều đặn và đúng hạn. Các phúc lợi tốt dành cho giáo viên FT bao gồm nghỉ phép/nghỉ lễ hàng năm có lương và bảo hiểm y tế. Hai ngày nghỉ liên tiếp hàng tuần.
Nhược điểm
Cấp dưới của thang lương. Một số quản lý trung tâm còn thiếu kinh nghiệm dẫn đến trải nghiệm của giáo viên ở mỗi địa điểm rất khác nhau. Các trung tâm nằm ngoài Hà Nội hoặc TP.HCM thường bị quản lý cấp trên phớt lờ.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không cung cấp WP / TRC, tuy nhiên đã hứa. Nhân sự tệ. Tỷ lệ hàng giờ thấp. Không cân bằng giữa cuộc sống và công việc.

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tất cả các vật liệu đã được chuẩn bị - thời gian chuẩn bị tối thiểu là bắt buộc.
Nhược điểm
Nhân sự bất tài và bất cẩn, vô nhân đạo. Gửi tài liệu hết hạn, không phải là một gói tài liệu đầy đủ, nộp đơn thay cho nhân viên này với ảnh của nhân viên khác - là những việc họ làm hàng ngày. Đừng mong đợi giấy phép lao động và trc của bạn sẽ được xử lý suôn sẻ dưới công ty này. Họ sẽ giữ bạn trong những đợt cấp thị thực bất tận làm cạn kiệt thần kinh và ngân sách của bạn. Một trong những mức lương theo giờ thấp nhất trên thị trường dành cho giáo viên ESL. Tỷ lệ ròng theo giờ thật đáng xấu hổ khi xem xét số lượng công việc không được trả lương mà nhân viên được ký hợp đồng để giao. Quá nhiều công việc không được trả lương. Nhiều báo cáo, chấm điểm bài kiểm tra và nhận xét, nhận xét nhận xét, với thời hạn nghiêm ngặt. Có thời hạn vào ngày nghỉ của bạn là một tiêu chuẩn ở đây. Các cuộc họp giáo viên không cần thiết kéo dài hai tuần một lần - và bạn không được trả tiền khi ngồi đó.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Quản lý kém. Công ty ổn định

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quản lý địa phương là tuyệt vời. Tài nguyên là tuyệt vời. Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
Nhược điểm
Tôi đã có một Giám đốc Trung tâm xuất sắc, giàu lòng nhân ái và có sự tập trung rõ ràng vào phát triển giáo dục. Tôi đã có một cuộc phỏng vấn cho một nhiệm vụ nội bộ với quản lý trưởng. Một trong số họ rất chuyên nghiệp và thân thiện trong khi người kia đã cười nhạo tôi khi tôi được phỏng vấn. Tôi rất ngạc nhiên khi anh ấy lại làm điều gì đó thiếu chuyên nghiệp như vậy trong một cuộc phỏng vấn. Nó làm tôi mất tự tin và động lực làm việc cho Apollo English nữa.
Lời khuyên cho quản lý
Tôn trọng nhân viên của bạn.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thường khá đáng tin cậy với việc thanh toán đúng hạn, điều này có thể hiếm gặp ở một số công ty ở VN. Tiến bộ nhanh nếu bạn là người bản ngữ.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thường khá đáng tin cậy với việc thanh toán đúng hạn, điều này có thể hiếm gặp ở một số công ty ở VN. Tiến bộ nhanh nếu bạn là người bản ngữ.
Nhược điểm
Rất nhiều công việc quản trị / phân loại bổ sung để làm trong thời gian rảnh rỗi của bạn! Rất nhiều thiên vị. Kinh nghiệm của bạn sẽ phụ thuộc rất nhiều vào việc quản lý và tổ chức của trung tâm cá nhân của bạn tốt như thế nào. Không ngừng tăng quy mô lớp học, quản lý thường không tính đến phản hồi của bạn.
Lời khuyên cho quản lý
Lắng nghe giáo viên của bạn (những người thực sự làm công việc và là những người tốt nhất để cung cấp cho bạn thông tin phản hồi về quy mô lớp học/sự phù hợp của học sinh cho lớp học!)
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tôi đã làm giáo viên tại Apollo English được 4 năm

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Áp lực thấp và kỳ vọng thấp đối với giáo viên mới - Nhiều tài nguyên (khi bạn biết tìm chúng ở đâu) - Công nghệ tốt trong lớp học (bảng tương tác, v.v.) - Giờ làm việc thấp/lương cao (tính theo đồng nội tệ - mọi người nói Apollo trả lương thấp hơn các trường khác, điều đó đúng, nhưng Apollo đã được thành lập và đáng tin cậy. Những trường trả lương cao hơn này thường ngừng hoạt động sau một vài năm.) - Tiền thưởng hậu hĩnh khi hoàn thành hợp đồng, v.v. - Trả lương đáng tin cậy và đúng hạn - Rất nhiều giờ có sẵn - Dễ thăng tiến lên vị trí quản lý. Nếu bạn ở được Apollo khoảng 2 năm và hoàn thành khóa học quản lý, bạn gần như chắc chắn có được vị trí quản lý (điều này tốt và xấu - xem bên dưới) - Dạy giáo trình natgeo nói chung là khá tốt. Có 3 cấp: tiểu học, trung học và mẫu giáo. Khóa học mẫu giáo là như vậy nhưng khóa học tiểu học là khá tốt. Khóa học thứ hai không tốt bằng (độ khó thay đổi nhiều) nhưng vẫn ổn. - Lựa chọn cấp độ để dạy: chẳng hạn nếu bạn không thích cấp hai, bạn có thể thương lượng một lịch trình mà không có nó - Nghỉ giải lao ngắn cứ sau 1 giờ giữa các lớp
Nhược điểm
- Phải tự lên kế hoạch cho các lớp học của mình (lúc đầu sẽ mất một khoảng thời gian) - Rất nhiều quản trị viên không được trả lương - chấm bài kiểm tra, điểm danh, viết nhận xét, v.v. - Ít hỗ trợ/đào tạo cho giáo viên mới. Nếu bạn không phải là người phát triển nhờ 'tìm ra con đường của riêng mình', bạn sẽ gặp khó khăn. - Giờ làm việc không hòa đồng - Đội ngũ bán hàng thường xuyên phá vỡ các quy tắc về sĩ số tối đa trong lớp học và sẽ đưa trẻ em vào lớp học của bạn mà không nói với bạn. Hãy chắc chắn chiến đấu với góc của bạn nếu không họ sẽ vượt qua bạn - Quản lý rất kém hiệu quả / không có tổ chức ở phía Việt Nam (đây là vấn đề văn hóa - không cụ thể của Apollo) - Cố gắng giao tiếp với nhân viên Việt Nam (điều cần thiết) là một điều khó tin trải nghiệm khó chịu đối với hầu hết người nước ngoài vì cách họ điều hành chẳng có ý nghĩa gì theo quan điểm của phương Tây - Nhân sự là một mớ hỗn độn và họ sẽ mất thời gian để làm ngay cả những nhiệm vụ cơ bản nhất - Vì bất kỳ ai cũng có thể trở thành quản lý người nước ngoài của các nhóm giảng dạy, chất lượng quản lý rất khác nhau. Tôi đã làm việc cho ba người quản lý tại Apollo, một người tốt, một người tồi và một người ở mức trung bình. Trải nghiệm làm việc của bạn tại Apollo sẽ bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc rút thăm chọn cấp quản lý mà bạn nhận được.
Lời khuyên cho quản lý
Mở rộng bộ phận nhân sự; xem xét kỹ lưỡng hơn ai là người được bổ nhiệm làm quản lý; cung cấp giáo án
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói chung là một công ty tốt để làm việc

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu bạn chưa quen với ESL, Apollo English là một nơi tốt để bắt đầu. Họ cung cấp nhiều khóa đào tạo và hội thảo để bạn có thể cải thiện và phát triển với nghề dạy học
Nhược điểm
Mức lương thấp so với các trường khác. Họ thay đổi gói gần đây, điều này tốt hơn.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, quản lý tốt.

