DEK Technologies Vietnam có đáng để làm việc không?

1. Giới thiệu về DEK Technologies Vietnam

DEK Technologies được thành lập vào năm 1999 tại Úc và mở rộng hoạt động sang nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam. Công ty chuyên cung cấp dịch vụ nghiên cứu và phát triển (R&D), thiết kế phần mềm, hệ thống nhúng, viễn thông, trí tuệ nhân tạo (AI) và điện toán đám mây.

Một số đối tác lớn của DEK Technologies có thể kể đến như:

• Ericsson (Viễn thông & mạng 5G)
• Nokia (Hạ tầng mạng)
• Cisco (An ninh mạng và phần mềm doanh nghiệp)
• Rakuten (Giải pháp thương mại điện tử và công nghệ)

Với hơn 500 nhân viên tại Việt Nam, DEK Technologies Vietnam đang ngày càng mở rộng quy mô và tìm kiếm các tài năng công nghệ.

2. Môi trường làm việc tại DEK Technologies Vietnam

Văn hóa doanh nghiệp

DEK Technologies xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và thân thiện:

• Không có cấp bậc cứng nhắc: Mô hình làm việc phẳng giúp nhân viên dễ dàng giao tiếp với quản lý.
• Linh hoạt và sáng tạo: Khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng và đổi mới.
• Cân bằng công việc - cuộc sống: Công ty chú trọng đến phúc lợi của nhân viên.

Chế độ đãi ngộ

DEK Technologies Vietnam có chính sách đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
• Hỗ trợ làm việc từ xa và thời gian linh hoạt.
• Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước.
• Teambuilding, du lịch hàng năm và nhiều hoạt động nội bộ.

3. Đánh giá từ nhân viên tại DEK Technologies Vietnam

Nhiều nhân viên tại DEK Technologies đánh giá cao các điểm sau:

DEK Technologies Vietnam, một công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, nhận được nhiều đánh giá tích cực về môi trường làm việc và văn hóa công ty. Nhân viên thường xuyên nhấn mạnh sự thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, tạo nên một môi trường làm việc thoải mái và dễ chịu. Ngoài ra, công ty còn chú trọng đến việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đặc biệt là đối với các bạn trẻ mới ra trường, giúp họ nhanh chóng hòa nhập và nâng cao trình độ chuyên môn. Việc không yêu cầu làm thêm giờ (OT) thường xuyên cũng là một điểm cộng, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm, DEK Technologies Vietnam cũng đối mặt với một số nhược điểm cần lưu ý. Một số nhân viên phản ánh rằng chế độ đãi ngộ chưa thực sự cạnh tranh, với mức lương cơ bản được cho là thấp hơn so với mặt bằng chung của ngành. Công ty hoạt động theo mô hình outsource, dẫn đến việc tham gia vào các dự án nhỏ lẻ, đôi khi chỉ liên quan đến các công việc như sử dụng Word, Excel hoặc kiểm thử, khiến cho công việc trở nên nhàm chán và ít thử thách về mặt kỹ thuật. Hệ thống đánh giá nhân viên cũng được cho là chưa thực sự chuyên nghiệp, gây khó khăn trong việc công nhận và khuyến khích sự phát triển của nhân viên. Ngoài ra, tỷ lệ nghỉ việc được đánh giá là tương đối cao, có thể do nhân tài không được đánh giá cao trong môi trường outsource.

Tổng kết, DEK Technologies Vietnam mang lại một môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ, phù hợp cho những ai tìm kiếm sự ổn định và cơ hội phát triển kỹ năng cơ bản. Tuy nhiên, đối với những người mong muốn mức đãi ngộ cao và tham gia vào các dự án kỹ thuật phức tạp, công ty có thể chưa đáp ứng được kỳ vọng.

Xem thêm: Đánh giá chi tiết về công ty DEK Technologies Vietnam

4. Các vị trí tuyển dụng tại DEK Technologies Vietnam

DEK Technologies Vietnam là công ty phần mềm đa quốc gia của Úc, chuyên cung cấp các giải pháp và dịch vụ công nghệ thông tin.

Công ty thường tuyển dụng các vị trí như Kỹ sư phần mềm (Java, C++, Python, Embedded...), Kỹ sư kiểm thử (QA, Automation, Manual...), Chuyên viên phân tích dữ liệu & AI, Kỹ sư hệ thống và DevOps, Chuyên viên vận hành và hỗ trợ kỹ thuật. Dưới đây là mô tả công việc, yêu cầu và mức lương tham khảo cho các vị trí này:

Kỹ sư phần mềm (Java, C++, Python, Embedded...):

Mô tả công việc:

• Phát triển, bảo trì và thử nghiệm các sản phẩm phần mềm, bao gồm cơ sở hạ tầng mạng lõi di động thế hệ mới.
• Tham gia vào việc thiết kế và triển khai các tính năng mới cho sản phẩm.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình như Java, C++, Python hoặc phát triển phần mềm nhúng (Embedded).
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.

Mức lương: Mức lương trung bình cho vị trí Kỹ sư phần mềm tại Việt Nam khoảng 13,4 triệu đồng/tháng, với mức cao nhất có thể lên đến 25 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Kỹ sư phần mềm

Kỹ sư kiểm thử (QA, Automation, Manual...):

Mô tả công việc:

• Triển khai kiểm thử các phần mềm phát triển mới hoặc các gói nâng cấp, bảo trì phần mềm.
• Xây dựng kịch bản kiểm thử (testcase) và thực hiện kiểm thử theo kế hoạch.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, quen thuộc với các công cụ kiểm thử tự động là một lợi thế.
• Kỹ năng phân tích và chú ý đến chi tiết.

Mức lương: Mức lương trung bình của Nhân viên kiểm thử phần mềm tại Việt Nam là 17,6 triệu đồng/tháng, với khoảng lương phổ biến từ 12 đến 24 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Việc làm Kỹ sư kiểm thử

Chuyên viên phân tích dữ liệu & AI:

Mô tả công việc:

• Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
• Phát triển và triển khai các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm giải quyết các vấn đề cụ thể.
• Hợp tác với các bộ phận khác để hiểu và đáp ứng nhu cầu dữ liệu.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học dữ liệu, Toán học, Thống kê hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu và ngôn ngữ lập trình như Python, R.
• Hiểu biết về các thuật toán Machine Learning và khả năng triển khai chúng.

Mức lương: Mức lương cho vị trí Chuyên viên phân tích dữ liệu dao động khoảng từ 23 đến 52 triệu đồng/tháng cho những người có dưới 8 năm kinh nghiệm.

Xem thêm: Việc làm Phân tích dữ liệu

Kỹ sư hệ thống và DevOps:

Mô tả công việc:

• Thiết kế, triển khai và quản lý hạ tầng hệ thống.
• Tự động hóa quy trình phát triển và triển khai phần mềm.
• Đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của hệ thống.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm với các công cụ DevOps và quản lý hệ thống.
• Kỹ năng lập trình và hiểu biết về mạng.

Mức lương: Lương cho vị trí Kỹ sư DevOps khoảng 15 đến 35 triệu đồng/tháng cho người mới vào nghề và có thể lên tới 45 đến 70 triệu đồng/tháng đối với các chuyên gia.

Xem thêm: Việc làm DevOps

Chuyên viên vận hành và hỗ trợ kỹ thuật:

Mô tả công việc:

• Giám sát và duy trì hoạt động ổn định của hệ thống công nghệ thông tin.
• Xử lý các sự cố kỹ thuật và hỗ trợ người dùng cuối.
• Đảm bảo an toàn và bảo mật cho hệ thống.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm trong quản trị hệ thống, mạng và hỗ trợ kỹ thuật.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc dưới áp lực.

Mức lương: Mức lương trung bình của Kỹ sư hệ thống tại Việt Nam là 21 triệu

Xem thêm: Việc làm Chuyên viên hỗ trợ

5. Có nên ứng tuyển vào DEK Technologies Vietnam không?

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội phát triển tốt, DEK Technologies là một lựa chọn đáng cân nhắc. Tuy nhiên, nếu bạn thích làm sản phẩm riêng hơn là outsourcing, thì có thể bạn cần suy nghĩ kỹ trước khi ứng tuyển.

6. Kết luận

DEK Technologies Vietnam là một công ty công nghệ quốc tế với môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều cơ hội phát triển. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi làm việc ổn định, không áp lực và có cơ hội học hỏi, đây có thể là lựa chọn phù hợp cho bạn!

Xem thêm:

Top 10 công ty công nghệ hàng đầu

Review Viettel Digital - Công ty công nghệ quân đội có môi trường làm việc như thế nào?

Tổng quan về VNG – Công ty công nghệ giải trí số 1 Việt Nam

Review NashTech Vietnam: Cơ hội việc làm ngành IT tại môi trường outsourcing quốc tế