Đánh giá về Lập trình viên tại Công ty Phần mềm Kaopiz
OT sòng phẳng, không trễ lương. Văn hoá, hoạt động của công ty, đồng nghiệp đa phần ok. Lương thấp
Lập trình viên
-
Hà Nội
- 02/06/2023
Ưu điểm
OT sòng phẳng, không trễ lương, không nợ lương. Văn hoá, hoạt động của công ty ok. Đồng nghiệp đa phần ok. HR nhiệt tình và lịch sự. Anh tech lead cũng vui vẻ trao đổi thẳng thắng và nhiệt tình. BOD vui tính có tầm nhìn, code khủng các thứ các thứ. Đồng nghiệp vui vẻ và thân thiện, giúp đỡ nhau trong công việc.
Nhược điểm
Lương thấp, ra ngoài là một bầu trời khác. Bị vắt kiệt sức lao động. Nhiều dự án công nghệ cũ. Du lịch năm nay đi chơi mà chạy KPI mệt kinh khủng. Chế độ du lịch nghỉ mát 1 năm/lần, nhưng lại gộp vào năm sau. Tết dương, 2/9 không có thưởng gì cả. Thay vì tổ chức quá nhiều hoạt động thì nên dành tiền đó thưởng cho nhân viên những ngày lễ.
Phúc lợi tốt, đồng nghiệp nhiệt tình vui vẻ, thân thiện
Lập trình viên
-
Hà Nội
- 05/02/2025
Ưu điểm
môi trường làm việc chill, tuổi nhân viên dao động 93-2k2, các anh chị 9x rất genZ :)) thêm phúc lợi tốt, đồng nghiệp nhiệt tình vui vẻ siêu thân thiện (nhắc lại điều này x3 :>), hay có kèo ăn uống, chơi nữa. Đỉnh điểm có tuần ngày nào cũng dc order nước=)) Lương ở mức trung bình so với mặt bằng, không cao không thấp, dc các sếp rất chăm lo đời sống tinh thần nhân viên. Cty nhiều job k lo ít việc. Chấm điểm 9/10 ạ :)) mờ ê mê kao pýt
Nhược điểm
1 số rv ở dưới kêu intern vào chatGPT dạy thì những người đó đi chỗ khác không có ma nào dám nhận, làm gì còn cái thời đại cầm tay chỉ việc nữa
Các mức lương tại Công ty Phần mềm Kaopiz theo phòng ban
Lương Lập trình viên tại Công ty Phần mềm Kaopiz là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Lập trình viên tại Công ty Phần mềm Kaopiz là khoảng 1,750,000,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