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nếu bạn đang bắt đầu sự nghiệp giảng dạy của mình, đó là một nơi tuyệt vời. Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Nhược điểm
Nhân sự có tỷ lệ nghỉ việc cao nên đôi khi họ không biết mình đang làm gì. Thật không may, không có cơ hội phát triển nghề nghiệp nào chỉ dành cho giáo viên nếu bạn sẵn sàng bước lên vị trí quản lý.
Lời khuyên cho quản lý
Thuê đúng người, đào tạo họ thật tốt và khiến họ ở lại. Nên có lộ trình nghề nghiệp cho giáo viên. Nên tăng lương hàng năm. Đào tạo giáo viên mới tốn kém hơn so với việc tăng lương mỗi năm.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Một nơi tốt để có được một số kinh nghiệm như một giáo viên mới

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Quản lý học tập tốt Môi trường làm việc thân thiện Trả lương đúng hạn
Nhược điểm
Nổi tiếng vì đã lừa bạn trong lần kiểm tra lương cuối cùng của bạn Nhân sự có thể rất chậm, đặc biệt khi liên quan đến các câu hỏi về lương/thuế Mức lương theo giờ thấp
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trương làm việc tệ. Lương thấp, quản lý kém.

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có gì cả đừng bận tâm
Nhược điểm
Lương thấp, quản lý kém, nhân viên địa phương kém.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tệ. Quản lý kém, đồng nghiệp không thân thiện.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Hoàn thành lộn xộn tổ chức. Nhân sự hỗn loạn. Tránh xa!!!
Nhược điểm
Thanh toán đúng hạn (đến nay)
Lời khuyên cho quản lý
Nhận hành động hành chính của bạn với nhau. Quản lý nhân sự qua app (khó tin nhưng có thật)
Đang xem 121 - 140 / 193 phỏng vấn

Bạn làm việc tại APOLLO ENGLISH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo APOLLO ENGLISH

APOLLO ENGLISH

Click để đánh giá
Công ty Trung tâm Ngoại ngữ APOLLO ENGLISH Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Môi trường làm việc tuy hơi áp lực nhưng sẽ giúp bản thân phát triển tốt về kinh nghiệm làm việc

Học hỏi được nhiều. Rèn luyênn được ký luật về tác phong làm việc
Nhược điểm: Áp lực cao về KPi

Trợ giảng đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Công việc ổn định cho sinh viên

Môi trường làm việc ổn
Nhược điểm: Lương và phúc lợi hơi ít

Thực tập sinh sự kiện đã review APOLLO ENGLISH

2 tuần trước

Công việc tốt, môi trường thoải mái, vui vẻ

môi trường vui vẻ, hoà đồng, đưa ra nhiều cơ hội để trải nghiệm, khám phá. công việc sự kiện khá đặc thù, thường xuyên phải đi ra ngoài nhiề...

Nhân viên đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Lương được trả đúng hạn (GL)

- Các chi nhánh tốt có đội ngũ nhân viên và đồng nghiệp hỗ trợ. - Lương được trả đúng hạn. - Lớp học nhỏ dễ quản lý hơn.
Nhược điểm: - Ở một số chi nhánh chưa ổn định, môi trường làm việc có thể khá áp lực, đồng nghiệp chưa thật sự chuyên nghiệp. Giáo viên phải gánh thêm n...

Nhân viên đã review APOLLO ENGLISH

1 tuần trước

Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rất hạn chế ở một chi nhánh nhỏ (GL)

- Ổn định và luôn thanh toán đúng hạn. - Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường làm việc tại công ty
Nhược điểm: - Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rất hạn chế ở một chi nhánh nhỏ. Mặc dù đã làm việc năm năm, tôi vẫn chỉ đạt mức lương bậc 2. Do hạn chế về...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900292970

https://apollo.edu.vn/co-hoi-n...

Trụ sở công ty
181-183-185 phố Huế, Phường Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo