Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Viettel solution bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Viettel solution
★
★
★
★
★
CÔNG VIỆC THÚ VỊ, ANH EM TỐT TÍNH(IT)
Nhân viên IT.. - Hà Nội - 13/12/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Đồng nghiệp nhiệt tình, vui vẻ,quan tâm đời sống nhân viên
-Có cơm trưa tại văn phòng
-Có xe đưa đón
-Phúc lợi ổn
-Môi trường làm việc tốt
-Hòa Lạc thoáng đãng
-KHUÔN VIÊN ĐẸP, CÔNG VIỆC THÚ VỊ, HỌC HỎI TỪ MỌI NGƯỜI
Nhược điểm
-Có cơm trưa tại văn phòng
-Có xe đưa đón
-Phúc lợi ổn
-Môi trường làm việc tốt
-Hòa Lạc thoáng đãng
-KHUÔN VIÊN ĐẸP, CÔNG VIỆC THÚ VỊ, HỌC HỎI TỪ MỌI NGƯỜI
-Quy trình của công ty lớn nên cồng kềnh nhiều thủ tục giấy tờ, chậm
-Đi làm xa nội thành, mất nhiều thời gian di chuyển
-OT theo lệnh nên nhiều khi bất hợp lý. OT không giới hạn.
-Đi làm xa nội thành, mất nhiều thời gian di chuyển
-OT theo lệnh nên nhiều khi bất hợp lý. OT không giới hạn.
★
★
★
★
★
Mới ra trường không nên vào đây
Mobile Developer - Hà Nội - 27/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thưởng ok, nhất là thưởng tết cũng ổn. Sếp chỗ mình giỏi và nghĩ cho anh em. Có nhiều dự án lớn để làm.
Nhược điểm
Mới ra trường đợt này bị đì lắm, k nên vào luôn, bị dí vào cái lương thoả thuận ấy thấp hơn lương HAY nhiều (ae đọc review chắc cũng biết về cái lương HAY chia 5 xẻ 7). Ae có nhiều kinh nghiệm vào đây chắc cũng dc. Cũng thiếu người nữa nên ôm đồm nhiều việc :))) OT k lương nhé. Có nhiều sự cồng kềnh và cứng nhắc vì cũng có tí nhà nước nma tết đến thì cũng ấm áp chút đỉnh. Ncl sau t già t muốn ổn định thì vào cũng dc chứ mới ra trường thì chưa nên nhé
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý t ok rồi, chỉ là nhiều cái quy trình của cty nó bị lèm bèm lằng nhằng các thứ,cũng kệ thôi chứ biết sao h
Câu hỏi thường gặp về lương của Viettel solution
Bạn làm việc tại Viettel solution? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Viettel solution
Click để đánh giá