Các mức lương tại Itplus

Lương nhân viên Itplus bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Itplus

Xem tất cả việc làm

Review Itplus


1.0
21/11/2025

Lật mặt như lật bàn tay, Nhân viên nên đọc kỹ từng điều khoản trước khi ký để tránh rơi vào bất lợi.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có cách làm việc chưa minh bạch trong việc ký kết hợp đồng. Lời nói và thỏa thuận miệng thường rất hay, nhưng khi đưa hợp đồng cho nhân viên ký thì có những điều khoản nhỏ dễ khiến người mới không để ý. Những chi tiết này có thể dẫn đến việc quyền lợi, lương thưởng không được tính đúng như mong đợi.

Nhân viên nên đọc kỹ từng điều khoản trước khi ký để tránh rơi vào bất lợi.
Nhược điểm
- Công ty chủ yếu tuyển nhân sự thời vụ theo từng đợt, khi xong việc thì thường tìm lý do để kết thúc hợp đồng. KPI thay đổi liên tục và mức độ khó rất cao, gây áp lực lớn cho nhân viên mới. Tỉ lệ nghỉ việc nhiều, mỗi năm có hàng chục người ra vào liên tục.
- Quy trình tuyển dụng và ký hợp đồng chưa minh bạch, dễ khiến ứng viên hiểu sai giữa lời nói và thực tế. Một số quyền lợi như thưởng, chế độ hay bảo hiểm không rõ ràng, nhân viên cần đọc kỹ hợp đồng trước khi ký để tránh bất lợi.
- Ngoài ra, việc thu – chi, tiếp nhận học viên và xử lý khi có tranh chấp cũng chưa được chuẩn hóa, dễ khiến nhân viên rơi vào tình huống khó xử với phụ huynh hoặc học sinh.
- Nhìn chung, ai đang tìm sự ổn định và quy trình rõ ràng nên cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển vào công ty này.
Lời khuyên cho quản lý
Hãy tập suy nghĩ về chiến lược dài hạn, tư duy làm việc chứ đừng suốt ngày nghĩ mưu mẹo ăn chặn tiền lương và thưởng của nhân viên

1.0
19/11/2025

Một số khoản như lương, thưởng hay bảo hiểm đôi khi chưa được thực hiện đầy đủ, và chế độ đãi ngộ gần như chỉ có lương khi đạt 100% KPI.

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điềm gì ngoài lúc tuyển dụng chém gió như đúng rồi xong 1 tuần sau ký hợp đồng làm việc nó mới bất ngờ =))))))) Muốn biết bất ngờ như nào thì cứ vô thử nhé các bạn
Nhược điểm
Trong thời gian làm việc, tôi nhận thấy công ty còn một số điểm cần hoàn thiện. Chế độ bảo hiểm bắt đầu khá muộn và lương mỗi tháng thay đổi theo KPI nên khó chủ động thu nhập.
Nguồn khách hàng chưa được chuẩn bị tốt, nhân viên phải tự tìm data nên áp lực khá lớn. Cơ cấu vận hành và định hướng chiến lược cũng chưa thật sự rõ ràng. Chính sách lương thưởng đôi khi chưa ổn định và hoạt động chăm sóc nhân sự còn hạn chế, dẫn đến tình trạng nghỉ việc thường xuyên.
Đây là những cảm nhận cá nhân, hy vọng công ty sẽ dần cải thiện để trở thành môi trường tốt hơn cho mọi người.

Buôn bán/ Kinh doanh

Các mức lương tại Itplus theo phòng ban

Lương trung bình tại Itplus là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Itplus dao động từ khoảng 12,333,333₫ cho Nhân viên kinh doanh.

Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Itplus

Câu hỏi thường gặp về lương của Itplus

Mức lương trung bình hàng tháng tại Itplus dao động từ khoảng 12,333,333₫ cho Nhân viên kinh doanh.

Công việc được trả lương cao nhất tại Itplus là Nhân viên kinh doanh với mức lương 12,333,333₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Itplus là Nhân viên kinh doanh với mức lương 12,333,333₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Itplus? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Itplus

Itplus

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Itplus

Web Developer đã review Itplus

2 tháng trước

Lật mặt như lật bàn tay, Nhân viên nên đọc kỹ từng điều khoản trước khi ký để tránh rơi vào bất lợi.

Công ty có cách làm việc chưa minh bạch trong việc ký kết hợp đồng. Lời nói và thỏa thuận miệng thường rất hay, nhưng khi đưa hợp đồng cho n...
Nhược điểm: - Công ty chủ yếu tuyển nhân sự thời vụ theo từng đợt, khi xong việc thì thường tìm lý do để kết thúc hợp đồng. KPI thay đổi liên tục và mức...

Wordpress Developer đã review Itplus

2 tháng trước

Một số khoản như lương, thưởng hay bảo hiểm đôi khi chưa được thực hiện đầy đủ, và chế độ đãi ngộ gần như chỉ có lương khi đạt 100% KPI.

Không có ưu điềm gì ngoài lúc tuyển dụng chém gió như đúng rồi xong 1 tuần sau ký hợp đồng làm việc nó mới bất ngờ =))))))) Muốn biết bất ng...
Nhược điểm: Trong thời gian làm việc, tôi nhận thấy công ty còn một số điểm cần hoàn thiện. Chế độ bảo hiểm bắt đầu khá muộn và lương mỗi tháng thay đổi...

PHP Developer đã review Itplus

1 năm trước

Công ty gia đình (RV)

Ko có
Nhược điểm: Công ty làm ăn vớ vẩn, công ty gia đình, chồng làm giám đốc vợ là kế toán trưởng. Bộ máy làm việc cơ cấu hết. Ở đây ko được thưởng Tết đâu c...

PHP Developer đã review Itplus

1 năm trước

Công ty bóc lột sức lao động, lead ko có trình chuyên môn (RV)

Không có
Nhược điểm: Công ty nào mà đi làm 2 năm mới được nghỉ phép hả các bạn? =)) Bóc lột sức lao động người ta từ t2 đến t7 rồi :) Chưa kể cty thì ki bo, cắt...

Nhân viên đã review Itplus

1 năm trước

Cắt giảm được gì thì cắt hết, kể cả tiền lương của nhân viên, tiền đóng BHXH (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Công ty đi làm 2 năm mới được nghỉ phép - Bào sức lao động người ta từ t2 đến t7 - Cắt giảm được gì thì cắt hết, kể cả tiền lương của n...

Thông tin liên hệ

Tầng 2, Trung tâm đào tạo CNTT và Truyền Thông, Số 1 Hoàng Đạo Thúy, Quận Thanh Xuân, Tp Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo