Lương nhân viên CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Other
Các mức lương tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN theo phòng ban
Lương trung bình tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN dao động từ khoảng 11,000,000₫ cho Trưởng Phòng Bảo Trì tới 13,000,000₫ cho Nhân viên HSE.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Câu hỏi thường gặp về lương của CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Mức lương trung bình hàng tháng tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN dao động từ khoảng 11,000,000₫ cho Trưởng Phòng Bảo Trì tới 13,000,000₫ cho Nhân viên HSE.
Công việc được trả lương cao nhất tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN là Nhân viên HSE với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN là Trưởng Phòng Bảo Trì với mức lương 11,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CÔNG TY NHỰA TÁI CHẾ DUY TÂN
Click để đánh giá