Đánh giá về Nhân viên xử lý hồ sơ du học tại Giáo Dục American Study
Nhân viên phòng nào cũng có drama nhưng drama nhất chắc là phòng Du học và phòng Sale
Nhân viên xử lý hồ sơ du học
-
Hồ Chí Minh
- 07/01/2025
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Phòng nhân sự thì ít việc làm nên cố tình làm khó nhân viên đến cùng, không chủ động lập sổ bảo hiểm cho nhân viên đến lúc hỏi thì bảo chị đưa sếp duyệt rồi mà sếp chưa duyệt (vẫn đang trong trạng thái duyệt đến tận khi nhân viên xin nghỉ việc), hỏi cái gì cũng bảo không được, cố tình đề ra chục cái luật (bổ sung thêm hàng ngày). Nhân viên phòng nào cũng có drama nhưng drama nhất chắc là phòng Du học và phòng Sale. Phòng Du học thì trưởng nhóm bắt ép nhân viên làm phần công việc của mình từ lúc nhân viên là thực tập sinh lên đến khi làm nhân viên chính thức với cái cớ là Thành viên chung nhóm phải hỗ trợ nhau. Còn lâu!!! Nhân viên cấp dưới mà nhờ thì lại bảo là việc của em chứ phải việc của chị đâu. Cho đến khi thưởng thành thích thì trưởng nhóm nhận hết công lao trong khi nhân viên cấp dưới phải thức trắng đêm xử lí cả một đống hồ sơ cho học sinh của trưởng nhóm. Làm hết việc giúp nhưng chả bao giờ khen hay cảm ơn hay đối xử tử tế, toàn chế giễu với chỉ trích là "Mày chả làm được gì cho chị". Lương là công ty trả nhưng trưởng nhóm xót tiền thay sếp nên không bao giờ ủng hộ hay giúp đỡ nhân viên trong việc xin tăng lương, lấy cớ là chị thấy lương của em hiện tại là cao hơn rất nhiều bạn rồi (Có 10tr còn trừ lên trừ xuống mà làm một đống việc, thay phần việc của người khác luôn).
Lương Nhân viên xử lý hồ sơ du học tại Giáo Dục American Study là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên xử lý hồ sơ du học tại Giáo Dục American Study là khoảng 16,365,350₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
