Nhân Viên Tư Vấn Giải Pháp có khoảng lương bao nhiêu?

1. Nhân viên tư vấn giải pháp là gì?

Nhân viên tư vấn giải pháp  là người có kiến thức kỹ thuật, chuyên môn sâu để giúp doanh nghiệp (thường là khách hàng doanh nghiệp) khắc phục những sự cố hoặc ngăn chặn những nguy cơ có thể xảy ra, từ đó tăng doanh số bán hàng, kết nối tốt hơn với cơ sở khách hàng.

Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn giải pháp

Các nhà tư vấn giải pháp thường có nhiều trách nhiệm, có thể bao gồm:

• Quản lý dự án từ đầu đến cuối, bao gồm lập kế hoạch, tiến độ và quản lý ngân sách
• Làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu của họ và phát triển các giải pháp đáp ứng những nhu cầu đó
• Làm việc với khách hàng để tạo ra tầm nhìn cho hoạt động kinh doanh trong tương lai
• Tiến hành phân tích và nghiên cứu để xác định các cơ hội hoặc thách thức kinh doanh có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty
• Phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ mới cho khách hàng và giới thiệu chúng ra thị trường
• Cung cấp lời khuyên cho ban quản lý về các phương pháp hay nhất trong hoạt động hoặc công nghệ
• Đội ngũ quản lý dự án và các nhà tư vấn khác dẫn đầu để đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách
• Quản lý mối quan hệ khách hàng để đảm bảo sự hài lòng với kết quả của các cam kết tư vấn
• Theo dõi xu hướng của ngành để xác định các cơ hội tăng trưởng mới

2. Mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp theo trình độ

Mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp được đánh giá chung là khá cạnh tranh, có thể khởi điểm từ khoảng 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng, cao hơn thì trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng và có thể lên tới 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng khi bạn đã có nhiều kinh nghiệm và thực sự trở thành một chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực. So với các vai trò nhân viên tư vấn, tư vấn bán hàng... thì lương của Nhân viên tư vấn giải pháp cao hơn hẳn, cạnh tranh được với rất nhiều công việc văn phòng khác.

Ở một số công ty, Nhân viên tư vấn giải pháp có thể nhận được hoa hồng dựa trên KPI, phụ cấp công tác, ăn trưa, điện thoại... nên về tổng thể thì thu nhập của bạn có thể cao hơn thế.

Ngày càng nhiều doanh nghiệp tuyển dụng Nhân viên tư vấn giải pháp nên nếu cảm thấy mình phù hợp và muốn thử sức trong vai trò này, bạn hãy tìm kiếm cơ hội việc làm và ứng tuyển ngay nhé. 

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên tư vấn giải pháp lương cao

3. Mức lương Nhân viên  theo năm kinh nghiệm

Mức lương của Intern Tư vấn giải pháp 

Thực tập sinh Tư vấn giải pháp, Thực tập sinh Tư vấn) là vị trí thực tập dành cho sinh viên quan tâm đến lĩnh vực tư vấn giải pháp, đặc biệt là các giải pháp công nghệ thông tin (CNTT) cho doanh nghiệp. Ở vị trí này, Intern sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia tư vấn,. Mức lương từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp

Nhân viên tư vấn giải pháp là người có vai trò quan trọng trong việc tư vấn và cung cấp các giải pháp phù hợp cho khách hàng, giúp khách hàng giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu kinh doanh. Họ thường làm việc trong các lĩnh vực như tư vấn phần mềm, tư vấn hệ thống mạng, tư vấn quản trị doanh nghiệp, v.v. Mức lương từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Tư vấn giải pháp cấp cao

Tư vấn giải pháp cấp cao (hay còn gọi là Chuyên gia tư vấn giải pháp, Giám đốc tư vấn giải pháp) là những chuyên gia có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và tầm nhìn xa trong lĩnh vực tư vấn giải pháp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn và cung cấp các giải pháp toàn diện, hiệu quả và tối ưu cho các tổ chức, doanh nghiệp lớn. Mức lương từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Giám đốc Tư vấn Giải pháp 

Giám đốc Tư vấn Giải pháp  là người đứng đầu bộ phận Tư vấn Giải pháp, chịu trách nhiệm quản lý, điều phối và giám sát hoạt động tư vấn giải pháp của một doanh nghiệp, tổ chức. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động tư vấn giải pháp, góp phần mang lại lợi ích cho khách hàng và doanh nghiệp. Mức lương từ 20.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp theo khu vực

Mức chênh lệch về thu nhập giữa Nhân viên tư vấn giải pháp làm việc tại các thành phố lớn và các tỉnh thành khác có thể lên đến 20-30%, thậm chí cao hơn đối với các Nhân viên tư vấn giải pháp có trình độ cao, kinh nghiệm dày dặn.

Mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp tại Hà Nội:

Mức lương trung bình Nhân viên tư vấn giải pháp tại Hà Nội: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp tại TP. Hồ Chí Minh:

Mức lương trung bình Nhân viên tư vấn giải pháp tại TP. Hồ Chí Minh: 17.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp tại Đà Nẵng:

Mức lương trung bình Nhân viên tư vấn giải pháp tại Đà Nẵng: 13.000.000 – 19.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp tại Các Tỉnh thành khác:

Mức lương trung bình Nhân viên tư vấn giải pháp tại các tỉnh thành khác: 10.000.000 – 17.000.000 đồng/tháng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Nhân viên tư vấn giải pháp còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp với mức lương các vị trí khác

Mức lương của Nhân viên tư vấn giải pháp được đánh giá chung là khá cạnh tranh, có thể khởi điểm từ khoảng 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng, cao hơn thì trong khoảng 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng và có thể lên tới 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Nhìn chung, mức lương không chênh lệch quá nhiều so với mức lương của Nhân viên tư vấn từ 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, mức lương của Nhân viên kinh doanh thị trường từ 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng, mức lương của Chuyên viên tư vấn thương hiệu từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, mức lương của Nhân viên kinh doanh thị trường từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên tư vấn giải pháp lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dùng Nhân viên tư vấn lương cao

>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên kinh doanh thị trường cập nhật

>> Xem thêm: Công việc Chuyên viên tư vấn thương hiệu lương cao

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kinh doanh thị trường lương cao

6. Yêu cầu đối với Nhân viên tư vấn giải pháp

 Kiến thức chuyên môn:

• Có trình độ học vấn tối thiểu là Đại học chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực tư vấn giải pháp, đặc biệt là lĩnh vực mà bạn phụ trách. Ví dụ: nếu bạn muốn tư vấn giải pháp phần mềm, bạn cần có kiến thức về lập trình, thiết kế phần mềm, hệ điều hành, v.v.
• Có kiến thức về các xu hướng công nghệ mới nhất và các giải pháp tiên tiến nhất trên thị trường. Điều này giúp bạn có thể đề xuất những giải pháp phù hợp nhất cho khách hàng.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt: Bạn cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục để có thể trình bày giải pháp cho khách hàng một cách hiệu quả.
• Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu khách hàng: Bạn cần biết cách lắng nghe những gì khách hàng nói và thấu hiểu nhu cầu của họ để có thể đề xuất giải pháp phù hợp.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các vấn đề mà khách hàng đang gặp phải và đề xuất giải pháp để giải quyết những vấn đề đó.
• Kỹ năng tư duy sáng tạo: Bạn cần có khả năng tư duy sáng tạo để có thể đề xuất những giải pháp mới mẻ và hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc độc lập để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đồng thời cũng cần có khả năng làm việc nhóm để phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành các dự án tư vấn giải pháp.

Phẩm chất:

• Có tinh thần trách nhiệm cao và cẩn thận, tỉ mỉ: Bạn cần có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và cẩn thận, tỉ mỉ trong mọi công việc để đảm bảo chất lượng giải pháp.
• Có khả năng chịu áp lực công việc: Công việc tư vấn giải pháp thường đòi hỏi bạn phải làm việc với nhiều khách hàng khác nhau và giải quyết nhiều vấn đề phức tạp. Do đó, bạn cần có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
• Có tinh thần học hỏi cao: Lĩnh vực tư vấn giải pháp luôn có những thay đổi mới mẻ. Do đó, bạn cần có tinh thần học hỏi cao để cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất.
• Có đam mê với lĩnh vực tư vấn giải pháp: Nếu bạn không có đam mê với lĩnh vực tư vấn giải pháp, bạn sẽ khó có thể thành công trong lĩnh vực này.

7. Cách để nâng cao thu nhập cho Nhân viên tư vấn giải pháp

Giao tiếp

Giao tiếp là một kỹ năng khác có thể hữu ích cho nhà tư vấn giải pháp. Bạn có thể được yêu cầu trình bày giải pháp của mình cho khách hàng, vì vậy điều quan trọng là bạn phải giải thích rõ ràng ý tưởng của mình. Bạn cũng có thể sử dụng kỹ năng giao tiếp để cộng tác với các chuyên gia khác, chẳng hạn như kỹ sư, nhằm phát triển các giải pháp mới.

Giải quyết vấn đề

Với tư cách là nhà tư vấn giải pháp, bạn có thể chịu trách nhiệm xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện giải pháp. Khả năng xác định và giải quyết vấn đề của bạn có thể giúp bạn phát triển các giải pháp hiệu quả cho khách hàng của mình. Bạn cũng có thể chịu trách nhiệm xác định các vấn đề tiềm ẩn và tìm giải pháp để ngăn chặn chúng xảy ra.

Kiến thức kinh doanh

Chuyên gia tư vấn giải pháp thường làm việc với doanh nghiệp để xây dựng chiến lược cải thiện hoạt động của doanh nghiệp. Điều quan trọng là những chuyên gia này phải có sự hiểu biết thấu đáo về thực tiễn kinh doanh để có thể đưa ra các giải pháp hiệu quả. Các chuyên gia tư vấn giải pháp thường có kiến ​​thức nền tảng về kinh doanh như marketing, tài chính hay nhân sự, những điều này có thể giúp họ phát triển các giải pháp cho doanh nghiệp.

Hợp tác

Các nhà tư vấn giải pháp thường làm việc với các chuyên gia khác để phát triển giải pháp cho khách hàng. Ví dụ: nhà tư vấn giải pháp có thể làm việc với nhà tư vấn tiếp thị để phát triển chiến lược tiếp thị cho khách hàng. Các nhà tư vấn giải pháp thường làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu và mục tiêu của họ, sau đó làm việc với các chuyên gia khác để phát triển giải pháp.

Khả năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo có thể giúp bạn trở thành nhà tư vấn giải pháp. Với tư cách là nhà tư vấn giải pháp, bạn có thể chịu trách nhiệm lãnh đạo một nhóm gồm các nhà tư vấn khác làm việc với khách hàng để phát triển giải pháp công nghệ. Kỹ năng lãnh đạo có thể giúp bạn thúc đẩy nhóm của mình và đảm bảo họ hoàn thành công việc đúng hạn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Nhân viên tư vấn giải pháp và lựa chọn công việc phù hợp!